حل الواجب الثالث لمقرر السلوك التنظيمي - الفصل الأول 1443هـ- المستوى الخامس

حل الواجب الثالث لمقرر السلوك التنظيمي - الفصل الأول 1443هـ- المستوى الخامس

تنويه وتذكير :نحن في منتديات كوفي كوب لا نتبع أي شخص ولا أي قروب
جميع الحلول بمجهودنا وتعبنا .. همنا أستفادة الاعضاء من الموقع والدعاء لنا.

❤ الواجب الثالث : يبدأ يوم الاحد 09/ 04/ 1443هـ , الموافق 14/ 11 / 2021م في الساعة الثامنة صباحاً
ويغلق يوم الخميس 05 / 05 / 1443هـ , الموافق 09/ 12/ 2021م في الساعة الساعة 11:59 مساء


- لتحميل ملف حل pdf - تفضل اضغط هنا #

السؤال 1
تُعرف القيم على أنها معرفة ذهنية يقوم فيها الفرد باستقبال المعلومات المرتبطة بالمثيرات عن طريق الحواس الخمس وتنظيمها وتفسيرها واعطائها معاني خاصة قد تختلف عن الواقع ثم التصرف وفق هذه المعاني.
صواب
خطأ
التصحيح: تعريف الإدراك

السؤال 2
تباين (عدم تجانس) العمالة يعتبر من أهم التحديات التي تواجه منظمات الأعمال اليوم.
صواب
خطأ

السؤال 3
يُمكن تعريف الإدراك على أنه معرفة ذهنية يقوم فيها الفرد باستقبال المعلومات المرتبطة بالمثيرات عن طريق الحواس الخمس وتنظيمها وتفسيرها واعطائها معاني خاصة قد تختلف عن الواقع ثم التصرف وفق هذه المعاني.
صواب
خطأ

السؤال 4
التغيير الذي يحدث نتيجة التعلم يجب أن تكون له صفة الدوام والاستمرار النسبي.
صواب
خطأ

السؤال 5
يعتبر تغير الميول والاهتمامات من أهم العوامل والمسببات التي تؤدي إلى النسيان.
صواب
خطأ

السؤال 6
يعتمد درجة تطور الصراع وحدته على عدة عوامل منها مدى قوة الأطراف محل الصراع وشخصيتهم.
صواب
خطأ

السؤال 7
من العوامل الرئيسية التي تؤدي بالأفراد إلى تكوين الجماعة والانضمام إليها:
الأسباب الاقتصادية.
الاسباب الاجتماعية والنفسية.
التفهم والمشاركة الوجدانية.
جميع ما سبق صحيح.

السؤال 8
أولى مراحل تطور الجماعة:
العصف.
وضع المعايير.
التكوين.
الأداء.

السؤال 9
جميع ما يلي من مصادر الثقافة التنظيمية، ما عدا:
الهيكل التنظيمي.
حقوق الملكية.
التخطيط الاستراتيجي.
أخلاقيات التنظيم.

السؤال 10
درجة الدافعية تتأثر بوجود:
مثيرات داخل الفرد.
مثيرات داخل الفرد او خارجه.
مثيرات خارج الفرد.
جميع ما سبق غير صحيح.

نسأل الله العون والتوفيق لنا ولكم جميعاً
ولا تنسونا من صالح دعائكم

إحساس معجب بهذا

الموضوع الأصلي: حل الواجب الثالث لمقرر السلوك التنظيمي - الفصل الأول 1443هـ- المستوى الخامس || الكاتب: شوق الانتظار || المصدر: منتديات كوفي كوب

http://www.cofe-cup.net/vb

كلمات البحث

جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل ، واجبات ، ملخصات ، ملازم ، أسئلة ، جامعة ، كوفي كوب

المصدر: منتديات كوفي كوب Coffee cup - من قسم: المستوى الخامس

---

pg hg,h[f hgehge glrvv hgsg,; hgjk/dld - hgtwg hgH,g 1443iJ- hglsj,n hgohls

يعطيك العافية شوق الانتظار

وبالتوفيق للجميع إن شاءالله

شوق الانتظار معجب بهذا

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة TRKWAZI

يعطيك العافية شوق الانتظار

وبالتوفيق للجميع إن شاءالله

الله يعافيك ويخليك ..

10/ 10


السؤال 1
تُعرف القيم على أنها معرفة ذهنية يقوم فيها الفرد باستقبال المعلومات المرتبطة بالمثيرات عن طريق الحواس الخمس وتنظيمها وتفسيرها واعطائها معاني خاصة قد تختلف عن الواقع ثم التصرف وفق هذه المعاني.
صواب
خطأ
التصحيح: تعريف الإدراك

السؤال 2
تباين (عدم تجانس) العمالة يعتبر من أهم التحديات التي تواجه منظمات الأعمال اليوم.
صواب
خطأ

السؤال 3
يُمكن تعريف الإدراك على أنه معرفة ذهنية يقوم فيها الفرد باستقبال المعلومات المرتبطة بالمثيرات عن طريق الحواس الخمس وتنظيمها وتفسيرها واعطائها معاني خاصة قد تختلف عن الواقع ثم التصرف وفق هذه المعاني.
صواب
خطأ

السؤال 4
التغيير الذي يحدث نتيجة التعلم يجب أن تكون له صفة الدوام والاستمرار النسبي.
صواب
خطأ

السؤال 5
يعتبر تغير الميول والاهتمامات من أهم العوامل والمسببات التي تؤدي إلى النسيان.
صواب
خطأ

السؤال 6
يعتمد درجة تطور الصراع وحدته على عدة عوامل منها مدى قوة الأطراف محل الصراع وشخصيتهم.
صواب
خطأ

السؤال 7
من العوامل الرئيسية التي تؤدي بالأفراد إلى تكوين الجماعة والانضمام إليها:
الأسباب الاقتصادية.
الاسباب الاجتماعية والنفسية.
التفهم والمشاركة الوجدانية.
جميع ما سبق صحيح.

السؤال 8
أولى مراحل تطور الجماعة:
العصف.
وضع المعايير.
التكوين.
الأداء.

السؤال 9
جميع ما يلي من مصادر الثقافة التنظيمية، ما عدا:
الهيكل التنظيمي.
حقوق الملكية.
التخطيط الاستراتيجي.
أخلاقيات التنظيم.

السؤال 10
درجة الدافعية تتأثر بوجود:
مثيرات داخل الفرد.
مثيرات داخل الفرد او خارجه.
مثيرات خارج الفرد.
جميع ما سبق غير صحيح.

إحساس معجب بهذا

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شوق الانتظار

10/ 10


السؤال 1
تُعرف القيم على أنها معرفة ذهنية يقوم فيها الفرد باستقبال المعلومات المرتبطة بالمثيرات عن طريق الحواس الخمس وتنظيمها وتفسيرها واعطائها معاني خاصة قد تختلف عن الواقع ثم التصرف وفق هذه المعاني.
صواب
خطأ
التصحيح: تعريف الإدراك

السؤال 2
تباين (عدم تجانس) العمالة يعتبر من أهم التحديات التي تواجه منظمات الأعمال اليوم.
صواب
خطأ

السؤال 3
يُمكن تعريف الإدراك على أنه معرفة ذهنية يقوم فيها الفرد باستقبال المعلومات المرتبطة بالمثيرات عن طريق الحواس الخمس وتنظيمها وتفسيرها واعطائها معاني خاصة قد تختلف عن الواقع ثم التصرف وفق هذه المعاني.
صواب
خطأ

السؤال 4
التغيير الذي يحدث نتيجة التعلم يجب أن تكون له صفة الدوام والاستمرار النسبي.
صواب
خطأ

السؤال 5
يعتبر تغير الميول والاهتمامات من أهم العوامل والمسببات التي تؤدي إلى النسيان.
صواب
خطأ

السؤال 6
يعتمد درجة تطور الصراع وحدته على عدة عوامل منها مدى قوة الأطراف محل الصراع وشخصيتهم.
صواب
خطأ

السؤال 7
من العوامل الرئيسية التي تؤدي بالأفراد إلى تكوين الجماعة والانضمام إليها:
الأسباب الاقتصادية.
الاسباب الاجتماعية والنفسية.
التفهم والمشاركة الوجدانية.
جميع ما سبق صحيح.

السؤال 8
أولى مراحل تطور الجماعة:
العصف.
وضع المعايير.
التكوين.
الأداء.

السؤال 9
جميع ما يلي من مصادر الثقافة التنظيمية، ما عدا:
الهيكل التنظيمي.
حقوق الملكية.
التخطيط الاستراتيجي.
أخلاقيات التنظيم.

السؤال 10
درجة الدافعية تتأثر بوجود:
مثيرات داخل الفرد.
مثيرات داخل الفرد او خارجه.
مثيرات خارج الفرد.
جميع ما سبق غير صحيح.

قواك الله

شوق الانتظار معجب بهذا

تنبيه مهم جداً :

يتم اغلاق الواجب الثالث اليوم الخميس الموافق 09 - 12- 2021 الساعة 11:59 مساءً (نهاية اليوم )

أتمنى المبادرة بحل الواجب بأسرع وقت وأيضاً التأكد من الدرجات من التقديرات في كل مقرر

e7sas

شوق الانتظار معجب بهذا

✿ حل الواجب الثالث لمقرر السلوك التنظيمي - الفصل الأول 1443هـ ✿

- لتحميل ملف حل pdf - تفضل اضغط هنا #

شوق الانتظار معجب بهذا

تذكير :

للمذاكرة للاختبار النهائي

يعطيك العافية احساس

السلام عليكم

تذكير لمساعدتكم إن شاء الله في المذاكرة للاختبار النهائي

بالتوفيق للجميع ولا تنسونا من صالح دعائكم