الواجب الثالث لمقرر مهارات إدارية - المستوى الرابع
 

الواجب الثالث - مهارات ادارية - د . عبدالرحيم خليل
يحتوي الواجب الثالث علي خمسة اسئلة ، كل سؤال بوافع 0.5 درجة واجمالي 2.5 درجة.

لديك ثلاث محاولات لاجراء الواجب.

الواجب متاح من يوم االاحد 23/6/1436 الموافق 12 / 4 / 2015 م

وسوف يتم اغلاقه يوم الاحد 7/ 7 /1436 الموافق 26 / 4 / 2015 م

مع خالص تمنياتى للجميع بالتوفيق والنجاح الباهر

د / عبدالرحيم خليل

رد: الواجب الثالث لمقرر مهارات إدارية - المستوى الرابع
 

السؤال 1

ـ يمكن النظر إلى وظيفة التوجيه في المنظمة على أنها وسيلة وغاية في آن واحد.

صواب
خطأ

السؤال 2

ـ يرى البعض : أنه يمكن التفويض من أسفل إلى أعلى خاصة عند الشعور بأن هذه المهمة من الضروري أن يتم إتجازها من قبل المدير.

صواب
خطأ

السؤال 3

ـ إذا كانت نشاطات المنظمة تحتاج لكثير من التنسيق والتوجيه والمتابعة والرقابة الدقيقة كأعمال المالية والمشتريات فتصبح اللامركزية هي الأفضل.

صواب
خطأ

السؤال 4

ـ إن إعداد الميزانيات والتواصل مع العملاء الكبار والنواحي التنظيمية هي مهام يقوم بها:

1.
ـ المدير ولا يمكنه أن يفوضها للآخرين.

2.
ـ المدير ولكن بإمكان الآخرين مساعدته في أدائها.

3.
ـ المدير ولكن يمكن للآخرين القيام بها إذا حصلوا على الفرصة.

4.
ـ المرؤوسين الذين تم تفويضهم لأداء هذه المهام.

السؤال 5

ـ إن القيام بوظيفة التوجيه بين المستويات التنظيمية المتماثلة في الإدارة مثل التوجيه اليومي في الإدارة المالية يعتبر:

1.
ـ توجيه خارجي.

2.
ـ توجيه زمني.

3.
ـ توجيه رأسي.

4.
ـ توجيه أفقي.

رد: الواجب الثالث لمقرر مهارات إدارية - المستوى الرابع
 

تم الحل وماقصرت احساس

رد: الواجب الثالث لمقرر مهارات إدارية - المستوى الرابع
 

بالتوفيق لك حمودي