حل الواجب الثالث لمقرر مهارت ادارية - الفصل الثاني 1442هـ 1 مرفق • تنويه وتذكير : نحن في منتديات كوفي كوب لا نتبع أي شخص ولا أي قروب جميع الحلول بمجهودنا وتعبنا .. همنا أستفادة الاعضاء من الموقع والدعاء لنا. • الواجب الثالث : يبدأ الاحد 28 / 3 / 2021 الساعة 8 صباحاً وينتهي يوم السبت الموافق 8 / 4 / 2021م الساعة 11:59 مساء . - لتحميل ملف حل pdf -تفضل اضغط هنا # • تم حل الواجب من المبدع / هـ : مشاعر صامتة ، تركوازي السؤال 1 : هي قرارات تتخذها الادارة العليا وتغطي مدى زمني طويل: القرارات الاستراتيجية القرارات التنظيمية القرارت غير المبرمجة القرارت المبرمجة السؤال 2 : طبقاً لنظرية هيرزبيرج فان التدريب: يدخل ضمن الحقائق الأولية يدخل ضمن الحقائق الدافعية يدخل ضمن الحقائق الأولية والدافعية معاً لم تصنف نظرية هيرزبيرج التدريب ولم تضعه في اعتبارها من الأساس السؤال 3 : في التأثير على السلوك هناك: مجموعة واحدة من العوامل التي تشكل سلوك الفرد مجموعتان من العوامل التي تشكل سلوك الفرد ثلاث مجموعات من العوامل التي تشكل سلوك الفرد أربع مجموعات من العوامل التي تشكل سلوك الفرد السؤال 4 : إذا كانت السيارة لا تعمل بدون وقود فالموظف لا يعمل بدون: تحفيز تدريب تطوير تفويض السؤال 5 : تشير نظرية هيرزبرج الى: 4 عوامل تؤثر في سلوك الناس 3 عوامل تؤثر في سلوك الناس عاملان يؤثرا في سلوك الناس عامل واحد يؤثر في سلوك الناس السؤال 6 : تحديد وتعريف المشكلة هي: الخطوة الأولى في عملية إتخاذ القرار الخطوة الثانية في عملية إتخاذ القرار الخطوة الثالثة في عملية إتخاذ القرار الخطوة الرابعة في عملية إتخاذ القرار السؤال 7 : القرارات المركزية تتخذ عادة على مستوى: الادارة الوسطى الادارة العليا الادارة التنفيذية الادارة الوسطى والتنفيذية السؤال 8 : هي المحركات الداخلية التي تدفع الإنسان لسلوك معين: المرتبات الحوافز الدوافع المكافآت السؤال 9 : هي قرارات تتكرر بصورة مستمرة: القرارت المبرمجة القرارات غير المبرمجة القرارات الذاتية القرارات الاستراتيجية السؤال 10 : طبقاً لنظرية هيرزبيرج فان الراتب: يدخل ضمن الحقائق الدافعية يدخل ضمن الحقائق الأولية يدخل ضمن الحقائق الأولية والدافعية معاً لم تصنف نظرية هيرزبيرج الراتب ولم تضعه في إعتبارها من الأساس لا تنسونا من صالح دعائكم ❤ سبحان الله وبحمده ، سبحان الله العظيم |
رد: حل الواجب الثالث لمقرر مهارت ادارية - الفصل الثاني 1442هـ يسعد صباحكم ومساكم يسعدنا جداً تفاعلكم ومشاركاتكم في حل الواجب وبالتوفيق للجميع :CE_DP_Stealer: |
رد: حل الواجب الثالث لمقرر مهارت ادارية - الفصل الثاني 1442هـ هي قرارات تتخذها الادارة العليا وتغطي مدى زمني طويل: القرارات الاستراتيجية القرارات التنظيمية القرارت غير المبرمجة القرارت المبرمجة |
رد: حل الواجب الثالث لمقرر مهارت ادارية - الفصل الثاني 1442هـ طبقاً لنظرية هيرزبيرج فان التدريب: يدخل ضمن الحقائق الأولية يدخل ضمن الحقائق الدافعية يدخل ضمن الحقائق الأولية والدافعية معاً لم تصنف نظرية هيرزبيرج التدريب ولم تضعه في اعتبارها من الأساس |
رد: حل الواجب الثالث لمقرر مهارت ادارية - الفصل الثاني 1442هـ في التأثير على السلوك هناك: مجموعة واحدة من العوامل التي تشكل سلوك الفرد مجموعتان من العوامل التي تشكل سلوك الفرد ثلاث مجموعات من العوامل التي تشكل سلوك الفرد أربع مجموعات من العوامل التي تشكل سلوك الفرد |
رد: حل الواجب الثالث لمقرر مهارت ادارية - الفصل الثاني 1442هـ اقتباس:
|
رد: حل الواجب الثالث لمقرر مهارت ادارية - الفصل الثاني 1442هـ اقتباس:
|
رد: حل الواجب الثالث لمقرر مهارت ادارية - الفصل الثاني 1442هـ إذا كانت السيارة لا تعمل بدون وقود فالموظف لا يعمل بدون: تحفيز تدريب تطوير تفويض |
رد: حل الواجب الثالث لمقرر مهارت ادارية - الفصل الثاني 1442هـ تشير نظرية هيرزبرج الى: 4 عوامل تؤثر في سلوك الناس 3 عوامل تؤثر في سلوك الناس عاملان يؤثرا في سلوك الناس عامل واحد يؤثر في سلوك الناس |
رد: حل الواجب الثالث لمقرر مهارت ادارية - الفصل الثاني 1442هـ اقتباس:
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 05:24 AM. |
الدعم الفنى المجانى من روابط فى بى اطلب الان دعمك مجانا