الموضوع: الواجب الثاني لمقرر نظم المعلومات الإدارية
عرض مشاركة واحدة
#1  
قديم 03-06-14, 10:13 AM
إحساس
إحساس غير متواجد حالياً
Saudi Arabia     Male
SMS ~ [ + ]
هي حياتك وليست حياة الناس .. عش كما شئت، فأذواق الناس مهلكة
لوني المفضل Darkred
 رقم العضوية : 3
 تاريخ التسجيل : Aug 2008
 الإقامة : الشرقية
 المشاركات : 114,157 [ + ]
 التقييم : 4044565
 معدل التقييم : إحساس has a reputation beyond reputeإحساس has a reputation beyond reputeإحساس has a reputation beyond reputeإحساس has a reputation beyond reputeإحساس has a reputation beyond reputeإحساس has a reputation beyond reputeإحساس has a reputation beyond reputeإحساس has a reputation beyond reputeإحساس has a reputation beyond reputeإحساس has a reputation beyond reputeإحساس has a reputation beyond repute
بيانات اضافيه [ + ]
افتراضي الواجب الثاني لمقرر نظم المعلومات الإدارية


إنّ مفهوم الوسط البيني للنظام كمبدأ من مبادئ نظرية النظم العامة، يُقصد به:


a) واجهة النظام التي يتعامل معها المستفيد النهائي
b) المنطقة الافتراضية التي يتم فيها تبادل المدخلات والمخرجات بين نظامين
c) المنطقة الافتراضية لاستلام مخرجات أكثر من نظام لتكون جزء من مدخلات إلى نظام معيّن
d) جميع ما ذكر أعلاه
e) لا شيء مما ذكر

2- التوازن الحركي لنظام ما يتحقق عندما يعود هذا النظام إلى حالة التوازن السابق لحدوث الإضطراب:

صواب
خطأ
عندما نقول أنّ نظام الإنسان يتكوّن من النظام العصبي والنظام الهضمي والنظام التنفّسي ..إلخ ، فإنّ ذلك يُعتبر كمثال على مبدأ .............. من مبادئ نظريّة النظم العامّة:
التكيّف
الاتساق
الكليّة والشمول
النظم الفرعيّة


إنّ مخرجات نظام معلوماتي ما قد تُستخدم كمدخلات لنظام معلوماتي آخر.
صواب
خطأ

من الأمثلة على الأنظمة الفرعيّة التابعة لنظام معلومات التسويق والمبيعات في منظمات الأعمال:

نظم التعويضات
نظم إدارة المخزون
لا شيء مما ذكر
نظم التقدير
نظم الاستقطاب

يظهر هذا المبدأ من مبادئ نظريّة النظم العامّة بوضوح في ظاهرة تكامل الأهداف المنشودة التي يسعى إلى تحقيقها النظام ضمن إطار البيئة التي يعمل في محيطها:
التكيّف
النظم الفرعيّة
الاتساق
الكليّة والشمول


عندما تحتوي المنظمة على عمليات رقابة وضبط من خلال وضع قواعد وتعليمات لمراقبة الأداء والمحافظة على توازن النظام، فبذلك يُمكن القول أنّ المنظمة تمثّل نظام:

متوازن توازن ثابت
مفتوح
ديناميكي
موجّه ذاتيّا

يُمكن أن تُستخدم نتائج الرّقابة في :

التعديل على الخطط وتطويرها
الحكم على أداء الأفراد
تحديد رواتب وأجور ومكافآت الموظفين
جميع ما ذكر أعلاه
لا شيء مما ذكر
من الأمثلة على استخدام الرقابة في مجال التسويق التأكّد من مستوى الطلب على المنتجات وخطط المبيعات ومدى تحقيق الخطط الإعلانية للأهداف الموضوعة.
صواب
خطأ
المعرفة تُعتبر مادّة خام يصعب اتخاذ قرارات على ضوءها وبالتالي هي بحاجة إلى معالجة لتحقيق ذلك.
صواب
خطاء



كلمات البحث

جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل ، واجبات ، ملخصات ، ملازم ، أسئلة ، جامعة ، كوفي كوب




hg,h[f hgehkd glrvv k/l hglug,lhj hgY]hvdm



مواضيع : إحساس


رد مع اقتباس