border=0>
         
 

العودة   منتديات كوفي كوب Coffee cup > التعليم عن بعد والتعليم الألكتروني - جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل - جامعة الدمام سابقاً > تخصص إدارة أعمال > المستوى الثامن

حل الواجب الأول لمقرر إدارة الموارد البشرية - الفصل الثاني 1442هـ- المستوى الثامن

تنويه وتذكير :نحن في منتديات كوفي كوب لا نتبع أي شخص ولا أي قروب جميع الحلول بمجهودنا وتعبنا .. همنا أستفادة الاعضاء من الموقع والدعاء لنا. ❤

عدد المعجبين53الاعجاب

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
#1  
قديم 01-31-21, 10:49 AM
TRKWAZI
TRKWAZI غير متواجد حالياً
لوني المفضل Cadetblue
 رقم العضوية : 43346
 تاريخ التسجيل : Apr 2017
 المشاركات : 19,995 [ + ]
 التقييم : 882606
 معدل التقييم : TRKWAZI has a reputation beyond reputeTRKWAZI has a reputation beyond reputeTRKWAZI has a reputation beyond reputeTRKWAZI has a reputation beyond reputeTRKWAZI has a reputation beyond reputeTRKWAZI has a reputation beyond reputeTRKWAZI has a reputation beyond reputeTRKWAZI has a reputation beyond reputeTRKWAZI has a reputation beyond reputeTRKWAZI has a reputation beyond reputeTRKWAZI has a reputation beyond repute
بيانات اضافيه [ + ]
Q (25) حل الواجب الأول لمقرر إدارة الموارد البشرية - الفصل الثاني 1442هـ- المستوى الثامن





تنويه وتذكير :نحن في منتديات كوفي كوب لا نتبع أي شخص ولا أي قروب
جميع الحلول بمجهودنا وتعبنا .. همنا أستفادة الاعضاء من الموقع والدعاء لنا.

الواجب الأول : يبدأ يوم الاحد 18/ 06/ 1442هـ , الموافق 31/ 01 / 2021م
ويغلق يوم الخميس 29 / 06 / 1442هـ , الموافق 11/ 02/ 2020م

• ملاحظة : ...........

حل الواجب الأول لمقرر إدارة الموارد البشرية - الفصل الثاني 1442هـ- المستوى الثامن - منتديات كوفي كوب Coffee cup

- لتحميل ملف حل pdf - تفضل اضغط هنا #
- لتحميل الملف بدون الحل pdf - تفضل اضغط هنا #

تم حل الواجب من المبدع :


السؤال 1 :
تخضع عملية تنظيم الموارد البشرية لـ:
أهداف المنظمة.
فلسفة المنظمة الإدارية وإذا كانت ستعتمد أسلوب مركزية الإدارة أم اللامركزية الإدارية.
كل ماذكر صحيح.
لنفس المبادئ الخاصة بعملية التخطيط.

السؤال 2 :
التعامل مع الموارد البشرية بعد تطبيق مفاهيم الإدارة العلمية يستند على:
أن الموظفين والعمال لديهم قدرات إنتاجية متساوية.
يتريب علي عدم الوفاء بالمعاييرالمحددة الطرد من العمل.
استخدام المنهج العلمي والموضوعي في تصميم العمل.
لابد من اخضاع الموظفون والعمال لرقابة لصيقة ودقيقة من أجل تحقيق معايير الإنتاج المحددة.

السؤال 3 :
من أهم الأسئلة التي تثار في عملية (تحليل الوظائف) من خلال اسلوب المقابلة:
ما هي حدود مسئولياتك في العمل؟
ما هي المعايير المستخدمة لقياس عملك؟
كل ما ذكر صحيح.
ما هي متطلبات العمل الذهنية والعضلية والعاطفية؟

السؤال 4 :
هي مجموعة .. الإجراءات الخاصة بتحديد طبيعة الوظيفة وواجباتها ونوعية الأفراد المناسبين لشغلها.
التدريب.
الترقيات.
التعيين.
تحليل الوظائف.

السؤال 5 :
تعتبر بطاقة توصيف الوظيفة المنتج النهائي لعملية:
تحليل الوظائف.
الوصف الوظيفي.
التعيين.
إشهار إفلاس الشركة.

السؤال 6 :
من أهداف ادارة الموارد البشرية:
تحقيق أقصي إنتاجية للمنظمة ولا مانع من تلبية بعض رغبات الأفراد.
كل ما ذكر صحيح.
التوافق بين أهداف المنظمة وأهداف الفرد.
العمل مع الإدارة العليا كإدارة استشارية.

السؤال 7 :
تشمل الوظائف حسب تصنيف الوظائف في الجهاز المسئول عن الموارد البشرية:
كل ما ذكر صحيح.
الوظائف التخصصية.
الوظائف الكتابية (المساندة).
الوظائف الإدارية والقيادية.

السؤال 8 :
خبراء تصميم أنظمة الأجور والحوافز يعتبرون من ضمن موظفي:
الوظائف التخصصية.
الوظائف الادارية.
الوظائف المساندة.
الوظائف الكتابية.

السؤال 9 :
من أهداف إدارة الأفراد:
الموازنة بين احتياجات العمل والأفراد.
تحقيق أقصي إنتاجية للمنظمة ولا مانع من تلبية بعض رغبات الأفراد.
كل ما ذكر صحيح.
التوافق بين أهداف المنظمة وأهداف الفرد.

السؤال 10 :
تبدأ عملية تخطيط الموارد البشرية بـ:
فحص الأهداف ومعرفة فلسفة الإدارة العليا في المنظمة تجاه مواردها البشرية.
فحص الأهداف ومعرفة فلسفة الإدارة العليا في المنظمة تجاه مواردها المالية أولاً.
تحليل الوضع الراهن.
تقدير حجم العمالة.

السؤال 11:
البناء الوظيفي واللوائح وأنظمة العمل ليس لها تأثير علي إنتاجية العامل. هذا يعتبر من منطلقات منهج:
منهج العلاقات الدولية
منهج الإدارة العلمية
منهج القيادة المتسلطة
منهج العلاقات الإنسانية

السؤال 12:
المشكلة الثانية من المشكلات المتوقعة من عملية تحليل الوظائف فتتمثل في ضرورة تحديث المعلومات، كذلك الوظائف نفسها قد تكون عرضة للتغيير من خلال:
كل ما ذكر صحيح.
اضافات جديدة للعمل.
تغيير الادوات المستخدمة.
الهياكل التنظيمية او تغيير المهارات والمؤهلات المطلوبة.

السؤال 13:
أن البشر يختلفون في أهدافهم وطريقة تحقيقها ، وكذلك في طموحاتهم ومشاعرهم وسلوكياتهم فإنهم كلهم جميعا يسعون إلى تحقيق:
الرضا والإشباع الاقتصادي
التكامل النفسي في حياتهم العملية
جميع ما ذكر صحيح
الرضا والإشباع الاجتماعي

السؤال 14:





وبالتوفيق للجميع إن شاءالله
ولا تنسوني من دعواتكم



كلمات البحث

جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل ، واجبات ، ملخصات ، ملازم ، أسئلة ، جامعة ، كوفي كوب





pg hg,h[f hgH,g glrvv Y]hvm hgl,hv] hgfavdm - hgtwg hgehkd 1442iJ- hglsj,n hgehlk




الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf الواجب الاول لمقرر ادارة الموارد البشرية - الفصل الثاني 1442.pdf‏ (256.9 كيلوبايت, المشاهدات 39)


آخر تعديل إحساس يوم 02-05-21 في 02:13 AM.
رد مع اقتباس
قديم 01-31-21, 10:52 AM   #2
TRKWAZI


الصورة الرمزية TRKWAZI
TRKWAZI غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 43346
 تاريخ التسجيل :  Apr 2017
 المشاركات : 19,995 [ + ]
 التقييم :  882606
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي رد: حل الواجب الأول لمقرر إدارة الموارد البشرية - الفصل الثاني 1442هـ- المستوى الثامن



5/5


 


رد مع اقتباس
قديم 01-31-21, 11:51 AM   #3
شوق الانتظار
مشرفة


الصورة الرمزية شوق الانتظار
شوق الانتظار غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 39065
 تاريخ التسجيل :  Oct 2015
 المشاركات : 22,903 [ + ]
 التقييم :  1131516
 الجنس ~
Female
 SMS ~
اتعبتني يا قلب في دنيا هواك ..

تيها ولا ادري متى تلقى مناك ..
لوني المفضل : Lightcoral
افتراضي رد: حل الواجب الأول لمقرر إدارة الموارد البشرية - الفصل الثاني 1442هـ- المستوى الثامن



يعطيك العافية تركوازي ماقصرت


 
إحساس, AHZHANM, Rhef و 1 آخرون معجبون بهذا.


رد مع اقتباس
قديم 01-31-21, 12:41 PM   #4
إحساس


الصورة الرمزية إحساس
إحساس غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 3
 تاريخ التسجيل :  Aug 2008
 المشاركات : 113,892 [ + ]
 التقييم :  3982574
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Male
 MMS ~
MMS ~
 SMS ~
هي حياتك وليست حياة الناس .. عش كما شئت، فأذواق الناس مهلكة
لوني المفضل : Darkred
افتراضي رد: حل الواجب الأول لمقرر إدارة الموارد البشرية - الفصل الثاني 1442هـ- المستوى الثامن



البناء الوظيفي واللوائح وأنظمة العمل ليس لها تأثير علي إنتاجية العامل. هذا يعتبر من منطلقات منهج:
منهج العلاقات الدولية
منهج الإدارة العلمية
منهج القيادة المتسلطة
منهج العلاقات الإنسانية


 
شوق الانتظار, AHZHANM و TRKWAZI معجبون بهذا.
مواضيع : إحساس



رد مع اقتباس
قديم 01-31-21, 12:41 PM   #5
TRKWAZI


الصورة الرمزية TRKWAZI
TRKWAZI غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 43346
 تاريخ التسجيل :  Apr 2017
 المشاركات : 19,995 [ + ]
 التقييم :  882606
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي رد: حل الواجب الأول لمقرر إدارة الموارد البشرية - الفصل الثاني 1442هـ- المستوى الثامن



سؤال جديد

السؤال
المشكلة الثانية من المشكلات المتوقعة من عملية تحليل الوظائف فتتمثل في ضرورة تحديث المعلومات، كذلك الوظائف نفسها قد تكون عرضة للتغيير من خلال:

كل ما ذكر صحيح.
اضافات جديدة للعمل.
تغيير الادوات المستخدمة.
الهياكل التنظيمية او تغيير المهارات والمؤهلات المطلوبة.


 
إحساس, شوق الانتظار و AHZHANM معجبون بهذا.


رد مع اقتباس
قديم 01-31-21, 12:42 PM   #6
إحساس


الصورة الرمزية إحساس
إحساس غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 3
 تاريخ التسجيل :  Aug 2008
 المشاركات : 113,892 [ + ]
 التقييم :  3982574
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Male
 MMS ~
MMS ~
 SMS ~
هي حياتك وليست حياة الناس .. عش كما شئت، فأذواق الناس مهلكة
لوني المفضل : Darkred
افتراضي رد: حل الواجب الأول لمقرر إدارة الموارد البشرية - الفصل الثاني 1442هـ- المستوى الثامن



أن البشر يختلفون في أهدافهم وطريقة تحقيقها ، وكذلك في طموحاتهم ومشاعرهم وسلوكياتهم فإنهم كلهم جميعا يسعون إلى تحقيق:
الرضا والإشباع الاقتصادي
التكامل النفسي في حياتهم العملية
جميع ما ذكر صحيح
الرضا والإشباع الاجتماعي


 
شوق الانتظار, AHZHANM و TRKWAZI معجبون بهذا.
مواضيع : إحساس



رد مع اقتباس
قديم 01-31-21, 12:43 PM   #7
TRKWAZI


الصورة الرمزية TRKWAZI
TRKWAZI غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 43346
 تاريخ التسجيل :  Apr 2017
 المشاركات : 19,995 [ + ]
 التقييم :  882606
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي رد: حل الواجب الأول لمقرر إدارة الموارد البشرية - الفصل الثاني 1442هـ- المستوى الثامن



سؤال جديد

السؤال
أن البشر يختلفون في أهدافهم وطريقة تحقيقها، وكذلك في طموحاتهم ومشاعرهم وسلوكياتهم فإنهم كلهم جميعا يسعون إلى تحقيق:

الرضا والإشباع الاقتصادي.
التكامل النفسي في حياتهم العملية.
جميع ماذكر صحيح.
الرضا والإشباع الاجتماعي.


 
إحساس, شوق الانتظار و AHZHANM معجبون بهذا.


رد مع اقتباس
قديم 01-31-21, 12:53 PM   #8
شوق الانتظار
مشرفة


الصورة الرمزية شوق الانتظار
شوق الانتظار غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 39065
 تاريخ التسجيل :  Oct 2015
 المشاركات : 22,903 [ + ]
 التقييم :  1131516
 الجنس ~
Female
 SMS ~
اتعبتني يا قلب في دنيا هواك ..

تيها ولا ادري متى تلقى مناك ..
لوني المفضل : Lightcoral
افتراضي رد: حل الواجب الأول لمقرر إدارة الموارد البشرية - الفصل الثاني 1442هـ- المستوى الثامن



تم اضافة الاسئلة
يعطيك العافية احساس وتركوازي


 
إحساس, AHZHANM و TRKWAZI معجبون بهذا.


رد مع اقتباس
قديم 01-31-21, 01:15 PM   #9
TRKWAZI


الصورة الرمزية TRKWAZI
TRKWAZI غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 43346
 تاريخ التسجيل :  Apr 2017
 المشاركات : 19,995 [ + ]
 التقييم :  882606
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي رد: حل الواجب الأول لمقرر إدارة الموارد البشرية - الفصل الثاني 1442هـ- المستوى الثامن



السؤال 13
السؤال 14


مكررين


 
إحساس, شوق الانتظار و AHZHANM معجبون بهذا.


رد مع اقتباس
قديم 01-31-21, 02:27 PM   #10
TRKWAZI


الصورة الرمزية TRKWAZI
TRKWAZI غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 43346
 تاريخ التسجيل :  Apr 2017
 المشاركات : 19,995 [ + ]
 التقييم :  882606
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي رد: حل الواجب الأول لمقرر إدارة الموارد البشرية - الفصل الثاني 1442هـ- المستوى الثامن



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شوق الانتظار مشاهدة المشاركة
يعطيك العافية تركوازي ماقصرت

ربي يعافيك


 
إحساس, شوق الانتظار و AHZHANM معجبون بهذا.


رد مع اقتباس
إضافة رد

العلامات المرجعية

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة



جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 01:56 PM.

أقسام المنتدى

الترحيب بأعضاء منتديات كوفي كوب الجدد @ المقهى الأداري ~ @ ,,مُـلْتٍـَقَـى ـآلْمُـٍشْرٍفِـيِـنْ ~ @ المقهى العام ~ @ .. خَارِجْ عَنْ القَانُون ~ @ صحيفة كوفي كوب الألكترونية Newspaper Coffee cup @ المـقهى الأسلامي ~ @ أناشيد - ترانيم @ المقهى الأدبي ~ @ خفقات ورق @ قافية شاعر @ المقهى التقني ~ @ H A R D disĸ @ .. мsи ~ @ .. طموح المتعلم ~ @ جنة الرحمن @ لكـٍ وله Cάfe ~ @ .. يُحْكَـى أَنـْ ~! @ المقهى الترفيهي ~ @ .. زاويه للتمرد ~ @ Cάfe gaℓℓeяy ~ .. @ .. شَغَبْ / لاَ " مُحْتَسـبْ ~" @ .. إِيتَكِيتْ /أُنثــــى ~ @ .. المُقْتَرحَاتْ والشَكَــاوي ~ @ Cάfe sport ~ @ المقهى الرياضي Sports cafe @ الرياضة العالمية World Sports @ .. عزيزنا العميلْ ~ @ المقهى الرمضاني @ الحوار والنقاش الجاد @ مساحه بلا قيود @ .. بَرِسْتِيْج رَجُل ~ @ مقهى مالذ و طاب @ ..أخبارنا ~ @ مقهى الركن الهادئ Corner Cafe Pacific @ ~ Cάr,s Cάfe @ .. بُقْعـة ضَـــوءْ ~ @ مقهى اليوم الوطني @ Cόғғee cυp ~ @ Coffee cup للسفر والسياحه ~ @ الرياضة الخليجية والعربية Gulf and Arab sports @ مقهى الصحة العامة Public Health Café @ دورة كأس الخليج @ ..Mms..°؛ @ ..Sms..°؛ @ الجنادرية @ المقهى التعليمي ~ @ أخبار التعليم @ تحاضير المعلمين والمعلمات @ دورة الفوتوشوب الأولى adobe photoshop @ فعاليات ومسابقات الكوفيين @ مقهى رِيشـَة مُبْدِعْ ~ @ حقيبة المصممـ @ معرض تصاميمك @ مدرسة الفوتوشوب والأمج ردي ...! |~ @ كأس القارات @ طلب الإعلان في منتديات كوفي كوب @ صادوه @ كشكول كوفي @ دوري أبطال الخليج (خليجي 27 للأندية) @ دوري أبطال اوروبا SHAMPIONS LEAGUE @ بطولة كأس العالم للشباب @ تطويــر الــــذات ~ @ اللغة الانجليزية English Lnaguage @ قهوة الأعضاء @ يوميات أعضاء الكوفي كوب @ Windows Live Messenger @ بلاك بيري BlackBerry @ آي فون- آيباد - آيبود Ipod - Iphone - Ipad @ العضوية الماسية @ كأس الأمم الأفريقية @ المواضيع المميزة @ الدورة الماسنجرية الأولى @ الأحاديث الضعيفة والروايات المكذوبة @ كأس العالم world cup @ أدوات المطبخ Kitchenware @ الأطباق الرئيسية Main Dishes @ الحلويات sweets @ المعجنات pastry house @ المقبلات والسلطات والشوربات Soups& Appetizers & Salad @ المشروبات الساخنه والبارده Hot & Cold Beverages @ طبخ بيد أعضاء كوفي كوب Cooking Made by Coffee Cup Member @ Coffee Girls @ فاشن وأزياء Fashion @ مكياج وعطورات Makup - Perfumes @ إكسسوارات Accessories @ العناية بالبشرة والشعر والجسم Skin - Body - Hair Care @ الأمومة والطفولة Childhood and Motherhood @ فلسفة بنات Philosophy OF Woman @ مقهى مالذ و طاب @ كأس الخليج للمنتخبات الأولمبية @ بطولة النخبة الدولية - أبها @ مقهى الركن الهادئ Corner Cafe Pacific @ فعاليات ومسابقات الكوفي الرمضانية @ ختم القرآن @ تهاني الألفيات @ الديكورات Decoration @ الأثاث المنزلي Furniture @ الأكسسوارات المنزلية Home Accessorys @ الإضاءة Lighting @ الحدائق المنزلية Home Landscaping @ دورات المياه والمسابح Swimmig Pools - W.S -Baths @ تنظيم المنزل Outdoor Decorstion @ كأس العالم للأندية Club World Cup @ اعْتِرَافَاتِ كُوْفٍـــيُـ / ـــهِ @ كأس آسيا - Asian Cup @ أرشيف قسم ملتقى المشرفين @ دورة وسائط كوفي كوب Cycle modes Coffee cup @ دوري أبطال آسيا 2011 @ الروايات بخط الأعضاء @ الروايات الطويلة @ هذيان ورق @ كأس الخليج للناشئين @ نبض الحروف @ الدورات والدروس الحصرية على الكوفي كوب @ دورة الألعاب الرياضية الخليجية الأولى - بحرين 11 - BAHRAIN 11 @ يوتيوب كوفي كوب You Tube coffee cup @ جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل - جامعة الدمام سابقاً - التعليم عن بعد @ ذوي الاحتياجات الخاصه Special Education @ بطولة أمم أوروبا 2012 EURO @ التصفيات المؤهلة لنهائيات كأس العالم لكرة القدم @ كأس العرب لكرة القدم - السعودية 2012 ARAB CUP @ المقهى الرمضاني @ أجوبة مسابقة الكوفي كوب الرمضانية @ كأس الاتحاد العربي للأندية 2012/2013 @ ASK ME @ أرشيف مواضيع اليوم الوطني @ التعليم عن بعد والتعليم الألكتروني - جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل - جامعة الدمام سابقاً @ تخصص إدارة أعمال @ المستوى الأول @ تخصص علم إجتماع و دراسات إسلامية @ المستوى الأول - المستوى الثاني @ المستوى الثالث @ المستوى الخامس @ المستوى الثالث - المستوى الرابع @ المستوى الخامس - المستوى االسادس @ تجمعنا @ المستوى السابع @ المستوى السابع - المستوى الثامن @ تجمعنا @ 1 @ الإستفسارات و الإستشارات لتسجيل الطلاب الجدد في جامعة الإمام عبدالرحمن الفيصل - جامعة الدمام سابقاً @ الإعلانات الدينية @ المستوى الثاني @ المستوى الرابع @ المستوى السادس @ المستوى الثامن @ أخبار التقديم والتسجيل والقبول في الجامعات والكليات والمعاهد @ الدورات والدروس الحصرية على الكوفي كوب @ منتدى الوظائف والدورات التدريبية @ منتدى الوظائف الشاغرة @ منتدى الدورات التدريبية @ برامج التعلم الإلكتروني والتعليم عن بعد لمرحلة الدبلوم جامعة الملك فيصل @ جامعة الملك فيصل - برامج التعلم الإلكتروني والتعليم عن بعد لمرحلة الدبلوم @ تخصص الإدارة العامة @ تخصص التسويق والمبيعات @ تخصص المصرفية والتأمين @ المستوى الأول - تخصص الادارة العامة @ المستوى الأول - تخصص التسويق والمبيعات @ المستوى الأول - تخصص المصرفية والتأمين @ المستوى الثاني - تخصص الادارة العامة @ المستوى الثاني - تخصص التسويق والمبيعات @ المستوى الثاني- تخصص المصرفية والتأمين @ المستوى الثالث - تخصص الادارة العامة @ المستوى الثالث - تخصص التسويق والمبيعات @ المستوى الثالث - تخصص المصرفية والتأمين @ المستوى الرابع - تخصص الادارة العامة @ المستوى الرابع - تخصص التسويق والمبيعات @ المستوى الرابع - تخصص المصرفية والتأمين @ مواقع التواصل الإجتماعي @ تويتر Twitter @ سناب شات Snabchat @ انستغرام Instagram @ فيسبوك facebook @ يوتيوب You Tube @ واتس أب Whats App @ تيك توك Tik Tok @ ثريدز THREADS @



جميع المواضيع والآراء تمثّل وجهة نظر كاتبها فقط ولا تمثّل منتديات كوفي كوب بأي شكل من الأشكال ما لم يوضّح غير ذلك
 
   

Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.0