09-12-20, 11:37 PM
|
|
حل الواجب الأول لمقرر السلوك التنظيمي - الفصل الاول 1442هـ- المستوى الخامس تنويه وتذكير : نحن في منتديات كوفي كوب لا نتبع أي شخص ولا أي قروب
جميع الحلول بمجهودنا وتعبنا .. همنا أستفادة الاعضاء من الموقع والدعاء لنا. ❤ الواجب الأول : يبدأ يوم الثلاثاء 27/ 01/ 1442هـ , الموافق 15/ 09 / 2020م
ويغلق يوم الثلاثاء 12 / 02 / 1442هـ , الموافق 29/ 09/ 2020م • ملاحظة : ........... حل الواجب الأول لمقرر السلوك التنظيمي - الفصل الاول 1442هـ- المستوى الخامس - منتديات كوفي كوب Coffee cup
- لتحميل ملف حل pdf - تفضل اضغط هنا #
- لتحميل الملف بدون الحل pdf - تفضل اضغط هنا # تم حل الواجب من المبدع /هـ ..... شوق الانتظار السؤال 1 :
من اهدف من دراسة السلوك التنظيمي العمل على تحسين الأداء والإنتاجية وزيادة الفاعلية التنظيمية. صواب
خطأ السؤال 2 :
تُساعد دراسة السلوك التنظيمي في تقدير نوعية الحوافز المستخدمة في المنظمة: صواب
خطأ السؤال 3 :
تعتبر دراسة الشخصية من أهم مجالات البحث في علم النفس ذات العلاقة بالسلوك الانساني. صواب
خطأ السؤال 4 :
من أهم التحديات التي تواجه المديرين ويتطلب استخدام مفاهيم السلوك التنظيمي:
التعامل مع حالات التغيير المستمر.
إثارة الرغبة في التجديد والابتكار.
تحسين أو تطوير السلوك الأخلاقي. جميع ما سبق صحيح. السؤال 5 :
تعرف المنظمة على أنها وحدة اجتماعية تتكون من مجموعة من الأفراد الذين يعملون معاً لتحقيق مجموعة من الأهداف المنشودة: صواب
خطأ السؤال 6 :
يقدم المعرفة في مجال علاقة الإنسان وتفاعله مع الآخرين وتأثيرهم على سلوكه، ويستفيد السلوك التنظيمي من مخرجات هذا العلم في تفسير سلوك الإنسان في تفاعله مع المجتمع المحيط به: علم الاجتماع.
علم السلوك النفس الصناعي.
علم النفس.
علم الأنثروبولوجيا (علم الإنسان). السؤال 7 :
ترجع أهمية دراسة السلوك التنظيمي إلى الرغبة في زيادة الاعتماد على الاحكام الشخصية المتعلقة بسلوكيات العاملين:
صواب خطأ التصحيح : عدم الاعتماد على الأحكام الشخصية السؤال 8 :
.................. يُعرف على أنه: مجال معرفة يهتم بدراسة التأثير الناتج عن الأفراد والجماعات والهيكل التنظيمي على السلوك داخل المنظمات بغرض تطبيق هذه المعرفة في تحسين فاعلية المنظمة: السلوك التنظيمي.
السلوك الجماعي.
منظمات الأعمال.
جميع ما سبق غير صحيح السؤال 9 :
الجهد الجماعي يُمثل العمود الفقري للمنظمة حيث الاعتماد على التعاون والتفاعل. صواب
خطأ السؤال 10 :
من أهداف دراسة السلوك التنظيمي:
التنبؤ بالسلوك.
تفسير السلوك.
إدارة السلوك. جميع ما سبق صحيح.
كن مبتهجًا، ولا تفكر في إخفاقات اليوم،
بل في النجاح الذي قد يأتي غداً ❤
لا تنسونا من صالح دعائكم
سبحان الله وبحمده ، سبحان الله العظيم
آخر تعديل إحساس يوم
09-24-20 في 02:16 AM. |