04-14-15, 02:17 AM
|
#2 |
| بيانات اضافيه [
+
] | | رقم العضوية : 3 | | تاريخ التسجيل : Aug 2008 | | المشاركات : 114,030 [
+
] | | التقييم : 4044565 | | الدولهـ | | الجنس ~ | | MMS ~ | | SMS ~ | | | لوني المفضل : Darkred | | 
رد: الواجب الثالث لمقرر مهارات إدارية - المستوى الرابع
السؤال 1
ـ يمكن النظر إلى وظيفة التوجيه في المنظمة على أنها وسيلة وغاية في آن واحد.
صواب
خطأ
السؤال 2
ـ يرى البعض : أنه يمكن التفويض من أسفل إلى أعلى خاصة عند الشعور بأن هذه المهمة من الضروري أن يتم إتجازها من قبل المدير.
صواب
خطأ
السؤال 3
ـ إذا كانت نشاطات المنظمة تحتاج لكثير من التنسيق والتوجيه والمتابعة والرقابة الدقيقة كأعمال المالية والمشتريات فتصبح اللامركزية هي الأفضل.
صواب
خطأ
السؤال 4
ـ إن إعداد الميزانيات والتواصل مع العملاء الكبار والنواحي التنظيمية هي مهام يقوم بها:
1.
ـ المدير ولا يمكنه أن يفوضها للآخرين.
2.
ـ المدير ولكن بإمكان الآخرين مساعدته في أدائها.
3.
ـ المدير ولكن يمكن للآخرين القيام بها إذا حصلوا على الفرصة.
4.
ـ المرؤوسين الذين تم تفويضهم لأداء هذه المهام.
السؤال 5
ـ إن القيام بوظيفة التوجيه بين المستويات التنظيمية المتماثلة في الإدارة مثل التوجيه اليومي في الإدارة المالية يعتبر:
1.
ـ توجيه خارجي.
2.
ـ توجيه زمني.
3.
ـ توجيه رأسي.
4.
ـ توجيه أفقي.
|
|
|
|