04-23-17, 03:26 PM
|
| |
الواجب الثالث إدارة الجودة
الواجب الثالث إدارة الجودة
لتحميل الحل ملف pdf
تفضل بالضط هنا
السؤال 1
تعتبر كثرة المعلومات من عوامل نجاح عملية الاتصال الفعال
صواب
خطأ
السؤال 2
يبدأ توزيع المهام على أعضاء الفريق في مرحلة التشكيل
صواب
خطأ
السؤال 3
يقصد ب التغذية المرتدة انها عملية فزيائية تنظم عناصر الرسالة وتساعد في انتقالها من المرسل الى المتلقي
صواب
خطأ
السؤال 4
هناك سببين رئيسيين للتغيير في المنظمات االدارية ، أسباب ثقافية واسباب اجتماعية
صواب
خطأ
السؤال 5
يهتم التغيير الوظيفي التشغيلي بالقضايا الاستراتيجية طويلة الاجل التي تشغل المنظمة
صواب
خطأ
السؤال 6
يهدف التغيير الشامل الى تغيير جذري وكلي للمنظمة بحيث تصبح المنظمة مختلفة كليا بعد عملية التغيير عما قبل التغيير
صواب
خطأ
السؤال 7
تبدأ خطوات مناقشة العمل وحل المشكلات بخطوة تنفيذ خطة العمل
صواب
خطأ
السؤال 8
تعد الخطة من العناصر الرئيسية لتشكيل فريق العمل الجماعي
صواب
خطأ
آخر تعديل إحساس يوم
05-02-17 في 04:12 PM. |