لتحميل الحل ملف pdf في المرفقات
أو من هنا
1 / يُعرف …… بأنه وضع نظام للعلاقات منسق إدارياً وتحديد للوظائف وتكوين للوحدات الإدارية:
A.مبدأ الوظيفية.
B.القيادة الإدارية.
C.التنظيم.
d.اتخاذ القرار.
2 / أي من التالي ليس من مكونات الهيكل التنظيمي:
A.تحديد المهام والمسؤوليات.
B.تجميع المراكز الوظيفية للعاملين في المنظمات.
C.الآليات أو الطرق المختلفة المطلوبة لتسهيل عملية التنسيق الرأسي و الأفقي.
D.التخطيط الاستراتيجي
3 / تعتبر المركزية الشديدة وعدم التفويض من أهم معوقات القيادة الإدارية في الدول النامية:
صواب
4 / يعتبر وضوح الهدف من أهم صفات التي يجب أن تتوفر في التخطيط الفعال:
صواب
5 / يعتبر تدريب العاملين من أهم الوسائل المستخدمة في عملية التنسيق:
خطأ
6 / من أهم خصائص التنسيق الفعال "تحسين وسائل الاتصال":
صواب
7 / تعتبر السلطة النظامية من أهم مصادر قوة القائد الإداري :
صواب
8 / العملية الإدارية تتكون من العناصر التالية:
A.الإنتاج، التسويق، التمويل.
B.التخطيط، التنظيم، التوجيه، الرقابة.
c.التخطيط، اتخاذ القرار، المركزية.
D.جميع ما سبق صحيح.