11-15-20, 08:18 AM
|
#2 |
بيانات اضافيه [
+
] | رقم العضوية : 3 | تاريخ التسجيل : Aug 2008 | المشاركات : 114,027 [
+
] | التقييم : 4044565 | الدولهـ | الجنس ~ | MMS ~ | SMS ~ | | لوني المفضل : Darkred | |
رد: حل الواجب الثالث لمقرر ادارة الموارد البشرية - الفصل الاول 1442هـ
السؤال 1
تتناول عملية تقويم الأداء عدة جوانب تتعلق فقط بأداء الأفراد و لا تشمل أداء المنظمة
صواب خطأ التصحيح: أداء الأفراد و المنظمة معًا..
السؤال 2
دور إدارة الموارد البشرية كإدارة متخصصة في شئون الأفراد لا تعنى إلغاء دور الإدارات الأخرى في المنظمة في رعاية شئون العاملين بها و التأكد من صلاحيتهم للعمل صواب
خطا
السؤال 3
تختلف المنظمات في حجمها وأهدافها و من ثم في نشاطاتها الخاصة بالموارد البشرية صواب
خطأ
السؤال 4
أهداف المنظمة من الموارد البشرية خلق فرص عمل جيدة
صواب خطأ التصحيح: من أهداف الأفراد
السؤال 5
تبدأ عملية التخطيط بفحص الأهداف ومعرفة فلسفة الإدارة العليا في المنظمة تجاه مواردها البشرية صواب
خطأ
السؤال 6
تعتبر وظائف خبراء التطوير و التنمية الوظيفية في الشركة من الوظائف المساندة
صواب خطأ
السؤال 7
تعتبر وظائف المساعدين الإداريين في المستوي الإداري الأدنى من التنظيم من الوظائف التخصصية
صواب خطأ التصحيح: الوظائف الكتابية
السؤال 8
المهارات الفكرية :هي التي تختص بطبيعة العمل وتؤثر في مستوي أداء الفرد، مثل استخدام الآلات ومعرفة أجزائها
صواب خطأ التصحيح: المهارات الفنية
السؤال 9
من وظائف الإدارة لإدارة الموارد البشرية إدارة المخازن و المشتريات صواب
خطأ
السؤال 10
تخضع عملية تنظيم الموارد البشرية لمبادئ خاصة تختلف عن مبادئ عملية التخطيط
صواب خطأ التصحيح: نفس المبادئ |
| |