11-22-17, 10:57 AM
|
#10 |
|
مشرفة
[Honey]
| بيانات اضافيه [
+
] | | رقم العضوية : 41618 | | تاريخ التسجيل : Nov 2016 | | المشاركات : 7,416 [
+
] | | التقييم : 1129621 | | الدولهـ | | الجنس ~ | | | لوني المفضل : Lightskyblue | | 
رد: الإختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل - المستوى الثالث - 1439
من مظاهر حسن المعاملة التي يحتاجها الموظف مع؟ من يتعامل معهم من جمهور الناس لمنظمات الملتزمة ................... تميل أكثر إلئ إعطاء قيمة أكبر للابداع و المخاطرة و الربح و القدرة العالية على الإنتاج جميع ما يلي من مرتكزات السلوك للموظف العام ما عدا؟ العلاقة بين الدوائر الحكومية و القطاع الخاص هي أول الطريق لإرضاء الآخرين و إدخال السرور في نفوسهم البشاشة و حسن التعامل مع الاخرين هي التصرف فقط بما تميله الجوانب الموضوعية للقضية المعروضة على الموظف و تقديم الخدمات و النصيحة بالجودة نفسها للحكومات و المواطنين بغض النظر عن معتقداتهم. هي الشركات التي ينقسم رأسمالها إلئ أسهم لا تطرح للاكتتاب العام و تكون مسئولية المساهمين بها محدودة بمقدار مساهمة كل منهم برأسمال الشركة الشركات ذات مسئولية محدودة الشركات المساهمة الخصوصية هو الشخص الطبيعي الذي يشغل إحدى الوظائف العامة الخاضعة لنظام الخدمة المدنية أو أحد الأنظمة الوظيفية الخاصة كانظام الوزراء تشمل مجموعة من الانظمة الاجتماعية التي تهدف إلئ الحد من الاثار السلبية الناجمة عن ممارسة المنظمة لنشاطها من الأسباب البيئية للسلوك العدواني عدم العدالة في الرواتب و الحوافز عدم العدالة في معاملة الموظف من أسباب السلوك العدواني: انتقد الخطأ مرة واحدة فقط تحديد المستويات الادارية في المؤسسة و مهام الدوائر و الموظفين و الوصف الوظيفي لهم من أهداف المحاسبة الاجتماعية تحديد و قياس صافي المساهمة للمنظمة حق المستهلك في اكتساب المعارف و المهارات المطلوبة
هذه الأسئلة من محاولتي الأولى و متأكدة من الحل
|
|
|
 |