11-12-15, 06:51 PM
|
#32 |
كوفي فعال بيانات اضافيه [
+
] | رقم العضوية : 10219 | تاريخ التسجيل : Mar 2014 | المشاركات : 130 [
+
] | التقييم : 10406 | الدولهـ | الجنس ~ | | لوني المفضل : Lightblue | |
رد: الإختبار الفصلي لمقرر إدارة الموادر البشرية 1437 أياً من الآتي لا يعد من مزايا الاستقطاب الداخلي بالمنظمة: حرمان المنظمة من الدماء الجديدة يرى الكثيرون : إن عملية تحليل الوظائف تنتهي بعملية أخرى هي توصيف الوظائف. صح يرى البعض : بعدم وجود ترابط بين التخطيط الاستراتيجي للمنظمة وبين تخطيط الموارد البشرية بها. خطا قد يمكن القول : إن كل ما يأتي يعد من مبادئ التدريب ماعدا: ـ إتباع منهج عشوائي في اختيار موضوعات التدريب اذا كانت العملية الإدارية بالمنظمة تهدف إلى تحقيق الكفاءة والفاعلية والتجانس والاستقرار وتطوير وتنمية المهارات فإن ذلك يعد من: أهداف المنظمة يمكن القول : إن من طرق التدريب التي تتم لتنمية مهارات الموظفين هي: أ + ب قد يري البعض: بعدم وجود ضرورة لعملية التقويم للمهن الرفيعة في المستويات الإدارية العليا. خطأ يرى البعض : إن المستوى اللازم من المهارات التي يجب توافرها لدى المديرين لا يختلف باختلاف موقع أو مستوى المدير بالمنظمة. خطأ كلما جمعت قوائم الاستبيان بين النوع المفتوح والمغلق من الأسئلة كان ذلك أفضل من أخذ أسلوب الاتجاه الواحد. صح | | إذا كانت التغيرات التي تتعرض لها المنظمة تتعلق بقيم المجتمع وعاداته وتقاليده ونظرته للعمل ... فإنها تعد:
تغيرات اجتماعيه |
| |