04-12-20, 07:51 PM
|
#39 |
|
كوفي هام
| بيانات اضافيه [
+
] | | رقم العضوية : 47288 | | تاريخ التسجيل : Sep 2018 | | المشاركات : 3,724 [
+
] | | التقييم : 122577 | | MMS ~ | | SMS ~ | | | لوني المفضل : Black | | 
رد: ماهو إنطباعك بعد الإختبار النهائي لمقرر ادارة الموارد البشرية ؟ الفصل الثاني 1441هـ
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة 5aled
  للمعلوميه في الجدول (مرتبة حسب الاهميه تنازلياً)
وعجزت اتذكر صياغة السؤال بالضبط ، فممكن يكون هالشي متعمد من الدكتور لو اضاف في السؤال (ترتيب)(حسب الاهميه) (تنازلياً) (تصاعدياً) . اللي فاكر السؤال زين او صورة يتاكد من هالنقطة .
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة k-k 
حتى انا يمكن تكون اجابتي غلط
انا بس اجتهدت وحللت السؤال و عرفت الغلط وين في صيغة السؤال وبنفس الوقت كنت ما ابي اضيع كل الوقت عليه ،،
وهذا اجتهادي
بس الاهم انو
سياسية الجامعة عادة
اي سؤال ينثبت انو غلط في الصياغة أو في الخيارات ، ينلغي ويعطى للطلبة اللي جاهم هالسؤال درجة السؤال كاملة
فلا تقلق/ي وارسل/ي للدكتور وان شا الله يتجاوب ويكون الغلط زي ما نتوقع ونكسب درجة السؤال
بالتوفيق
| | انا فكرت بهالنقطة برضو ... بس الدكتور ذكر يشمل :
ما قال افضلها أو اهمها عشان اجيب اللي مركزها اعلى من حيث الترتيب
و عشان كذا برضو انا اخترت : تقويم الاداء
هذا ترتيبهم من حيث الاهمية
تقويم الاداء.
ادارة الاجتماعات .
علاقات الموظفين.
الاتصالات الشفوية.
صيغة السؤال :
يقدم لنا دسلر تصورا لمجالات التريب والتطوير للمستويات الادارية العليا بالمنظمة ويشمل ذلك الاتي :
الاتصالات الشفوية.
علاقات الموظفين.
ادارة الاجتماعات .
تقويم الاداء.
|
|
|
 |