الاختبار الفصلي لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - المستوى السابع - الفصل الأول 1442هـ - الصفحة 8

شوق الانتظار · 10-21-20, 06:23 PM

السؤال
في مرحلة الرسمية يصبح مجال الاهتمام موجهاً نحو التحكم بالبيئة الخارجية.

صواب
خطأ
التصحيح: في مرحلة التطوير يصبح مجال الاهتمام موجهاً نحو التحكم بالبيئة الخارجية
اما في مرحلة الرسمية يتركز الاهتمام على مختلف القوى المؤثرة على التنظيم سواء كانوا موظفين أو حكومة أو مستفيدين على الإنتاجية والنظام

شوق الانتظار · 10-21-20, 06:25 PM

السؤال
الهيكل التنظيمي هو (الطريقة التي يتم من خلالها تنظيم المهام وتحديد الأدوار الرئيسية للعاملين وتبين نظام تبادل المعلومات وتحديد آليات التنسيق).

صواب
خطأ

شوق الانتظار · 10-21-20, 06:25 PM

معدل الدوران الوظيفي من المعايير الجزئية المرتبطة بقياس الفاعلية.

صواب

خطأ

شوق الانتظار · 10-21-20, 06:26 PM

الهيكل التنظيمي هو (الطريقة التي يتم من خلالها تنظيم المهام وتحديد الأدوار الرئيسية للعاملين وتبين نظام تبادل المعلومات وتحديد آليات التنسيق)

صواب

خطأ

شوق الانتظار · 10-21-20, 06:27 PM

السؤال
المدخل النظمي في الفعالية التنظيمية يهتم بوضوح خطوط الاتصال.

صواب
خطأ

شوق الانتظار · 10-21-20, 06:34 PM

تكنولوجيا تهتم بفعالية الأداء من حيث سرعة تقديم الخدمة دون الاهتمام بالربحية. هي :
التكنولوجيا المتسلسلة
التكنولوجيا المكثفة
التكنولوجيا الوسيطة
التكنولوجيا الحرفية

شوق الانتظار · 10-21-20, 07:01 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة elsyaed

تقسيم يشير إلى إنشاء عدد من الوحدات الإدارية يتولى كل منها وظيفة متخصصة. هو التقسيم
الجغرافي

الوظيفي

الرأسي

الأفقي

السؤال
قسيم يشير إلى إنشاء عدد من الوحدات الإدارية يتولى كل منها وظيفة متخصصة. هو التقسيم:

الجغرافي.
الوظيفي.
الرأسي.
الأفقي.

شوق الانتظار · 10-21-20, 07:03 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة elsyaed

في حال كان مستوى الصراع مثالي فإن فعالية الأداء تكون :

بين المنخفضة والمتوسطة

مرتفعة

متوسطة

منخفضة

السؤال
في حال كان مستوى الصراع مثالي فإن فعالية الأداء تكون:

بين المنخفضة والمتوسطة.
مرتفعة.
متوسطة.
منخفضة.

شوق الانتظار · 10-21-20, 07:04 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة elsyaed

من مصادر القوة والنفوذ

امتلاك الموارد النادرة

القدرة على كسب تعاطف الموظفين

امتلاك الكاريزما القوية

حشد التأييد للقرارات

السؤال
من مصادر القوة والنفوذ:

امتلاك الموارد النادرة.
القدرة على كسب تعاطف الموظفين.
امتلاك الكاريزما القوية.
حشد التأييد للقرارات.

شوق الانتظار · 10-21-20, 07:05 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة toomex

التكنولوجيا الهندسية تتصف بأنها تتعامل مع قضايا تتكرر مع الوقت لكنها غير متنوعة كثيراً وتستلزم خبرة خاصة.

صواب

خطأ"

السؤال
التكنولوجيا الهندسية تتصف بأنها تتعامل مع قضايا تتكرر مع الوقت لكنها غير متنوعة كثيراً وتستلزم خبرة خاصة.

صواب
خطأ
التصحيح: التكنولوجيا الحرفية تتصف بأنها تتعامل مع قضايا تتكرر مع الوقت لكنها غير متنوعة كثيراً وتستلزم خبرة خاصة.
اما التكنولوجيا الهندسية تتصف بوجود عدد كبير من المشاكل المختلفة التي يجب التعامل معها بطريقة عقلانية