المناقشة الثانية لمقرر السلوك التنظيمي - تخصص الإدارة العامة - المستوى الثاني سؤال المناقشة: ناقش أهم الافكار التي جاءت بها المدرسة الكلاسيكية لادارة وتفسير السلوك في المنظمات ، وهل تتفق مع ماجاءت به من أفكار؟ الحل: نموذج الإدارة العلمية : نفترض ان الحوافز المادية هي فقط التي تدفعهم وتحفزهم نحو العمل . استخدام الأسلوب العلمي في تفسير سلوكيات العاملين ثم سيطرة عليها وتوجيهها والسيطرة على سلوك الافراد داخل أعمالهم. نموذج العملية الإدارية : یرى نموذج العملية الإدارية انه يمكن السيطرة على السلوك الإنساني من خلال التصميم المحكم للعمليات الإدارية (التخطيط، التنظيم، التوجيه، والرقابة) وأيضا من خلال وضع الضوابط واللوائح المحددة للأداء. النموذج البيروقراطي: من أفكاره انه يمكن السيطرة على السلوك الإنساني داخل المنظمات من خلال وجود نظام صارم للقواعد والإجراءات داخل المنظمة. |
رد: المناقشة الثانية لمقرر السلوك التنظيمي - تخصص الإدارة العامة - المستوى الثاني يعطيك العافية مشرفتنا على حل المناقشة |
رد: المناقشة الثانية لمقرر السلوك التنظيمي - تخصص الإدارة العامة - المستوى الثاني اللــــــــــه يعطيكـــــــ العافيــــــــة شوقـــــ ✌ الانتظـــــــــــار |
جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 04:06 AM. |
الدعم الفنى المجانى من روابط فى بى اطلب الان دعمك مجانا