| | مقرر التدريب العملي (د.خالد قمر ) يوم الاختبار : الثلاثاء 11 / 6 / 1436 هـ - 31 / 3 / 2015 م جزئية الاختبار تشمل*/*من المحاضره الاولى الى نهايه 56الاعجاب
03-31-15, 05:03 PM
|
#2 |
كوفي مجتهد بيانات اضافيه [
+
] | رقم العضوية : 9514 | تاريخ التسجيل : Jan 2014 | المشاركات : 220 [
+
] | التقييم : 3891 | | لوني المفضل : Cadetblue | |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر التدريب العملي.
السؤال 1
من الاجتماعات الفعالة تكوين لجان تدوم لفترات طويلة.
صواب خطأ
1 درجات
السؤال 2
التدريب بالمرح له أسس وقواعد بل أنه يعد فلسفة عامة. صواب خطأ
1 درجات
السؤال 3
من المتطلبات الواجب توافرها فى مدير الاجتماع: المهارات اللغوية.
التمكن البسيط من استخدام الوسائل التدريبية.
كل ما سبق.
اتقان أساليب التدريب الفرعية.
1 درجات
السؤال 4
المقصود بالاجتماعات إلتقاء شخصين أو أكثر لتحقيق هدف ما. صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 5
يجب أن يستخدم المدرب أسلوب المسابقات بشكل أساسى لأنه عامل جاذب للمتدربين.
صواب خطأ
1 درجات
السؤال 6
من مزايا أسلوب المسابقات:
انجذاب المشاركين.
تبادل الخبرات من خلال المشاركين.
توفير جهد خبير التدريب. كل ما سبق.
1 درجات
السؤال 7
من المهارات الفردية لإدارة الاجتماعات: المشاركة بالتدرج.
لا يشترط إجابة المختصين على الأسئلة.
كل ما سبق.
عدم الاهتمام بالحصول على الإصغاء.
1 درجات
السؤال 8
أسلوب المدارسة هو عبارة عما تقوم به المجموعات التدرييبية من مسابقات يقدمها المدرب أثناء التدريب لتحقيق هدف معين.
صواب خطأ
1 درجات
السؤال 9
من مزايا المحاكاة:
تحقيق مستوى متقدم من الجودة فى الأداء. كل ما سبق.
ترشيد الوقت والجهد.
ترشيد التكاليف المالية.
1 درجات
السؤال 10
من المحاذير التى يجب أخذها فى الاعتبار فى أسلوب الاجتماعات:
انفراد مدير الاجتماع بالجانب الأقل من الحديث.
وضع قواعد فى بداية الاجتماع. لا شئ ما سبق.
عدم خروج الاجتماع عن الصورة الودية.
|
|
آخر تعديل بواسطة دنيتي بعيونه ، 03-31-15 الساعة 05:16 PM |
03-31-15, 05:20 PM
|
#3 |
كوفي نشيط بيانات اضافيه [
+
] | رقم العضوية : 9519 | تاريخ التسجيل : Jan 2014 | المشاركات : 77 [
+
] | التقييم : 2528 | الدولهـ | الجنس ~ | | لوني المفضل : Mediumvioletred | |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر التدريب العملي.
السؤال 1
من مزايا أسلوب المسابقات:
تبادل الخبرات من خلال المشاركين. كل ما سبق.
توفير جهد خبير التدريب.
انجذاب المشاركين.
1 درجات
السؤال 2
من المحاذير التى يجب تجنبها عند استخدام أسلوب التدريب بالمرح:
تجنب الوقوع فى دائرة الاسفاف.
تجنب الخروج عن أهداف التدريب. كل ما سبق.
عدم إدارة الوقت التدريبى.
1 درجات
السؤال 3
قبل تنفيذ أسلوب التدريب بالمرح ينبغى التحقق من:
لا شئ مما سسبق.
لا يشترط تمتع المدرب بمهارات إدارة المرح.
أن يقتنع المتدربون بأهمية هذا الأسلوب. تجهيز بعض المحتويات المقروءة أو المسموعة والمرئية.
1 درجات
السؤال 4
التدريب بالمرح له أسس وقواعد بل أنه يعد فلسفة عامة. صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 5
من المتطلبات الواجب توافرها فى مدير الاجتماع:
الإلمام غير التفصيلى بموضوعات الاجتماع.
لا يشترط العلم بالشخصيات الحاضرة بالاجتماع.
كل ما سبق. الحزم والسيطرة.
1 درجات
السؤال 6
من المهارات التى ينبغى توافرها فى المدرب الذى يستخدم أسلوب التدريب بالمرح:
مهارة الفكاهة.
مهارة إلقاء القصص. كل ما سبق.
مهارة التعامل مع الشخصيات والأنماط البشرية.
1 درجات
السؤال 7
يهدف التدريب بالمرح إلى إكساب المشاركين المعارف والمهارات وتغيير القناعات. صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 8
يجب أن يستخدم المدرب أسلوب المسابقات بشكل أساسى لأنه عامل جاذب للمتدربين.
صواب خطأ
1 درجات
السؤال 9
من المهارات الفردية لإدارة الاجتماعات:
عدم الاهتمام بالحصول على الإصغاء.
كل ما سبق. المشاركة بالتدرج.
لا يشترط إجابة المختصين على الأسئلة.
1 درجات
السؤال 10
من أشكال الاجتماعات:
لا شئ مما سبق.
الطاولة على شكل حرف b . الاجتماع الجماهيرى.
الطاولة على شكل حرف s.
|
|
آخر تعديل بواسطة ضي 1 ، 03-31-15 الساعة 05:32 PM |
03-31-15, 05:32 PM
|
#5 |
كوفي نشيط بيانات اضافيه [
+
] | رقم العضوية : 9758 | تاريخ التسجيل : Feb 2014 | المشاركات : 52 [
+
] | التقييم : 2089 | | لوني المفضل : Cadetblue | |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر التدريب العملي. مساء الخير على الجميع
هذا نموذجي 10/9
الخطاء في السؤال السابع كثرة استخدام الوسائل التدريب يؤدى إلى نتائج ايجابية لعملية التدريب. من المهارات التى ينبغى توافرها فى المدرب الذى يستخدم أسلوب التدريب بالمرح: من مزايا أسلوب المسابقات: التدريب هو نشاط يستهدف توصيل المعلومات للآخرين. أسلوب المدارسة هو عبارة عما تقوم به المجموعات التدرييبية من مسابقات يقدمها المدرب أثناء التدريب لتحقيق هدف معين. من المهارات الفردية لإدارة الاجتماعات: يمكن بدء وانهاء الاجتماع في أي وقت إن قيادة ونجاح الاجتماعات لا تعتمد على المهارة الفردية أو الشخصية للقيادة. من المتطلبات الواجب توافرها فى مدير الاجتماع: |
| |
03-31-15, 05:36 PM
|
#6 |
كوفي جديد بيانات اضافيه [
+
] | رقم العضوية : 9730 | تاريخ التسجيل : Feb 2014 | المشاركات : 47 [
+
] | التقييم : 4293 | | لوني المفضل : Cadetblue | |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر التدريب العملي. |
|
آخر تعديل بواسطة راسي عالي ، 03-31-15 الساعة 05:47 PM |
03-31-15, 05:39 PM
|
#7 |
كوفي نشيط بيانات اضافيه [
+
] | رقم العضوية : 9758 | تاريخ التسجيل : Feb 2014 | المشاركات : 52 [
+
] | التقييم : 2089 | | لوني المفضل : Cadetblue | |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر التدريب العملي. يتصفح الموضوع حالياً : 14 (7 عضو و 7 ضيف) يالله لاتبلاناء بالامراض النفسيه قولو امين |
| |
03-31-15, 05:47 PM
|
#8 |
كوفي مبدع بيانات اضافيه [
+
] | رقم العضوية : 9512 | تاريخ التسجيل : Jan 2014 | المشاركات : 364 [
+
] | التقييم : 5619 | MMS ~ | | لوني المفضل : Cadetblue | |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر التدريب العملي. |
|
آخر تعديل بواسطة rana.a ، 03-31-15 الساعة 05:53 PM |
03-31-15, 05:50 PM
|
#9 |
كوفي جديد بيانات اضافيه [
+
] | رقم العضوية : 19633 | تاريخ التسجيل : Nov 2014 | المشاركات : 20 [
+
] | التقييم : 750 | | لوني المفضل : Cadetblue | |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر التدريب العملي. |
|
آخر تعديل بواسطة MERO-911 ، 03-31-15 الساعة 06:07 PM |
ضوابط المشاركة
| لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة لا تستطيع الرد على المواضيع لا يمكنك اضافة مرفقات لا يمكنك تعديل مشاركاتك كود HTML متاحة | | | جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 01:52 PM.
| |