الواجب الثالث لمقرر التدريب العملي
 

الواجب الثالث
يحتوي الواجب الثالث علي (8) اسئلة وكل سؤال يستحق 0.5 درجة وباجمالي (4) درجات.
لديك ثلاث محاولات لتقديم الواجب.
الواجب متاح من يوم الاحد 10/2/1437هـ الموافق 22/11/2015م

ويغلق الواجب الثالث والاخير يوم الاحد 24/2/1437هـ الموافق 6/12/2015 م

رد: الواجب الثالث لمقرر التدريب العملي
 

لتحميل الحل ملف PDF في المرفقات

أو من هنا


السؤال 1
جميع ما يلي يعتبر من العوامل التي تساعد على حب الوظيفة ماعدأ:
A. التخلص من العادات السبية في العمل
B. وضع أهداف زمنية في العمل
C. امتلاك روح المبادرة
D. التخلص من الاعتقادات السلبية تجاه الوظيفة

السؤال 2
جميع ما يلي يعتبر من معاني المبادرة ما عدا:
A. القيام بأعمال اضافية خارج التوصيف الوظيفي
B. القيام بأعمال الأخرين التي لا يحبون القيام بها.
C. التمسك بتنفيذ رؤية يعتقد الاخرون بصعوبة تنفيذها
D. تقديم أفكار ومقترحات لتطوير العمل

السؤال 3
جميع ما يلي يعتبر من القواعد المناسبة للتعامل مع الرئيس ما عدا:
A. تجنب نقل الأخبار السئية والسلبية وحاول حلها بعيدا عن اثارة قلق المدير قدر الامكان.
B. احتفظ بمساوئه لنفسك ولا تبوح بها
C. إذا كان مديرك يفضل التواصل المكتوب فاحرص على تزويده بالتقارير بشكل دوري
D. تقبل من رئيسك انتقاداته القاسية لك.


السؤال 4
تثبت الدراسات أن الرؤساء هم من أهم أسباب كره الموظفين للعمل وبالتالي الموظف لا يملك أي تأثير على تغير موقف المدير.
صواب
خطأ

السؤال 5
في كل وظيفة هناك مزايا وعيوب وفي كل وظيفة فرصة لتحقيق النجاح ومن الخطأ عمل مقارنة بين الوظائف.
صواب
خطأ

السؤال 6
كلما كانت المبادرة ذات طابع اجتماعي كلما كانت أكثر أهمية.
صواب
خطأ

السؤال 7
العلاقة المتميزة مع مديري تعني أنني أوافقه دائماً على ما يطلبه، وأؤيد دائماً وجهة نظره، وآتي في صفه ضد الآخرين.
صواب
خطأ

السؤال 8
الخلافات في العمل حالة طبيعية وحتمية ومن الممكن تسوية جميع الخلافات في العمل وتحقيق الاستفادة منها.
صواب
خطأ