من نظريات مدرسة العلاقات الأنسانية
نظرية مكريجر
العلاقات التنظيمية لسايمون
نظرية النظام المفتوح
نظرية التحرر

عرف سايمون التنظيم بأنه : عبارة هيكل مركب من الاتصالات والعلاقات والمجموعات من الأفراد ومن هذه العلاقات يستمد كل فرد جانباً من المعلومات والقيم والاتجاهات التي تحكم عملية اتخاذ القرارات وكذلك يتكون التنظيم من توقعات الاعضاء لأنواع السلوك المتبادل
صح
خطأ

تفضيل علماء الادارة للمدخل الفردي قائم على حقيقة أنه يركز على خصائص القيادة الإدارية وعلى العلاقات الانسانية بين القائد والعاملين معه , تمكنه من علاج مشكلاتهم ومواجهة مشكلات العمل
صح
خطأ
من نظريات القيادة التقليدية
نظرية السمات
نظرية الشبكة الإدارية
نظرية النضج لدى الاتباع
نظرية سلسلة نظم الإدارة