الإختبار الفصلي لمقرر الإدارة العامة - المستوى السادس

إختبارات ، فصلية ، جامعة ، الدمام ، التعليم ، عن ، بعد

الإختبار الفصلي لمقرر الإدارة العامة - المستوى السادس

يحتوي الإختبار الفصلي علي عشرة أسئلة كل سؤال بواقع درجة واحدة واجمالي 10 درجات
لديك ثلاث محاولات لتقديم الإختبار مدة كل محاولة 30 دقيقة . وتحسب له درجة المحاولة الأفضل اي الأعلى درجة .
الإختبار الفصلي متاح من يوم الاربعاء 1436/6/19هـ الموافق 2015/4/8 م من الساعة 4:00 م الي الساعة 11:59 م
الأعذار المقبولة لطلب إعادة الاختبار الفصلي حسب لوائح أنظمة الجامعة كما يلي :
- أعذار صحية (حكومي او خاص "العمليات فقط")
- شهادة وفاة
- محضر شرطة
- مواعيد ثابته رسمية مثل (جلسات محاكم ، الواجبات والمهام العسكرية والامنية) .
- كوارث طبيعية .
اي عذر غير ماورد اعلاه غير مقبول ولاينظر فيه إطلاقاً.
أنتبه... مع العلم أن مشاكل الاتصال بالشبكة وتوفير اتصال جيد بالانترنت هي مسؤولية الطالب.

الموضوع الأصلي: الإختبار الفصلي لمقرر الإدارة العامة - المستوى السادس || الكاتب: إحساس || المصدر: منتديات كوفي كوب

http://www.cofe-cup.net/vb

كلمات البحث

جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل ، واجبات ، ملخصات ، ملازم ، أسئلة ، جامعة ، كوفي كوب

المصدر: منتديات كوفي كوب Coffee cup - من قسم: المستوى السادس

---

hgYojfhv hgtwgd glrvv hgY]hvm hguhlm - hglsj,n hgsh]s Yojfhvhj K twgdm K [hlum K hg]lhl K hgjugdl K uk K fu]

س1: نظرية التقسيم الإداري تقسم النشاط الإداري :

ست نشاطات

س2: تعني الإدارة العامة:

تنفيذ سياسة الدولة .

س3: الإجراءات هي المبادئ والقواعد التى تحكم سير العمل و المحددة سلفاً بمعرفة الإدارة : السياسات

خطأ

س4: البيروقراطية هي أسلوب ممارسة العمل الإداري من خلال التنظيم المكتبي الذي يكتسب سلطته من خلال هذا التنظيم :

صواب

س5: مبدأ الشورى من المبادئ العامة للفكر الإداري في الإسلام :

صواب

س6: نظرية التقسيم الإداري تهمل الإنسان والعلاقات الإنسانية داخل التنظيم :

خطأ

س7: السياسات الوظيفية هي التي تتعلق بالنشاطات والأعمال داخل إدارات المنظمة :

صواب

س8: المسؤولية في المنظمة اليابانية هي فردية :

خطأ

س9: السلطة النابعة من شخصية القائد هي السلطة البطولية :

صواب

س10: الاهتمام في المنظمة الأمريكية هو شمولي :

خطأ

س11: القرار الهادف هو الذي لا يرتبط بالهدف النهائي :

خطأ

س12: السياسات الضمنية هي السياسات العامة التي تحقق العدالة وتكافؤ الفرص بين المواطنين :

خطأ

س13: الدواوين العسكرية هي اجهزة تقوم بتنفيذ أوامر الخلفاء في أقاليم الإمارة :

خطأ

س14: مبدأ وحدة القيادة (وحدة الأمر ) هي ان المرؤوس لا يتلقى الأوامر من أكثر من رئيس :

صواب

س15: السلطة النابعة من العادات والتقاليد هي السلطة القانونية الرشيدة :

خطأ

س16: الدليل التنظيمي هو خريطة يتم توضيح النشاطات و الوظائف والأقسام والوحدات الإدارية فيها :

خطأ

س17: الهدف من إدارة الأعمال هو :

تحقيق أقصى ربح وتوسع في الحصة السوقية

س18: القرار الغير رشيد هو القرار العفوي الذي لا يساعد علي الوصول للغاية المرجوة :

صواب

س19: المسؤولية هي الزام من صدرت اليه الأوامر بالقيام بتنفيذ العمل الموكل اليه على احسن وجه. :

صواب

س20: صاحب نظرية الإدارة العلمية هو هنري فايول :

خطأ

س21: التنبؤ هو نشاط ذهني مرتبط بوجود النشاط الإنساني وهو نتيجة لارتباط النشاط الإنساني بعنصر الوقت :

صواب

س22: العلم الذي قدم للإدارة العامة مفاهيم متعددة كمفاهيم القيادة وقياس الكفاءة واختبارات التوظيف والترقية ونظام الحوافز هو :

علم النفس

س23: السياسات الأساسية تتصف باتساع نطاقها وشمولها للدولة او المنظمة ككل :

صواب

س24: إحساس الموظف بالضيق والممل والإحباط يعد من المشاكل التي تنتج عن إتباع الإجراءات :

صواب

س25: تعني إدارة الأعمال تنفيذ السياسات الخاصة للشركة وترجمتها إلى خدمات عامة غير ربحية عبر جهود جماعية منسقه :

خطأ

س26: المنظمة الأمريكية تركز على التخصص في الحياة الوظيفية :

صواب

س27: التخطيط هو اتخاذ قرار مسبق حول ماذا نعمل ؟ كيف نعمل ،ومن يعمل فهو الجسر الموصل بين الحاضر والمستقبل :

صواب

س28: التخطيط القومي الشامل يكون على مستوى الدولة ويهدف لتحقيق أهداف التنمية وتلبية حاجات المجتمع في جميع المجالات :

صواب

س29: ديوان الخراج من دواوين التي تعنى بشؤون البلاد والخليفة :

خطأ

س30: في أي مرحلة من مراحل تطور دراسة الإدارة العامة تم إنشاء معاهد متخصصة للإدارة العامة فيها :

المرحلة الثالثة

س31: المنظمة اليابانية التوظيف فيها دائم (مدي الحياة) :

صواب

س32: المسؤوليات تفوض إما السلطات فلا تفوض :

خطأ

السؤال 33

ﺍﻻﻋﻼﻥ ﻋﻦ ﺍﻟﺨﻄﻪ ﺑﺎﻟﺪﻭﻟﻪ ﻭﺑﻜﻞ ﺗﻔﺎﺻﻴﻠﻬﺎ ﻣﻦ :

A.
ﺍﻷﻣﻮﺭ ﺍﻟﻬﺎﻣﻪ

B.
ﺍﻻﻣﻮﺭ ﺑﺎﻟﻐﺔ ﺍﻻﻫﻤﻴﻪ

C.
ﺍﻻﻋﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻨﺒﻐﻲ ﻣﺮﺍﻋﺎﺗﻬﺎ ﻋﻨﺪ ﻋﻤﻞ ﺍﻟﺨﻄﻪ

D.
ﺍﻻﻣﻮﺭ ﺍﻟﻐﻴﺮ ﻫﺎﻣﻪ ﻭﻳﻤﻜﻦ ﺗﺠﺎﻫﻠﻬﺎ

السؤال 34

المستويات الادارية في التنظيم الرسمي هي

A.
الادارة العليا

B.
الادارة الوسطى

C.
الادارة التنفيذية

D.
جميع ما ذكر

السؤال 35

انواع السياسات حسب المستوى التنظيمي هي

A.
السياسات العامة

B.
السياسات الاساسية

C.
السياسات الوظيفية

D.
جميع ما ذكر

السؤال 36

من هو رائد مدرسة اتخاذ القرار

A.
ماكس ويبر

B.
فريدريك تايلور

C.
تشستربارنارد

D.
ليس مما ذكر

السؤال 37

من العوامل والاعتبارات التي يجب مراعاتها عند وضع الخطة هي

A.
الوضوح

B.
المرونة

C.
المشاركة في وضع الخطة

D.
جميع ما ذكر

السؤال 38

المدرسة التي تركز علي المدخلات و العمليات و المخرجات هي

A.
مدرسة النظم

b.
مدرسة العلاقات الانسانية

b.
المدرسة اليابانية

d.
جميع ما ذكر

السؤال 39

من اسباب اختلاف مراحل الخطة وتفاصيل واجراءات كل مرحلة

A.
طبيعة الاهداف

b.
حجم المنظمة و نوعها

c.
المدة الزمنية للازمة لتنفيذ الاهداف

d.
جميع ما ذكر

السؤال 40

المنظمة اليابانية التوظيف فيها دائم (مدي الحياة)

صواب
خطأ

السؤال 41

انواع التخطيط وفقاً لمجال الخطة هي

A.
التخطيط المالي

b.
التخطيط للطوارئ

c.
التخطيط المحلي

d.
ليس مما ذكر

السؤال 42

السلطة الاستشارية أحد السلطات الهامة و هي تقدم نصائح وتوجيهات للإدارة العليا تكون:

A.
ملزمة

b.
غير ملزمة

c.
ينبغي مراعاتها

d.
ينبغي التقيد بها

السؤال 43

ﻧﻄﺎﻕ ﺍﻻﺷﺮﺍﻑ ﻳﻌﻨﻲ :

A.
ﻋﺪﺩ ﺍﻟﻤﺮؤﻭﺳﻴﻦ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺸﺮﻑ ﻋﻠﻴﻬﻢ ﺭﺋﻴﺲ ﻭﺍﺣﺪ

B.
ﻋﺪﺩ ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ ﻓﻲ ﺍﻟﺠﻬﻪ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴة

C.
ﻋﺪﺩ ﺍﻟﻤﺸﺮﻓﻴﻦ ﻓﻲ ﺍﻟﺠﻬﻪ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴة

D.
ﻋﺪﺩ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﻓﻲ ﺍﻟﺠﻬﻪ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴة

السؤال 44

انواع التخطيط وفقاً لدرجة شمول الخطة هي

A.
التخطيط القومي الشامل

B.
التخطيط الاقليمي

C.
التخطيط المحلي

D.
جميع ما ذكر

السؤال 45

من مبادئ التنظيم

a.
مبدأ وحدة الهدف

b.
مبدأ تكافؤ السلطة والمسؤولية

c.
مبدأ تفويض السلطة

d.
جميع ما ذكر

السؤال 46

ﻣﺒﺪﺃ ﺍﻟﺘﺨﺼﻴﺺ ﻭ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻫﻮ ﺍﺣﺪﻯ ﻣﺒﺎﺩﺉ :

ﺍﻟﺘﻮﺟﻴﻪ

ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ

ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﻪ

ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ

السؤال 47

انواع التخطيط وفقاً للمدة الزمنية هي

a.
التخطيط طويل المدى

b.
التخطيط متوسط المدى

c.
أ+ب

d.
ليس مما ذكر

السؤال 48

من شروط الاجراءات السليمة

a.
الدقة والوضوح

b.
البساطة والسهولة

c.
التناسق والانسجام

d.
جميع ما ذكر

السؤال 49

مراحل اعداد الخطة هي

a.
6 مراحل

b.
5 مراحل

c.
4 مراحل

d.
ليس مما ذكر

السؤال 50

واحدة فقط في الإجابات الآتية لا يجوز التفويض فيها :

A.
تسيير العمل في حالة الطوارئ

B.
ضبط العمل في حالة تغيب المسئول

C.
تدقيق الإجراءات لضمان سلامة العمل

D.
القرارات التشريعية داخل وخارج التنظيم

السؤال 51

عندما يتم التركيز على الحقوق الدستورية والقانونية للحكومة فإن ذلك يسمى :

A.
المدخل الدستوري القانوني التاريخي

B.
المدخل الوظيفي

C.
المدخل الاجتماعي النفسي

D.
المدخل البيئي

السؤال 52

نظرية ( z تقوم على المبادئ و الاسس التالية )

A.
الثقة

B.
الحذق والمهارة

C.
الالفة والمودة

D.
جميع ما ذكر

السؤال 1

ﺍﻻﻋﻼﻥ ﻋﻦ ﺍﻟﺨﻄﻪ ﺑﺎﻟﺪﻭﻟﻪ ﻭﺑﻜﻞ ﺗﻔﺎﺻﻴﻠﻬﺎ ﻣﻦ :

A.
ﺍﻷﻣﻮﺭ ﺍﻟﻬﺎﻣﻪ

B.
ﺍﻻﻣﻮﺭ ﺑﺎﻟﻐﺔ ﺍﻻﻫﻤﻴﻪ

C.
ﺍﻻﻋﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻨﺒﻐﻲ ﻣﺮﺍﻋﺎﺗﻬﺎ ﻋﻨﺪ ﻋﻤﻞ ﺍﻟﺨﻄﻪ

D.
ﺍﻻﻣﻮﺭ ﺍﻟﻐﻴﺮ ﻫﺎﻣﻪ ﻭﻳﻤﻜﻦ ﺗﺠﺎﻫﻠﻬﺎ

السؤال 2

المستويات الادارية في التنظيم الرسمي هي

A.
الادارة العليا

B.
الادارة الوسطى

C.
الادارة التنفيذية

D.
جميع ما ذكر

السؤال 3

انواع السياسات حسب المستوى التنظيمي هي

A.
السياسات العامة

B.
السياسات الاساسية

C.
السياسات الوظيفية

D.
جميع ما ذكر

السؤال 4

من هو رائد مدرسة اتخاذ القرار

A.
ماكس ويبر

B.
فريدريك تايلور

C.
تشستربارنارد

D.
ليس مما ذكر

السؤال 5

من العوامل والاعتبارات التي يجب مراعاتها عند وضع الخطة هي

A.
الوضوح

B.
المرونة

C.
المشاركة في وضع الخطة

D.
جميع ما ذكر

السؤال 6

المدرسة التي تركز علي المدخلات و العمليات و المخرجات هي

A.
مدرسة النظم

b.
مدرسة العلاقات الانسانية

b.
المدرسة اليابانية

d.
جميع ما ذكر

السؤال 7

من اسباب اختلاف مراحل الخطة وتفاصيل واجراءات كل مرحلة

A.
طبيعة الاهداف

b.
حجم المنظمة و نوعها

c.
المدة الزمنية للازمة لتنفيذ الاهداف

d.
جميع ما ذكر

السؤال 8

المنظمة اليابانية التوظيف فيها دائم (مدي الحياة)

صواب
خطأ

السؤال 9

انواع التخطيط وفقاً لمجال الخطة هي

A.
التخطيط المالي

b.
التخطيط للطوارئ

c.
التخطيط المحلي

d.
ليس مما ذكر

السؤال 10

السلطة الاستشارية أحد السلطات الهامة و هي تقدم نصائح وتوجيهات للإدارة العليا تكون:

A.
ملزمة

b.
غير ملزمة

c.
ينبغي مراعاتها

d.
ينبغي التقيد بها

السؤال 1

ﻧﻄﺎﻕ ﺍﻻﺷﺮﺍﻑ ﻳﻌﻨﻲ :

A.
ﻋﺪﺩ ﺍﻟﻤﺮؤﻭﺳﻴﻦ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺸﺮﻑ ﻋﻠﻴﻬﻢ ﺭﺋﻴﺲ ﻭﺍﺣﺪ

B.
ﻋﺪﺩ ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ ﻓﻲ ﺍﻟﺠﻬﻪ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴة

C.
ﻋﺪﺩ ﺍﻟﻤﺸﺮﻓﻴﻦ ﻓﻲ ﺍﻟﺠﻬﻪ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴة

D.
ﻋﺪﺩ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﻓﻲ ﺍﻟﺠﻬﻪ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴة

السؤال 2

انواع التخطيط وفقاً لدرجة شمول الخطة هي

A.
التخطيط القومي الشامل

B.
التخطيط الاقليمي

C.
التخطيط المحلي

D.
جميع ما ذكر

السؤال 3

من مبادئ التنظيم

a.
مبدأ وحدة الهدف

b.
مبدأ تكافؤ السلطة والمسؤولية

c.
مبدأ تفويض السلطة

d.
جميع ما ذكر

السؤال 4

ﻣﺒﺪﺃ ﺍﻟﺘﺨﺼﻴﺺ ﻭ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻫﻮ ﺍﺣﺪﻯ ﻣﺒﺎﺩﺉ :

ﺍﻟﺘﻮﺟﻴﻪ

ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ

ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﻪ

ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ

السؤال 5

انواع التخطيط وفقاً للمدة الزمنية هي

a.
التخطيط طويل المدى

b.
التخطيط متوسط المدى

c.
أ+ب

d.
ليس مما ذكر

السؤال 6

من شروط الاجراءات السليمة

a.
الدقة والوضوح

b.
البساطة والسهولة

c.
التناسق والانسجام

d.
جميع ما ذكر

السؤال 7

مراحل اعداد الخطة هي

a.
6 مراحل

b.
5 مراحل

c.
4 مراحل

d.
ليس مما ذكر

السؤال 8

واحدة فقط في الإجابات الآتية لا يجوز التفويض فيها :

A.
تسيير العمل في حالة الطوارئ

B.
ضبط العمل في حالة تغيب المسئول

C.
تدقيق الإجراءات لضمان سلامة العمل

D.
القرارات التشريعية داخل وخارج التنظيم

السؤال 9

عندما يتم التركيز على الحقوق الدستورية والقانونية للحكومة فإن ذلك يسمى :

A.
المدخل الدستوري القانوني التاريخي

B.
المدخل الوظيفي

C.
المدخل الاجتماعي النفسي

D.
المدخل البيئي

السؤال 10

نظرية ( z تقوم على المبادئ و الاسس التالية )

A.
الثقة

B.
الحذق والمهارة

C.
الالفة والمودة

D.
جميع ما ذكر