المناقشة الأولى ( منتدى الحوار ) لمقرر السلوك التنظيمي

المناقشة الأولى ( منتدى الحوار ) لمقرر السلوك التنظيمي

المناقشة الأولى ( منتدى الحوار الأول )

المادة : السلوك التنظيمي .

اليوم والتاريخ : يوم الثلاثاء 14 / 6 / 1440هـ

وقت المناقشة : تبدا من الساعة 10 صباحاً وتغلق الساعة 10 مساءً .

تعليمات المشاركة في منتدى الحوار:

بناء على ما تم نشره بالخطة الدراسية، فقد تم تخصص 4 درجات للمناقشات الهادفة والمفيدة بمنتدى الحوار والمناقشة، بكل من (المنتدى الأول والثاني)، وفيما يلي قواعد احتساب الدرجات:

1. مراعاة الأخلاقيات والآداب العامة

2. ألا تكون المشاركة مجرد رسالة عامة كالترحيب ونحو ذلك

3. أن تكون الرسالة في صميم ما قام بطرحة أستاذ المقرر، وليس توجيه سؤال لأستاذ المقرر، حيث يتم توجيه الأسئلة لأستاذ المقرر في المحاضرات المباشرة والبريد الإلكتروني والساعات المكتبية فقط.

تتاح المشاركة في منتدى الحوار من الساعة 10 صباحاً وتغلق في تمام الساعة 10 مساءً .
ترصد للمشاركة في منتدى الحوار درجتين.
يجب أن تكون المشاركة في صلب الموضوع.
يمنع الاقتباس والنسخ واللصق.
في حالة مخالفة التعليمات السابقة سيتم الغاء الدرجة.


مهم جداً :

من المفترض أن الطالب يعتمد على نفسه في كتابة المناقشة والرد عليها .
لأن من التعليمات عدم النسخ واللصق والاقتباس .
المناقشات ليست بالصعوبة التي يتصورها الكثير وإن شاء الله تكون سهلة على الجميع
ويحاول الطالب الكتابة في المناقشة من نفسه ومن فهمه سواء لموضوع المناقشة أو المحاضرات


مواضيع مهمة :

تجمع مقرر السلوك التنظيمي ( ملخصات - واجبات - اختبارات - كويزات - اعلانات - محاضرات مسجلة ) الفصل الثاني 1440 - منتديات كوفي كوب Coffee cup

جدول منتديات الحوار ( المناقشة الأولى )مع التعليمات - الفصل الثاني 1440 - منتديات كوفي كوب Coffee cup

شرح وطريقة المناقشات ( منتديات الحوار ) في البلاك بورد - منتديات كوفي كوب Coffee cup

الموضوع الأصلي: المناقشة الأولى ( منتدى الحوار ) لمقرر السلوك التنظيمي || الكاتب: Rhef || المصدر: منتديات كوفي كوب

http://www.cofe-cup.net/vb

كلمات البحث

جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل ، واجبات ، ملخصات ، ملازم ، أسئلة ، جامعة ، كوفي كوب

المصدر: منتديات كوفي كوب Coffee cup - من قسم: المستوى الخامس

---

hglkhram hgH,gn ( lkj]n hgp,hv ) glrvv hgsg,; hgjk/dld

موضوع المناقشة :

"تعتبر دراسة السلوك التنظيمي هامة لأنها تُمكن المديرين وجميع العاملين بالمنظمة
وكذلك المُستفيدين من خدماتها من أداء الأنشطة المطلوبة منهم بكفاءة عالية"


المطلوب: مناقشة العبارة السابقة عن طريق

(أولاً) ماذا يقصد بالسوك التنظيمي؟
( ثانياً) توضيح الأسباب والمبررات التي تجعل من دراسة السلوك التنظيمي أمراً ذا أهمية كبيرة.


الاجابة من دكتور المقرر :

الإجابة:

أولاً: يُمكن تعريف السلوك التنظيمي على أنه مجال معرفة يهتم بدراسة التأثير الناتج عن الأفراد والجماعات والهيكل التنظيمي على السلوك داخل المنظمات بغرض تطبيق هذه المعرفة في تحسين فاعلية المنظمة.

ثانياً: ترجع أهمية دراسة السلوك التنظيمي إلى عدة أسباب منها:



1) زيادة المشكلات الانسانية نتيجة زيادة حجم المشكلات التنظيمية والمالية والفنية في منظمات كبر حجمها واتسعت انشطتها.

2) استخدام التكنولوجيا وتفاعلها مع العنصر البشري اثر في سلوكيات العاملين.

3) الإنسان كائن معقد له رغبات ودوافع متنوعة.

4) المساعدة في تقدير نوع الحوافز المناسب لتوجيه الأفراد في المستويات التنظيمية المختلفة.

5) وجود انحرافات سلوكية من قبل بعض موظفي المنظمة تعيق تحقيق أهدافها، وبالتالي لابد من الوقوف على أسباب هذه الانحرافات وأفضل الطرق للتعامل معها وعلاجها.

6) تكتمل مقومات القيادة بدراسة احتياجات ورغبات وسلوكيات العاملين بالمنظمة.

7) تقليل الاعتماد على الاحكام الشخصية المتعلقة بسلوكيات العاملين.

8) بالإضافة إلى: العولمة واختلاف الثقافات في المنظمات، والاتجاه نحو الجودة وتحسين الانتاجية، والتعامل مع عملية التغيير، والحاجة للإبداع والتجديد، تحسين وتطوير السلوكيات الأخلاقية.

بالتوفيق بَ مناقشة اليوم

يعطيكِ العافية Rhef ...

اجابة موضوع المناقشة اليوم ، تجدونها في المحاضرة النصية الثانية (2)
- تعريف السلوك التنظيمي : في شريحة رقم (4)
- اهمية دراسة السلوك التنظيمي : في شريحة رقم (8)

بالتوفيق للجميع ..

يعطيك العافية رهيف

مصدر الاجـابـة على موضوع المناقشة من المحاضرات النصية :
(حاولـ/ي التعبير بطريقتكـ عند الاجابة على السؤال)

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

أولا : تعريف السلوك التنظيمي

(المصدر | المحاضرة النصية الثانية (2) - شريحة رقم 4) كما في الصورة ادناه :

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

ثانياً : اهمية دراسة السلوك التنظيمي

(المصدر | المحاضرة النصية الثانية (2) - شريحة رقم 8 ) كما في الصورة ادناه :

تعليمات هامة :

- هذا فقط مصدر الاجابة من المحاضرات النصية ويستطيع كل طالبـ/ـة صياغة الحل بالطريقة التي تناسبه/هـا ، ومن أي مصدر يشاء

- ليس بالضرورة ان يكون هذا هو الحل الاوحد ، يوجد طرق مختلفة وعديدة للاجابة على موضوع المناقشة

- كل طالبـ/ـة يجب أن يتحلى بالمسؤولية فمن الأفضل ألا يتم نسخ الحل تماما كما هو موجود هنا ،حتى لا يخسر الدرجة

- خذوا من وقتكم فقط بضعة دقائق في صياغة الحل الذي يناسبكـم – فالحوار متاح لـ 12 ساعة ..

بالتوفيق للجميع

الله يعافيكم ..

يعطيك العافية k-k

يعطيكم العافية جميعا وبالاخص رهف

مشكورين جميعاً على هذا التفاعل الله يسعدكم ويجزاكم ألف خير