منتديات كوفي كوب Coffee cup - عرض مشاركة واحدة

03-31-14, 08:20 PM

النوذج الي جاني و 10 من 10

السؤال 1

ـ النظرية التى تفسر سبب قيام الفرد بأختيار سلوك معين دون غيره هى :

ـ نظرية التعزيز لــ ( سكنر ).

ـ نظرية ذات العاملين لــ ( فريدريك هيرزبرج ).

ـ نظرية التوقع لـ ( فكتور فروم ).

ـ لا شيء ما سبق ذكره.

السؤال 2

ـ الواقع الذى يمكن للفرد إدراكه بأستخدام الحواس دون مواجهة أى صعوبة فى إدراكه مثل إدرك الوزن والطول والوقت .. وغيرها من المقاييس هو :

1.ـ الواقع المادى.

2.ـ الواقع الاجتماعى.

3.ـ الواقع الثقافى والحضارى.

4.ـ كل ما سبق ذكره خطأ.
السؤال 3
1. ـ ترى نظرية الأنماط أن هناك عدة جوانب هامة للشخصية يمكن فهمها من خلال :
  
  أ ـ البعد الأول : متوازن ـ وغير متوازن.
  
  ب ـ البعد الثانى : أنبساطى ـ وأنطوائى.
  
  ج ـ ( أ ) ، ( ب ) معاً.
  
  د ـ كل ما سبق ذكره صحيح.
1 النقاط

السؤال 4
1. ـ من مكونات نظرية الشبكة الإدارية لـ ( بليك و موتون ):
  
  أ ـ القيادة الاجتماعية والمعتدلة.
  
  ب ـ القيادة المتسلطة والإنسانية.
  
  ج ـ القيادة الوصفية.
  
  د ـ كل ما سبق ذكره صحيح ما عدا ( ج ).
1 النقاط

السؤال 5
1. ٍـ النظرية التى أفترضت وجود علاقة إيجابية بين درجة الرضا الوظيفى وارتفاع الإنتاجية هى:
  
  ـ نظرية ذات العاملين لـ ( لفريدريك هيرزبرج).
  
  ـ نظرية العدالة لـ ( ستاسى آدمز ).
  
  ـ نظرية التعزيز لــ ( سكنر ).
  
  ـ كل ما سبق ذكره خطأ.
1 النقاط

السؤال 6
1. ـ يمكن القول : إن الفرق الجوهري بين الدوافع والحوافز أن الأولى وهي الدوافع محركات داخلية.
  
  صواب
  خطأ
السؤال 7
1. ـ قد يرى البعض : إن الحافز الإنسانى لا يمكن تعلمه أو اكتسابه.
  
  صواب
  خطأ
1 النقاط

السؤال 8
1. ـ إن الدوافع الاولية هى التى يكتسبها الإنسان وتنشأ نتيجة التفاعل بين الفرد والبيئة.
  
  صواب
  خطأ
1 النقاط

السؤال 9
1. ـ المركزية تعنى :
  
  1. ـ تشتيت السلطة.
  
  2.توفير معاملة عادلة لكل الموظفين.
  
  3.ـ تسلسل السلطة من اعلى إلى اسفل الهرم التنظيمى.
  
  4.ـ تركيز السلطة بيد الرؤساء.

السؤال 10

ـ إن هدف الإنجاز لدى الفرد يتحقق عن طريق التفاعل بين : الحفز وقدرات الفرد وتوقعاته.

صواب
خطأ

10 من 10

إحساس ,صمت المشاعر ,ضي 1 معجبون بهذا