10-06-15, 01:21 AM
|
#2 |
| بيانات اضافيه [
+
] | | رقم العضوية : 3 | | تاريخ التسجيل : Aug 2008 | | المشاركات : 114,131 [
+
] | | التقييم : 4044565 | | الدولهـ | | الجنس ~ | | MMS ~ | | SMS ~ | | | لوني المفضل : Darkred | | 
رد: الواجب الأول لمقرر إدارة التغير والتطوير
لتحميل الحل ملف pdf من المرفقات
أو من هنا
السؤال 1
التغيير التنظيمي يكون للمنظمة والعاملين معا وليس للمنظمة فقط
صواب
خطأ
السؤال 2
تنتهي كل نماذج التغيير بمرحلة تشخيص المشكلات
صواب
خطأ
السؤال 3
المغير المتأمل يبحث عن المعنى بدرجة أكبر من بحثه عن الحقائق
صواب
خطأ
السؤال 4
يمكن اختصار وقت عملية التغيير بالقفز على بعض مراحل التغيير وتجاوزها
صواب
خطأ
السؤال 5
التغيير يكون من الفشل الى النجاح فقط، حيث ان التغيير بالنسبة للناجحين يعتبر حالة من حالات الفشل
صواب
خطأ
السؤال 6
نماذج مراحل ادارة التغيير تعتبر متماثلة تماما ولا يوجد بينها اية فروق الا في الصياغة فقط
صواب
خطأ
|
|
|
آخر تعديل بواسطة إحساس ، 10-06-15 الساعة 01:27 AM
 |