عرض مشاركة واحدة
#1  
قديم 11-11-18, 11:09 AM
AHZHANM
[Honey]
مشرفة
AHZHANM غير متواجد حالياً
Saudi Arabia     Female
لوني المفضل Lightskyblue
 رقم العضوية : 41618
 تاريخ التسجيل : Nov 2016
 الإقامة : الشرقية
 المشاركات : 7,416 [ + ]
 التقييم : 1129621
 معدل التقييم : AHZHANM has a reputation beyond reputeAHZHANM has a reputation beyond reputeAHZHANM has a reputation beyond reputeAHZHANM has a reputation beyond reputeAHZHANM has a reputation beyond reputeAHZHANM has a reputation beyond reputeAHZHANM has a reputation beyond reputeAHZHANM has a reputation beyond reputeAHZHANM has a reputation beyond reputeAHZHANM has a reputation beyond reputeAHZHANM has a reputation beyond repute
بيانات اضافيه [ + ]
1 (4) حل الواجب الثاني لمقرر السلوك التنظيمي لعام 1440



السؤال الأول:
من مبادئ الأساسية في التعلم "مبدأ التماثل أو التشابه".
صح
خطا

السؤال الثاني:
يتمثل دراسة السلوك التنظيمي في جانب معرفي لـِ:
الفرد العامل.
الجماعات.
الهيكل التنظيمي.
جميع ما سبق صحيح.

السؤال الثالث:
.................... مجموعة من الصفات الفسيولوجية والسيكولوجية التي تحدد هوية الفرد:
الشخصية.
القيم.
الادراك.
الاتجاهات.

السؤال الرابع:
يُمكن تعريف الإدراك على أنه معرفة ذهنية يقوم فيها الفرد باستقبال المعلومات المرتبطة بالمثيرات عن طريق الحواس الخمس وتنظيمها وتفسيرها واعطائها معاني خاصة قد تختلف عن الواقع ثم التصرف وفق هذه المعاني:
صح
خطأ

السؤال الخامس:
تعتبر دراسة الشخصية من أهم مجالات البحث في علم النفس ذات العلاقة بالسلوك الانساني:
صح
خطأ

السؤال السادس:
تأثر الفرد بالعديد من المثيرات التي تشكل سلوكه ووعيه وبقدر التكيف مع هذه المثيرات بقدر ما يستطيع السيطرة على مجريات الأمور.
صح
خطا

السؤال السابع:
من أهداف دراسة السلوك التنظيمي:
التنبؤ بالسلوك.
تفسير السلوك.
إدارة السلوك.
جميع ما سبق صحيح.

السؤال الثامن:
من أسباب دراسة السلوك التنظيمي:
زيادة حجم المشكلات التنظيمية والمالية.
استخدام وسائل التكنولوجيا المتطورة.
التعرف على أسباب الانحرافات التي تصدر من بعض العاملين بالمنظمة وكيفية علاجها.
جميع ما سبق صحيح.

السؤال التاسع:
يقصد بـِ الذات الاجتماعية تصور الآخرين للفرد وما يعتقده الفرد بشأن نظرة الآخرين له.
صواب
خطأ

السؤال العاشر:
تعرف القيم على أنها معرفة ذهنية يقوم فيها الفرد باستقبال المعلومات المرتبطة بالمثيرات عن طريق الحواس الخمس وتنظيمها وتفسيرها واعطائها معاني خاصة قد تختلف عن الواقع ثم التصرف وفق هذه المعاني:
صواب
خطأ
تعريف الادراك



كلمات البحث

جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل ، واجبات ، ملخصات ، ملازم ، أسئلة ، جامعة ، كوفي كوب





pg hg,h[f hgehkd glrvv hgsg,; hgjk/dld guhl 1440




الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf الواجب الثاني لمقرر السلوك التنظيمي 1440.pdf‏ (286.2 كيلوبايت, المشاهدات 256)
مواضيع : AHZHANM



آخر تعديل إحساس يوم 11-20-18 في 11:18 PM.
رد مع اقتباس