الإختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل - المستوى الثالث 1436هـ

إختبار ، فصلي ، جامعة ، الدمام ، التعليم ، عن ، بعد

الإختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل - المستوى الثالث 1436هـ

يحتوي الإختبار الفصلي علي عشرة أسئلة كل سؤال بواقع درجة واحدة واجمالي 10 درجات

لديك ثلاث محاولات لتقديم الإختبار مدة كل محاولة 30 دقيقة . وتحسب له درجة المحاولة الأفضل اي الاعلي درجة .

الإختبار الفصلي متاح من يوم الثلاثاء 11/1/1436هـ الموافق 4/11/2014م من الساعة 4:00 م الي الساعة 11:59 م

الأعذار المقبولة لطلب إعادة الإختبار الفصلي حسب لوائح أنظمة الجامعة كمايلي :

- أعذار صحية (حكومي او خاص "العمليات فقط")

- شهادة وفاة

- محضر شرطة

- مواعيد ثابته رسمية مثل (جلسات محاكم ، الواجبات والمهام العسكرية والامنية) .

- كوارث طبيعية .

اي عذر غير ماورد اعلاه غير مقبول ولاينظر فيه إطلاقاً.

أنتبه... مع العلم أن مشاكل الاتصال بالشبكة وتوفير اتصال جيد بالانترنت هي مسؤولية الطالب.

مقرر أخلاقيات العمل

د. محمد طه الشرقاوي

حمودي معجب بهذا

الموضوع الأصلي: الإختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل - المستوى الثالث 1436هـ || الكاتب: إحساس || المصدر: منتديات كوفي كوب

http://www.cofe-cup.net/vb

كلمات البحث

جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل ، واجبات ، ملخصات ، ملازم ، أسئلة ، جامعة ، كوفي كوب

المصدر: منتديات كوفي كوب Coffee cup - من قسم: المستوى الثالث

---

hgYojfhv hgtwgd glrvv Hoghrdhj hgulg - hglsj,n hgehge 1436iJ Yojfhv K twgd K [hlum K hg]lhl K hgjugdl K uk K fu]

السؤال 1
من الاخلاقيات المطلوبة فى العامل .
القوة
الامانة
عدم الغش
كل ما ذكر

السؤال 2
لايتعارض مع اخلاقيات العمل ان يحقق العامل بعض المنافع الشخصية من الوظيفة .
صواب
خطأ

السؤال 3
مجتمع العمل الاول لايؤثر ولا يغير من اخلاقيات وسلوك الفرد .
صواب
خطأ

السؤال 4
يجب على العامل ان يحرص على اخلاقيات العمل كأمر دينى وإدارى .
صواب
خطأ

السؤال 5
العمل بمعناه الواسع يشمل المهنة والحرفة والوظيفة .
صواب
خطأ

السؤال 6
من المواقف التى لها علاقة بأخلاقيات العمل والادارة :
الوعود
الاولويات
التوظيف
كل ماذكر

السؤال 7
تتضح اهمية الاخلاق للفرد في انها:
تساعده على بناء شخصيته
وقايته من الانحراف
تحفظ للمجتمع تماسكه
أ + ب
كل ماذكر

السؤال 8
التلوث العقدى والتلوث الجغرافى من اسباب تراجع اخلاقيات العمل .
صواب
خطأ

السؤال 9
للفصل بين متطلبات العمل والمتطلبات الشخصية :
معرفة كيفية الفصل بينهما
التركيز على شئون العمل بدلا من الاهتمامات الشخصية
ادارة المتطلبات والرغبات لدى الموظفين
كل ماذكر

السؤال 10
من اساسيات اخلاقيات العمل ؟
إحترام حقوق الملكية الفكرية
المحافظة على البيئة
احترام سرية المعلومات
أ + ب
كل ما ذكر

السؤال 11
من مفهوم العمل يتضح ان له ركنان هما الانتاج والتوزيع .
صواب
خطأ

السؤال 12
سمات السلوك الحازم ان صاحبه يعبرعن مشاعره و افكاره واحتياجاته دون مساس بحقوق الاخرين .
صواب
خطأ

السؤال 13
للاخلاق جانب نفسى وجانب سلوكى وجانب ثقافى .
صواب
خطأ

السؤال 14
يمكن إعتبار الرشوة هدية فى معيار اخلاقيات العمل .
صواب
خطأ

السؤال 15
للمؤسسة ان تتخلى عن بعض اخلاقيات العمل اذا كان ذلك يساعد فى بلوغ اهدافها .
صواب
خطأ

السؤال 16
من القيم الصحيحة عندما يقول الطالب للأستاذ (انت كريم ونحن نستحق )
صواب
خطأ

السؤال 17
العقوبة احد اهم طرق علاج تراجع اخلاقيات العمل .
صواب
خطأ

السؤال 18
من صور الرقابة الذاتية رفض الشعب اليابانى خفض ساعات العمل
صواب
خطأ

السؤال 19
من اساسيات اخلاق العمل تشغيل الاطفال لكسب العيش .
صواب
خطأ

السؤال 20
من اساسيات اخلاقيات العمل :

تقبل الهدايا
الرشوة
السرقة
لاشىء مما ذكر

السؤال 21
من واجبات العامل ان يبين لصاحب العمل ماهو العمل المراد انجازه والمدة والاجر .
صواب
خطأ

السؤال 22
عدم وجود او وضوح او تفعيل النظام يعد عقبة امام تطبيق اخلاقيات العمل .
صواب
خطأ

السؤال 23
ان لم تكن ذئب اكلتك الذئاب ) من المفاهيم المجتمعية التى تتماشى مع اخلاقيات العمل
صواب
خطأ

السؤال 24
لاتوجد صلة بين اخلاقيات العمل والاخلاقيات العامة للفرد
صواب
خطأ

السؤال 25
من اسباب الانهيار الاخلاقى للشركات الغير هادفة للربح :

الضغوط التى يمارسها المديرين للبقاء فى مناصبهم
الخوف والصمت إزاء تجاوزات الكبار فى المؤسسة
وجود مجلس ادارة قوى تمزقه الصراعات
أ + ب

السؤال 26
من مجموعة القيم الخاصة بالعمل :

العمل عبادة
احترام وقت العمل
حسن المعاملة
أ + ب
كل ماذكر

السؤال 27
من طرق تقويم الاخلاق :

تقوية معانى العقيدة الصحيحة .
علاج المشكلات الاخلاقية .
العقوبة
كل ماذكر

السؤال 28
من اسباب تراجع اخلاقيات العمل :

التلوث العقدى
التلوث المناخى
التلوث القيمى
أ + ج

السؤال 29
من مصادر الخلق الحسن :

الايمان بوجود بالله
الخوف من عذاب الاخرة
القدوة الحسنة
أ + ب
كل ماذكر

السؤال 30
عندما نتعرض لمواقف لابد ان نقيم تصرفاتنا من منطق اخلاقيات العمل :

هل هذا التصرف شرعى؟
هل ذلك مخالف للقانون أو انظمة وسياسات الشركة؟
هل هو عدل لكل من يهمه الامر ؟
كل ما ذكر

جواهر الشمراني ,حمودي معجبون بهذا

يعطيك العافيه احساس

دايم مساعداتك لنا

بانتظارك

تم الحل وبالتوفيق لكم إن شاء الله