ماهو إنطباعك بعد الإختبار النهائي لمقرر ادارة التغيير والتطوير المستوى السابع ؟

حمد الله الاختبار جدا سهل
المادة بشكل عام سهلة, زيها زي التدريب العملي او مشروع تخرج
لكن اللوم يقع على من صمم المحاضرات النصية. التعداد المتكرر ستين الف مرة, وما خلى اسم عالم بالدنيا الا جاب نظرياته هذا غير ضعف التنسيق.
فالكم النجاح يا جماعة ختامها مسك وعنبر
استراحة محارب

ختامها مسك

وحمد لله الدكتور متعاون
ورحم الله والديه

الحمدلله الاختبار كان سهل
وفعلا ختامها مسك تعتبر وياسمين

وكل عام وانتم بالف خير ...

اجازة سعيدة وممتعة للجميع

والله يبشرنا بالنتائج الحلوة

من متوسط الى صعب في أسئلة اول مره تمر علينا

احززني سؤال الوداع وكانه وداع للمستوى السابع بخير ان شاءالله ، الاختبار سهل ومباشر عموما الماده اصلا سهله ولكن يعيبها التكرار اول 9 محاضرات تتحدث عن موضوع واحد والباقي مواضيع سبق وان مرت علينا اثناء دراستنا في الجامعه

وش إجابات ذي الأسئلة
أحداث تغيير جوهري
( تركيز السلطة في القائد، إقامة تحالفات، )

الصراع تبع النظرية الحديثة المستوى المقبول
( مزايا ، خطر ، فوائد و اضرار)

اسباب الصراع ما عدا
( التنافس على الوارد كافية ، عدم الثقة ، السلطة، الاختلافات)

استراتيجية التثقيف والتعلم أسباب المقاومة
( عدم الاقتناع ، نقص المعلومات، )

محاربة مقاومة التغيير
( مديري ، قادة ، مقاومة التغيير )

يرفع من مستوى الأداء
( المقاومة ، الصراع)

الاختبار متوسط مو سهل ومو صعب معلومات متشابهه يبغاله مذاكره من اول الترم ويعتمد على الفهم الي فاهم كويس بيحل يعني مو حفظ بس

الحمدلله رب العالمين الإختبار سهل .. وبعض الأسئلة المحدوده مستواها متوسط ��
المادة اللي يذاكرها من المحاضرات يتعب ويخاف ويتوتر ويحس انه ماراح يحل او ماراح يعدي الماده .. لأن اسلوبها وطريقة السرد فيها مزعجة ومتعبه جداً لو تتبسط أكثر من كذا بتكون من أجمل المواد للكل ❤️
..
..
إجازة سعيدة وممتعه وفالنا المعدل الزين ♥️
شكراً لكل من شرح وشارك وطرح أسئلة أو رد على أي استفسار ونزل حلول واجبات وغيرها مقصرتو الله يعطيكم العافيه جميعاً وبموازين حسناتكم ������
وعلى رأس القائمة المميز ( إحساس ) ألف شكر ماقصرت ❤️

وش إجابات ذي الأسئلة
أحداث تغيير جوهري
( تركيز السلطة في القائد )

الصراع تبع النظرية الحديثة المستوى المقبول
( مزايا )

اسباب الصراع ما عدا
( التنافس على الوارد كافية )

استراتيجية التثقيف والتعلم أسباب المقاومة
( نقص المعلومات )

يرفع من مستوى الأداء
(الصراع)

————-

طبعاً هذي اجوبتي :)

محاربة مقاومة التغيير
( مديرو ااتغيير )