رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ★★
1_ يجوز ان يكون الاستجواب شفوي في المخالفات البسيطة
صح . خطا
2_ اذا زادت مدة التوقيف او الحجز عن 180 يوما لا يتلزم صاحب العمل بدفع اي جزء من الاجر
صح , خطا
3_ يصرف بدل خطر كل شهر قدرة 600 ريال للموظفين الذين تقتضي طبيعة اعمالهم للتعرض للخطر
صح , خطا
4_ من شروط المشاركة في المسابقة الوظيفية ( تكون مرتبة وظيفة المتسابق عليها تلي مرتبة الموظف مباشرة )
صح , خطا
5_ في سنة التجربه تحتسب فترات التجربة المتقطعه التي تقل منها عن سنه ولو جاوزت في مجموعها سنه
صح , خطا
6_ لا يتسطيع الموظف الامتناع عن العمل الاضافي بدون عذر ولا اعتبر مقصرا في القيام بواجباته مما يعرضه للمساله التاديبية
صح , خطا
7_ يستحق العامل المكافأه كامله اذا زادت مدة خدمته على 5 سنوات متتاليه ولم تبلغ عشر سنوات
صح , خطا
8_ الهيئات الابتدائية هي التي تكون في كل مكتب عمل
صح , خطا
9_ في ايقاف العامل مع الحرمان من الاجر اذا قضي ببراة العامل او حفظ التحقيق لعدم ثبوت مانسب اليه لعدم صحته وجب على صاحب العمل ان يرد العامل ماسبق حسمه من اجره
صح , خطا
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ★★
1_ يجوز ان يكون الاستجواب شفوي في المخالفات البسيطة صح .
2_ اذا زادت مدة التوقيف او الحجز عن 180 يوما لا يتلزم صاحب العمل بدفع اي جزء من الاجر صح ,
3_ يصرف بدل خطر كل شهر قدرة 600 ريال للموظفين الذين تقتضي طبيعة اعمالهم للتعرض للخطر صح ,
4_ من شروط المشاركة في المسابقة الوظيفية ( تكون مرتبة وظيفة المتسابق عليها تلي مرتبة الموظف مباشرة ) صح ,
5_ في سنة التجربه تحتسب فترات التجربة المتقطعه التي تقل منها عن سنه ولو جاوزت في مجموعها سنه خطاء
6_ لا يتسطيع الموظف الامتناع عن العمل الاضافي بدون عذر ولا اعتبر مقصرا في القيام بواجباته مما يعرضه للمساله التاديبية صح
7_ يستحق العامل المكافأه كامله اذا زادت مدة خدمته على 5 سنوات متتاليه ولم تبلغ عشر سنوات خطا نصف المكافأه
8_ الهيئات الابتدائية هي التي تكون في كل مكتب عمل
صح ,
9_ في ايقاف العامل مع الحرمان من الاجر اذا قضي ببراة العامل او حفظ التحقيق لعدم ثبوت مانسب اليه لعدم صحته وجب على صاحب العمل ان يرد العامل ماسبق حسمه من اجره صح
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ★★
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دنيتي بعيونه
1_ يجوز ان يكون الاستجواب شفوي في المخالفات البسيطة
صح
2_ اذا زادت مدة التوقيف او الحجز عن 180 يوما لا يتلزم صاحب العمل بدفع اي جزء من الاجر
صح
3_ يصرف بدل خطر كل شهر قدرة 600 ريال للموظفين الذين تقتضي طبيعة اعمالهم للتعرض للخطر
صح
4_ من شروط المشاركة في المسابقة الوظيفية ( تكون مرتبة وظيفة المتسابق عليها تلي مرتبة الموظف مباشرة )
صح
5_ في سنة التجربه تحتسب فترات التجربة المتقطعه التي تقل منها عن سنه ولو جاوزت في مجموعها سنه
خطا. لا تحتسب
6_ لا يتسطيع الموظف الامتناع عن العمل الاضافي بدون عذر ولا اعتبر مقصرا في القيام بواجباته مما يعرضه للمساله التاديبية
صح
7_ يستحق العامل المكافأه كامله اذا زادت مدة خدمته على 5 سنوات متتاليه ولم تبلغ عشر سنوات
خطا اذا بلغت مدة خدمته 10 سنوات يستحق المكافأة كاملة
8_ الهيئات الابتدائية هي التي تكون في كل مكتب عمل
صح ,
9_ في ايقاف العامل مع الحرمان من الاجر اذا قضي ببراة العامل او حفظ التحقيق لعدم ثبوت مانسب اليه لعدم صحته وجب على صاحب العمل ان يرد العامل ماسبق حسمه من اجره
صح ,
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ★★
في كم فقره مو متاكدة
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دنيتي بعيونه 1_ يجوز ان يكون الاستجواب شفوي في المخالفات البسيطة صح .
2_ اذا زادت مدة التوقيف او الحجز عن 180 يوما لا يتلزم صاحب العمل بدفع اي جزء من الاجر صح ,
3_ يصرف بدل خطر كل شهر قدرة 600 ريال للموظفين الذين تقتضي طبيعة اعمالهم للتعرض للخطر صح ,
4_ من شروط المشاركة في المسابقة الوظيفية ( تكون مرتبة وظيفة المتسابق عليها تلي مرتبة الموظف مباشرة ) صح ,ا
5_ في سنة التجربه تحتسب فترات التجربة المتقطعه التي تقل منها عن سنه ولو جاوزت في مجموعها سنه صح ,
6_ لا يتسطيع الموظف الامتناع عن العمل الاضافي بدون عذر ولا اعتبر مقصرا في القيام بواجباته مما يعرضه للمساله التاديبية صح ,
7_ يستحق العامل المكافأه كامله اذا زادت مدة خدمته على 5 سنوات متتاليه ولم تبلغ عشر سنوات
, خطا
8_ الهيئات الابتدائية هي التي تكون في كل مكتب عمل
صح ,
9_ في ايقاف العامل مع الحرمان من الاجر اذا قضي ببراة العامل او حفظ التحقيق لعدم ثبوت مانسب اليه لعدم صحته وجب على صاحب العمل ان يرد العامل ماسبق حسمه من اجره صح ,
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ★★
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دنيتي بعيونه 1_ يجوز ان يكون الاستجواب شفوي في المخالفات البسيطة
صح . خطا صح
2_ اذا زادت مدة التوقيف او الحجز عن 180 يوما لا يتلزم صاحب العمل بدفع اي جزء من الاجر
صح , خطا صح
3_ يصرف بدل خطر كل شهر قدرة 600 ريال للموظفين الذين تقتضي طبيعة اعمالهم للتعرض للخطر
صح , خطا صح
4_ من شروط المشاركة في المسابقة الوظيفية ( تكون مرتبة وظيفة المتسابق عليها تلي مرتبة الموظف مباشرة )
صح , خطا صح
5_ في سنة التجربه تحتسب فترات التجربة المتقطعه التي تقل منها عن سنه ولو جاوزت في مجموعها سنه
صح , خطا
صح
6_ لا يتسطيع الموظف الامتناع عن العمل الاضافي بدون عذر ولا اعتبر مقصرا في القيام بواجباته مما يعرضه للمساله التاديبية
صح , خطا صح
7_ يستحق العامل المكافأه كامله اذا زادت مدة خدمته على 5 سنوات متتاليه ولم تبلغ عشر سنوات
صح , خطا صح
8_ الهيئات الابتدائية هي التي تكون في كل مكتب عمل
صح , خطا صح
9_ في ايقاف العامل مع الحرمان من الاجر اذا قضي ببراة العامل او حفظ التحقيق لعدم ثبوت مانسب اليه لعدم صحته وجب على صاحب العمل ان يرد العامل ماسبق حسمه من اجره
صح , خطا صح
10_ يجوز تصرف صاحب العمل في قيمة الغرامه
صح , خطا خطأ / لكن يجوز اذا كانت المصلحة تعود بالنفع ع المنشاة
يعطيكك الف عافيية دنيتي حبيبتي والله ,, والله يستر من اجاباتي احس في اغلاط
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ★★
1_ يجوز ان يكون الاستجواب شفوي في المخالفات البسيطة
صح
2_ اذا زادت مدة التوقيف او الحجز عن 180 يوما لا يتلزم صاحب العمل بدفع اي جزء من الاجر
صح مدري اخليها صح ولا خطا عشان رقم 180
3_ يصرف بدل خطر كل شهر قدرة 600 ريال للموظفين الذين تقتضي طبيعة اعمالهم للتعرض للخطر
صح
4_ من شروط المشاركة في المسابقة الوظيفية ( تكون مرتبة وظيفة المتسابق عليها تلي مرتبة الموظف مباشرة )
صح
5_ في سنة التجربه تحتسب فترات التجربة المتقطعه التي تقل منها عن سنه ولو جاوزت في مجموعها سنه
خطا
6_ لا يتسطيع الموظف الامتناع عن العمل الاضافي بدون عذر ولا اعتبر مقصرا في القيام بواجباته مما يعرضه للمساله التاديبية
صح
7_ يستحق العامل المكافأه كامله اذا زادت مدة خدمته على 5 سنوات متتاليه ولم تبلغ عشر سنوات
خطا
8_ الهيئات الابتدائية هي التي تكون في كل مكتب عمل
صح
9_ في ايقاف العامل مع الحرمان من الاجر اذا قضي ببراة العامل او حفظ التحقيق لعدم ثبوت مانسب اليه لعدم صحته وجب على صاحب العمل ان يرد العامل ماسبق حسمه من اجره
58الاعجاب
في كم فقره مو متاكدة 
العرض العادي
