ماهو إنطباعك بعد الإختبار النهائي لمقرر مهارات ادارية المستوى الرابع ؟

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة svrvh1

فيه اشياء قعدتت انحولت فيها لاني درست النقاط بشكل سريع بس زي الرسمه الشبكه حفظت المهام ونسيت موقعهم بالرسم بس يارب صح حليت

الرسمه اذا جاك 5.5 فهي متوسط الجدول.
وكم وحده درسناها 5

اكتشفت فيه كم سؤال كلهم نفس الاجابه هذا الي شتتني ونساني

الحمدلله الاسئله جميله

ايش اجابات المهارة الواجب اتقانها؟؟؟؟
سؤالين متشابهه عن اهم مهارة؟؟

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة svrvh1

فيه اشياء قعدتت انحولت فيها لاني درست النقاط بشكل سريع بس زي الرسمه الشبكه حفظت المهام ونسيت موقعهم بالرسم بس يارب صح حليت

صح في اشياء تلخبط ..

الشبكة سهله وجاب سؤالين عنها بس ، 5.5 كان بالوسط ..

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة SAN17

صادقه كل تركيزي كان ع التعداد لان الباقي اشياء بديهيه
المدير يجب ان يثق بموظفينه .. الخ
ماتحتاج تذاكرها
تحتاج التعداد واسس ومعوقات وكذا.

انا نموذج 1 وكان مباشر لدرجة تقول لا اكيد فيه تريك بالموضوع!

ع اني حاولت اركز بالتعداد بس لانه يتشابه يعني اثار ، اسباب ، اهداف ، مشكله ، معوقات
تلخبط بالاجابه لانه جايبهم كلهم سوا

يعني زي الصراعات مفروض عشان تكون الاجابة واضحه يجيب مثلاً اسباب و اهداف الصراعات والباقي يجيبهم عن التفويض او ضغوط العمل عشان نقدر نفكر كويس ونحل < مدري فهمت على ولا لا

كنت نموذج 2 بس لا تسالون عن الاختيارت < النماذج نفس الاسئلة ولكن الترتيب يختلف ..

الحمدلله الاختبار عدى بشره وخيره
كانت الاسلئة متوسطة اكثرها من التعداد وفي ادله من القران والحديث ما تدل على اي مهارة
وفي سؤال جابه ماكنت مذاكر هذي الجزية العامل فعلية ان يلتزم بالتعليمات ولا يجيد عنا كما للالة كتالوج للعامل كتالوج وسال اي مدرسة والاجابه هي الادارة الكلاسكية ما جاب اسماء علماء ولا تواريخ

جاب اسئلة عن الامثلة القيادة المشاركة والقيادة المتهمه بمشاعر واحتياجات العاملين بالمنظمة والقيادة المستبدة
ومن نماذج القيادة جاب عن الشبكة الادراية 5.5 وين موقعها بالشبكة الادراية
وجاب سؤال يعتبر المسؤال الاول عن السير العام والتوجية النهائي للاجتماع الاجواب هو القائد
وسؤال تنظيم وترتيب النقاش مثل ضابط المرور من هو الجواب المنسق وجاب عن الامين بعد سؤل

جاب تعريف فريق العمل بس الاختبارات ماكنت واضحه مكتوب الجماعة
جاب عدة اسئة من قوانين العمل الجماعي مثل واحد هم اصغر من ان يحقق شي عظيم او مميز اي قنون
الجواب قانون التميز في الاهلية
جاب الملائمة و قمة جبل ايفرست وقانون حلقات السلسلة وقانون البوصلة وقانون التفاحة المعطوبة

وجاب سؤال عن عنصر المثير والاستجابة والتفاعل والجواب عناصر ضغوط العمل
وجاب عن الاثار السلبية

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عزوووز

الحمدلله الاختبار عدى بشره وخيره
كانت الاسلئة متوسطة اكثرها من التعداد وفي ادله من القران والحديث ما تدل على اي مهارة
وفي سؤال جابه ماكنت مذاكر هذي الجزية العامل فعلية ان يلتزم بالتعليمات ولا يجيد عنا كما للالة كتالوج للعامل كتالوج وسال اي مدرسة والاجابه هي الادارة الكلاسكية ما جاب اسماء علماء ولا تواريخ

جاب اسئلة عن الامثلة القيادة المشاركة والقيادة المتهمه بمشاعر واحتياجات العاملين بالمنظمة والقيادة المستبدة
ومن نماذج القيادة جاب عن الشبكة الادراية 5.5 وين موقعها بالشبكة الادراية
وجاب سؤال يعتبر المسؤال الاول عن السير العام والتوجية النهائي للاجتماع الاجواب هو القائد
وسؤال تنظيم وترتيب النقاش مثل ضابط المرور من هو الجواب المنسق وجاب عن الامين بعد سؤل

جاب تعريف فريق العمل بس الاختبارات ماكنت واضحه مكتوب الجماعة
جاب عدة اسئة من قوانين العمل الجماعي مثل واحد هم اصغر من ان يحقق شي عظيم او مميز اي قنون
الجواب قانون التميز في الاهلية
جاب الملائمة و قمة جبل ايفرست وقانون حلقات السلسلة وقانون البوصلة وقانون التفاحة المعطوبة

وجاب سؤال عن عنصر المثير والاستجابة والتفاعل والجواب عناصر ضغوط العمل
وجاب عن الاثار السلبية

+

* جاب عن المستويات الادارية ومهارات القيادة :

- القيادة العليا ---> مهارة فكرية

- القيادة الوسطى ---> مهارة انسانية

- القيادة التنفيذية ---> مهارة فنية


* داء الفراشة

* انواع الابداع ع مستوى المنظمات

* الابداع --> عملية ذهنية

الحمدلله الاختبار سهل
الله يوفق الدكتور ويسهل عليه حياته مثل ماسهل علينا
انا جاني نموذج 1 حسيت اغلب الاجابات ب ، ج
قليل مرا اللي أ او د

بالنسبة نموذج 2 اخر سؤالين واحد كان هي مهارة تأتي دائما وكان الجواب مهارة الاتصال والثاني هي مهارة اذا لم تتقن ... الجواب حطيته مهارة التفويض وفي الاية قوله تعالى (لقد خلقنا الانسان في كبد) الجواب تخلبطت فيه حطيته ادارة الصراعات تقريبا هذول الي واجهة صعوبة فيهم

يعطيك العافية رهيف

والأختبار متوسط وفيه لخبطة ولحسة مخ