- يُعرف ...... بأنه وضع نظام للعلاقات منسق إدارياً وتحديد للوظائف وتكوين للوحدات الإدارية: A. مبدأ الوظيفية.
B. القيادة الإدارية.
C. التنظيم..
d. اتخاذ القرار.
---------------------------------------------------------- - أي من التالي ليس من مكونات الهيكل التنظيمي: A. تحديد المهام والمسؤوليات.
B. تجميع المراكز الوظيفية للعاملين في المنظمات.
C. الآليات أو الطرق المختلفة المطلوبة لتسهيل عملية التنسيق الرأسي و الأفقي.
D. التخطيط الاستراتيجي ---------------------------------------------------------- تعتبر المركزية الشديدة وعدم التفويض من أهم معوقات القيادة الإدارية في الدول النامية: صواب خطأ ----------------------------------------------------------
يعتبر وضوح الهدف من أهم صفات التي يجب أن تتوفر في التخطيط الفعال:
صواب خطأ
يعتبر تدريب العاملين من أهم الوسائل المستخدمة في عملية التنسيق:
صواب خطأ ---------------------------------------------------------- من أهم خصائص التنسيق الفعال "تحسين وسائل الاتصال": صواب خطأ
---------------------------------------------------------- تعتبر السلطة النظامية من أهم مصادر قوة القائد الإداري :
صواب خطأ ---------------------------------------------------------- العملية الإدارية تتكون من العناصر التالية:
A. الإنتاج، التسويق، التمويل.
B. التخطيط، التنظيم، التوجيه، الرقابة.
c. التخطيط، اتخاذ القرار، المركزية.