border=0>
         
 

العودة   منتديات كوفي كوب Coffee cup > التعليم عن بعد والتعليم الألكتروني - جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل - جامعة الدمام سابقاً > تخصص إدارة أعمال > المستوى السادس

عدد المعجبين44الاعجاب

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 10-20-21, 02:10 PM   #11
مشاعر صامته
كوفي لامع


الصورة الرمزية مشاعر صامته
مشاعر صامته غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 63091
 تاريخ التسجيل :  Jan 2020
 المشاركات : 2,567 [ + ]
 التقييم :  761483
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي رد: الاختبار الفصلي لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - المستوى السادس - الفصل الأول 1443هـ ‏



طلع معاي 8 أسألة جديدة بنزلها مع الحل



 
إحساس و TRKWAZI معجبون بهذا.


رد مع اقتباس
قديم 10-20-21, 02:12 PM   #12
مشاعر صامته
كوفي لامع


الصورة الرمزية مشاعر صامته
مشاعر صامته غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 63091
 تاريخ التسجيل :  Jan 2020
 المشاركات : 2,567 [ + ]
 التقييم :  761483
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي رد: الاختبار الفصلي لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - المستوى السادس - الفصل الأول 1443هـ ‏



الحكمة من استثناء أفراد أسرة صاحب العمل من الخضوع لنظام العمل هى أن رابطة القرابة أقوى من رابطة القانون

صواب
خطأ

الحل صح


لا يجوز تجميع الراحات الإسبوعية عن مدة تشغيل تزيد على:


ستة أسابيع


ثمانية أسابيع


سبعة أسابيع


تسعة أسابيع

الحل ثمانية أسابيع


يجوز الاتفاق على مخالفة القواعد الأمرة فى نظام العمل مادام هذا الإتفاق في مصلحة العامل

صواب
خطأ

الحل صح


وردت التزامات العامل فى نظام العمل على سبيل المثال وليس على سبيل الحصر

صواب
خطأ

الحل صح


يكفى فى التبعية التى تميز عقد العمل، أن تكون:


تبعية فنية


تبعية مباشرة


تبعية إدارية أو تنظيمية


جميع ما ذكر صحيح

الحل ثالث خيار


يخضع لاعبو الأندية والاتحادات الرياضية ومدربوها للوائح التى تصدرها المؤسسة العامة لرعاية الشباب

صواب
خطأ

الحل صح



العناية المطلوب من العامل بذلها هي عناية الشخص المعتاد

صواب
خطاا

الحل صح



تمنح اجازة الحج:


مرة واحدة طوال مدة الخدمة


مرتين طوال مدة الخدمة


ثلاث مرات طوال مدة الخدمة


خمس مرات طوال مدة الخدمة

الحل اول واحد


 
إحساس و TRKWAZI معجبون بهذا.


رد مع اقتباس
قديم 10-20-21, 02:36 PM   #13
مشاعر صامته
كوفي لامع


الصورة الرمزية مشاعر صامته
مشاعر صامته غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 63091
 تاريخ التسجيل :  Jan 2020
 المشاركات : 2,567 [ + ]
 التقييم :  761483
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي رد: الاختبار الفصلي لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - المستوى السادس - الفصل الأول 1443هـ ‏



مدة الأجازة السنوية 45 يوماً فى السنة لمن تقل خدمته لدي صاحب العمل عن 5 سنوات

صواب
خطأ
الحل خطاا


بصفة عامة، لا يخضع لنظام العمل من يقوم بعمل مستقل غير خاضع فى مباشرته لرقابة وإشراف غيره، كمن يمارس مهنة أو حرفة، ومن أمثلة ذلك:


المحامي


الطبيب


الحرفي


جميع الأمثلة المذكورة

الحل جميع ماذكر صحيح




جزاء إخلال صاحب العمل بالتزامه بإعطاء العامل أجازته السنوية هو الغرامة التي لا تقل عن عشرة الالاف ريال ولا تزيد عن عشرين الف ريال

صواب
خطأ

الحل خطا



هو كل ما يعطي للعامل بموجب عقد عمل مكتوب أو غير مكتوب مهما كان نوع الأجر أو طريقة أدائه مضافاً إليه العلاوة الدورية:


المكافأة


الأجر الفعلي


الأجر الأساسي


الحافز

الحل الأجر الاساسي



يجب أن يكون العمل كعنصر من عناصر عقد العمل:


ممكناً ومشروعاً


ذهنياً


عضلياً


لا توجد إجابة صحيحة

الحل اول الخيار


يعد فى حكم خدم المنازل:


أمين المكتبة الخاصة


السكرتير الخاص


بواب العمارة الاستغلالية


السائق الخاص


الحل السائق الخاص


 
إحساس و TRKWAZI معجبون بهذا.


رد مع اقتباس
قديم 10-20-21, 04:08 PM   #14
TRKWAZI


الصورة الرمزية TRKWAZI
TRKWAZI غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 43346
 تاريخ التسجيل :  Apr 2017
 المشاركات : 19,995 [ + ]
 التقييم :  882606
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي رد: الاختبار الفصلي لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - المستوى السادس - الفصل الأول 1443هـ ‏



يعطيك العافية شوق الانتظار

وبالتوفيق للجميع إن شاءالله


 
إحساسمعجبون بهذا.


رد مع اقتباس
قديم 10-20-21, 04:08 PM   #15
TRKWAZI


الصورة الرمزية TRKWAZI
TRKWAZI غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 43346
 تاريخ التسجيل :  Apr 2017
 المشاركات : 19,995 [ + ]
 التقييم :  882606
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي رد: الاختبار الفصلي لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - المستوى السادس - الفصل الأول 1443هـ ‏



قواكم الله

احساس
مشاعر


 
إحساسمعجبون بهذا.


رد مع اقتباس
قديم 10-20-21, 05:51 PM   #16
TRKWAZI


الصورة الرمزية TRKWAZI
TRKWAZI غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 43346
 تاريخ التسجيل :  Apr 2017
 المشاركات : 19,995 [ + ]
 التقييم :  882606
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي رد: الاختبار الفصلي لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - المستوى السادس - الفصل الأول 1443هـ ‏



راح أحط الأسئلة من مشاركة مشاعر برد واحد


 


رد مع اقتباس
قديم 10-20-21, 06:11 PM   #17
TRKWAZI


الصورة الرمزية TRKWAZI
TRKWAZI غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 43346
 تاريخ التسجيل :  Apr 2017
 المشاركات : 19,995 [ + ]
 التقييم :  882606
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي رد: الاختبار الفصلي لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - المستوى السادس - الفصل الأول 1443هـ ‏



السؤال 11
(كل مقابل نقدي أو عيني يحصل علية العامل من صاحب العمل، علاوة على الأجر فى مناسبات معينة كالأعياد وغيرها):
المنحة.
المكافأة.
البدلات.
الأجر الإضافي.

السؤال 12
يشترط في العامل كأحد أطراف عقد العمل:
أن يكون شخصاً طبيعياً.
أن يكون شخصاً اعتبارياً.
أن يكون عمله ذهنياً.
أن يكون عمله عضلياً.

السؤال 13
لا يخضع لنظام العمل، العمال الذين يعملون في:
الحكومة.
المؤسسات العامة.
المؤسسات الخيرية.
المنشآت الزراعية الخاصة.

السؤال 14
يلتزم صاحب العمل بتمكين العامل من العمل وتوفير أدوات العمل.
صواب
خطأ

السؤال 15
إذا خصم صاحب العمل من أجر العامل أكثر مما هو مقرر نظاماً جاز للهيئة الحكم علية بغرامة تقدر بـ:
ضعف ما خصم.
ثلاثة أضعاف ما خصم.
أربعة أضعاف ما خصم.
خمسة أضعاف ما خصم.

السؤال 16
يجب دفع الأجر وكل ما هو مستحق للعامل بالعملة الرسمية للمملكة العربية السعودية وهي الريال السعودي.
صواب
خطأ

السؤال 17
يمنح العامل إجازة دراسية:
بأجر عن سنة غير معادة.
بدون أجر عن سنة غير معادة.
بأجر عن سنة معادة.
بأجر فى كل الأحوال.

السؤال 18
الحكمة من استثناء أفراد أسرة صاحب العمل من الخضوع لنظام العمل هي أن رابطة القرابة أقوى من رابطة القانون.
صواب
خطأ

السؤال 19
لا يجوز تجميع الراحات الإسبوعية عن مدة تشغيل تزيد على:
ستة أسابيع.
ثمانية أسابيع.
سبعة أسابيع.
تسعة أسابيع.

السؤال 20
يجوز الاتفاق على مخالفة القواعد الأمرة فى نظام العمل مادام هذا الإتفاق في مصلحة العامل.
صواب
خطأ

السؤال 21
وردت التزامات العامل في نظام العمل على سبيل المثال وليس على سبيل الحصر.
صواب
خطأ

السؤال 22
يكفي في التبعية التي تميز عقد العمل، أن تكون:
تبعية فنية.
تبعية مباشرة.
تبعية إدارية أو تنظيمية.
جميع ما ذكر صحيح.

السؤال 23
يخضع لاعبو الأندية والاتحادات الرياضية ومدربوها للوائح التي تصدرها المؤسسة العامة لرعاية الشباب.
صواب
خطأ

السؤال 24
العناية المطلوب من العامل بذلها هي عناية الشخص المعتاد.
صواب
خطا

السؤال 25
تمنح إجازة الحج:
مرة واحدة طوال مدة الخدمة.
مرتين طوال مدة الخدمة.
ثلاث مرات طوال مدة الخدمة.
خمس مرات طوال مدة الخدمة.

السؤال 26
مدة الإجازة السنوية 45 يوماً فى السنة لمن تقل خدمته لدي صاحب العمل عن 5 سنوات.
صواب
خطأ
التصحيح: 21 يوماً


السؤال 27
بصفة عامة، لا يخضع لنظام العمل من يقوم بعمل مستقل غير خاضع في مباشرته لرقابة وإشراف غيره، كمن يمارس مهنة أو حرفة، ومن أمثلة ذلك:
المحامي.
الطبيب.
الحرفي.
جميع الأمثلة المذكورة.

السؤال 28
جزاء إخلال صاحب العمل بالتزامه بإعطاء العامل إجازته السنوية هو الغرامة التي لا تقل عن عشرة الالاف ريال ولا تزيد عن عشرين الف ريال.
صواب
خطأ
التصحيح: لا تقل عن ألفين ولا تزيد عن خمسة الآلف


السؤال 29
هو كل ما يعطي للعامل بموجب عقد عمل مكتوب أو غير مكتوب مهما كان نوع الأجر أو طريقة أدائه مضافاً إليه العلاوة الدورية:.
المكافأة
الأجر الفعلي.
الأجر الأساسي.
الحافز.

السؤال 30
يجب أن يكون العمل كعنصر من عناصر عقد العمل:
ممكناً ومشروعاً.
ذهنياً.
عضلياً.
لا توجد إجابة صحيحة.

السؤال 31
يعد في حكم خدم المنازل:
أمين المكتبة الخاصة.
السكرتير الخاص.
بواب العمارة الاستغلالية.
السائق الخاص.


 
شوق الانتظارمعجبون بهذا.


رد مع اقتباس
قديم 10-20-21, 06:12 PM   #18
TRKWAZI


الصورة الرمزية TRKWAZI
TRKWAZI غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 43346
 تاريخ التسجيل :  Apr 2017
 المشاركات : 19,995 [ + ]
 التقييم :  882606
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي رد: الاختبار الفصلي لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - المستوى السادس - الفصل الأول 1443هـ ‏



^
31 سؤال


 
شوق الانتظارمعجبون بهذا.


رد مع اقتباس
قديم 10-20-21, 08:01 PM   #19
مشاعر صامته
كوفي لامع


الصورة الرمزية مشاعر صامته
مشاعر صامته غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 63091
 تاريخ التسجيل :  Jan 2020
 المشاركات : 2,567 [ + ]
 التقييم :  761483
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي رد: الاختبار الفصلي لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - المستوى السادس - الفصل الأول 1443هـ ‏



يستحق العامل الموقوق احتياطياً فى قضايا تتصل بالعمل نصف أجره بشرط ألا تزيد مدة التوقيف عن:


30 يوم


60 يوم


90 يوم


180 يوم

الحل آخر خيار


عقد العمل من العقود التى تقوم على الاعتبار الشخصي بالنسبة للعامل

صواب
خطاا

الحل صح



يراعي فى تحديد فترات الراحة، ألا يعمل العامل أكثر من:


5 ساعات متصلة


3 ساعات متصلة


4 ساعات متصلة


6 ساعات متصلة

الحل اول خيار


يعد من المبالغ التى يؤديها صاحب العمل للعامل عوضاً عن نفقات تكبدها فى سبيل أدائه لعمله:


بدل السفر(الانتقال)


بدل المخاطر


بدل العمل ليلاً


جميع ما ذكر صحيح

الحل اول خيار


المنحة يمنحها صاحب العامل للعامل الذي يتميز عن غيره من باقى العمال كمن يتصف بالأمانة والإخلاص في أداء العمل

صواب
خطأ
الحل خطا


 
TRKWAZIمعجبون بهذا.


رد مع اقتباس
قديم 10-20-21, 08:14 PM   #20
مشاعر صامته
كوفي لامع


الصورة الرمزية مشاعر صامته
مشاعر صامته غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 63091
 تاريخ التسجيل :  Jan 2020
 المشاركات : 2,567 [ + ]
 التقييم :  761483
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي رد: الاختبار الفصلي لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - المستوى السادس - الفصل الأول 1443هـ ‏



تحسب ضمن ساعات العمل الفعلية:


فترات الراحة اليومية


فترات الراحة الخاصة للمرأة العاملة


فترات تغيير الملابس


جميع ماذكر صحيح

الحل ثاني خياار


مدة الأجازة السنوية للعامل الذي تقل مدة خدمته لدي صاحب العمل عن خمس سنوات هي:


21 يوم


24 يوم


26 يوم


27 يوم

الحل اول خيار



يستحق العامل أجازة مرضية بأجر كامل:


لمدة ثلاثين يوماً


لمدة ستين يوماً


لمدة تسعين يوماً


لمدة مائة وعشرين يوماً

الحل اول خيار


جعل المنظم للمبالغ المستحقة للعامل امتيازاً على بقية الديون، وللعامل أو ورثته فى سبيل استيفائها امتيازاً على جميع أموال صاحب العمل

صواب
خطأ

الحل صح


 
TRKWAZIمعجبون بهذا.


رد مع اقتباس
إضافة رد

العلامات المرجعية

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
إعلان جدول وتعليمات الاختبار النهائي لمقررات الفصل الصيفي 1442هـ إحساس جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل - جامعة الدمام سابقاً - التعليم عن بعد 4 07-06-21 03:04 PM
مذاكرة ومراجعة لمقررات المستوى الاول - الفصل الاول 1441 ( ملفات - شروحات - كويزات ) إحساس المستوى الأول 18 12-24-19 10:41 PM
(مبادرة) أسئلة الاختبار الفصلي والواجبات لمقرر ادارة التغيـير و التـطويـر | بدون اجابات | pdf جاهزة للطباعة K-K المستوى السابع 1 12-22-18 07:53 PM
الاختبار الفصلي لمقرر ادارة التغيير والتطوير - المستوى السابع 1438 afoof-turki المستوى السابع 9 01-11-17 07:50 PM


جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 08:07 PM.

أقسام المنتدى

الترحيب بأعضاء منتديات كوفي كوب الجدد @ المقهى الأداري ~ @ ,,مُـلْتٍـَقَـى ـآلْمُـٍشْرٍفِـيِـنْ ~ @ المقهى العام ~ @ .. خَارِجْ عَنْ القَانُون ~ @ صحيفة كوفي كوب الألكترونية Newspaper Coffee cup @ المـقهى الأسلامي ~ @ أناشيد - ترانيم @ المقهى الأدبي ~ @ خفقات ورق @ قافية شاعر @ المقهى التقني ~ @ H A R D disĸ @ .. мsи ~ @ .. طموح المتعلم ~ @ جنة الرحمن @ لكـٍ وله Cάfe ~ @ .. يُحْكَـى أَنـْ ~! @ المقهى الترفيهي ~ @ .. زاويه للتمرد ~ @ Cάfe gaℓℓeяy ~ .. @ .. شَغَبْ / لاَ " مُحْتَسـبْ ~" @ .. إِيتَكِيتْ /أُنثــــى ~ @ .. المُقْتَرحَاتْ والشَكَــاوي ~ @ Cάfe sport ~ @ المقهى الرياضي Sports cafe @ الرياضة العالمية World Sports @ .. عزيزنا العميلْ ~ @ المقهى الرمضاني @ الحوار والنقاش الجاد @ مساحه بلا قيود @ .. بَرِسْتِيْج رَجُل ~ @ مقهى مالذ و طاب @ ..أخبارنا ~ @ مقهى الركن الهادئ Corner Cafe Pacific @ ~ Cάr,s Cάfe @ .. بُقْعـة ضَـــوءْ ~ @ مقهى اليوم الوطني @ Cόғғee cυp ~ @ Coffee cup للسفر والسياحه ~ @ الرياضة الخليجية والعربية Gulf and Arab sports @ مقهى الصحة العامة Public Health Café @ دورة كأس الخليج @ ..Mms..°؛ @ ..Sms..°؛ @ الجنادرية @ المقهى التعليمي ~ @ أخبار التعليم @ تحاضير المعلمين والمعلمات @ دورة الفوتوشوب الأولى adobe photoshop @ فعاليات ومسابقات الكوفيين @ مقهى رِيشـَة مُبْدِعْ ~ @ حقيبة المصممـ @ معرض تصاميمك @ مدرسة الفوتوشوب والأمج ردي ...! |~ @ كأس القارات @ طلب الإعلان في منتديات كوفي كوب @ صادوه @ كشكول كوفي @ دوري أبطال الخليج (خليجي 27 للأندية) @ دوري أبطال اوروبا SHAMPIONS LEAGUE @ بطولة كأس العالم للشباب @ تطويــر الــــذات ~ @ اللغة الانجليزية English Lnaguage @ قهوة الأعضاء @ يوميات أعضاء الكوفي كوب @ Windows Live Messenger @ بلاك بيري BlackBerry @ آي فون- آيباد - آيبود Ipod - Iphone - Ipad @ العضوية الماسية @ كأس الأمم الأفريقية @ المواضيع المميزة @ الدورة الماسنجرية الأولى @ الأحاديث الضعيفة والروايات المكذوبة @ كأس العالم world cup @ أدوات المطبخ Kitchenware @ الأطباق الرئيسية Main Dishes @ الحلويات sweets @ المعجنات pastry house @ المقبلات والسلطات والشوربات Soups& Appetizers & Salad @ المشروبات الساخنه والبارده Hot & Cold Beverages @ طبخ بيد أعضاء كوفي كوب Cooking Made by Coffee Cup Member @ Coffee Girls @ فاشن وأزياء Fashion @ مكياج وعطورات Makup - Perfumes @ إكسسوارات Accessories @ العناية بالبشرة والشعر والجسم Skin - Body - Hair Care @ الأمومة والطفولة Childhood and Motherhood @ فلسفة بنات Philosophy OF Woman @ مقهى مالذ و طاب @ كأس الخليج للمنتخبات الأولمبية @ بطولة النخبة الدولية - أبها @ مقهى الركن الهادئ Corner Cafe Pacific @ فعاليات ومسابقات الكوفي الرمضانية @ ختم القرآن @ تهاني الألفيات @ الديكورات Decoration @ الأثاث المنزلي Furniture @ الأكسسوارات المنزلية Home Accessorys @ الإضاءة Lighting @ الحدائق المنزلية Home Landscaping @ دورات المياه والمسابح Swimmig Pools - W.S -Baths @ تنظيم المنزل Outdoor Decorstion @ كأس العالم للأندية Club World Cup @ اعْتِرَافَاتِ كُوْفٍـــيُـ / ـــهِ @ كأس آسيا - Asian Cup @ أرشيف قسم ملتقى المشرفين @ دورة وسائط كوفي كوب Cycle modes Coffee cup @ دوري أبطال آسيا 2011 @ الروايات بخط الأعضاء @ الروايات الطويلة @ هذيان ورق @ كأس الخليج للناشئين @ نبض الحروف @ الدورات والدروس الحصرية على الكوفي كوب @ دورة الألعاب الرياضية الخليجية الأولى - بحرين 11 - BAHRAIN 11 @ يوتيوب كوفي كوب You Tube coffee cup @ جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل - جامعة الدمام سابقاً - التعليم عن بعد @ ذوي الاحتياجات الخاصه Special Education @ بطولة أمم أوروبا 2012 EURO @ التصفيات المؤهلة لنهائيات كأس العالم لكرة القدم @ كأس العرب لكرة القدم - السعودية 2012 ARAB CUP @ المقهى الرمضاني @ أجوبة مسابقة الكوفي كوب الرمضانية @ كأس الاتحاد العربي للأندية 2012/2013 @ ASK ME @ أرشيف مواضيع اليوم الوطني @ التعليم عن بعد والتعليم الألكتروني - جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل - جامعة الدمام سابقاً @ تخصص إدارة أعمال @ المستوى الأول @ تخصص علم إجتماع و دراسات إسلامية @ المستوى الأول - المستوى الثاني @ المستوى الثالث @ المستوى الخامس @ المستوى الثالث - المستوى الرابع @ المستوى الخامس - المستوى االسادس @ تجمعنا @ المستوى السابع @ المستوى السابع - المستوى الثامن @ تجمعنا @ 1 @ الإستفسارات و الإستشارات لتسجيل الطلاب الجدد في جامعة الإمام عبدالرحمن الفيصل - جامعة الدمام سابقاً @ الإعلانات الدينية @ المستوى الثاني @ المستوى الرابع @ المستوى السادس @ المستوى الثامن @ أخبار التقديم والتسجيل والقبول في الجامعات والكليات والمعاهد @ الدورات والدروس الحصرية على الكوفي كوب @ منتدى الوظائف والدورات التدريبية @ منتدى الوظائف الشاغرة @ منتدى الدورات التدريبية @ برامج التعلم الإلكتروني والتعليم عن بعد لمرحلة الدبلوم جامعة الملك فيصل @ جامعة الملك فيصل - برامج التعلم الإلكتروني والتعليم عن بعد لمرحلة الدبلوم @ تخصص الإدارة العامة @ تخصص التسويق والمبيعات @ تخصص المصرفية والتأمين @ المستوى الأول - تخصص الادارة العامة @ المستوى الأول - تخصص التسويق والمبيعات @ المستوى الأول - تخصص المصرفية والتأمين @ المستوى الثاني - تخصص الادارة العامة @ المستوى الثاني - تخصص التسويق والمبيعات @ المستوى الثاني- تخصص المصرفية والتأمين @ المستوى الثالث - تخصص الادارة العامة @ المستوى الثالث - تخصص التسويق والمبيعات @ المستوى الثالث - تخصص المصرفية والتأمين @ المستوى الرابع - تخصص الادارة العامة @ المستوى الرابع - تخصص التسويق والمبيعات @ المستوى الرابع - تخصص المصرفية والتأمين @ مواقع التواصل الإجتماعي @ تويتر Twitter @ سناب شات Snabchat @ انستغرام Instagram @ فيسبوك facebook @ يوتيوب You Tube @ واتس أب Whats App @ تيك توك Tik Tok @ ثريدز THREADS @



جميع المواضيع والآراء تمثّل وجهة نظر كاتبها فقط ولا تمثّل منتديات كوفي كوب بأي شكل من الأشكال ما لم يوضّح غير ذلك
 
   

Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.0