![]() |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر إدارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1441هـ من طرق جمع البيانات الخاصة بتحليل الوظائف، حيث يتولى الموظف بنفسه جمع البيانات. هذه الطريقة تسمي: الملاحظة الشخصية الاستقصاء اليومي سجل الموظف اليومي مقاييس الموظفين |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر إدارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1441هـ يعطيكم العافية جميعاً على مجهودكم وتفاعلكم معنا ننتظر المشرفة اهزهانم تضيف باقي الاسئلة الاخيرة في الصفحة الاولى بعدين نكمل |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر إدارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1441هـ اقتباس:
احساس | اتوقع الاجابة الصحيحة هي سجل الموظف اليومي |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر إدارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1441هـ اقتباس:
صحيح اتوقع غلطت فيه بالمحاوله الثانية وجبت 9 |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر إدارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1441هـ kk وعدي صحيح تم تحديدها بالخطأ وتم تعديلها يعطيكم العافية |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر إدارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1441هـ تمت اضافة الاسئلة في الصفحة الاولى اي سؤال غير مكرر اتمنى كتابته |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر إدارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1441هـ اهزهانم | عشان نختصر عليكِ الوقت و الجهد هذا تجميع للأسئلة الجديدة وقت بريك الصلاة السؤال 53 تهدف الاختبارات الشخصية الى قياس ابعاد شخصية الفرد مثل "التكيف الاجتماعي" صواب خطأ السؤال 54 اذا كانت الوظيفة الشاغرة تحتاج الي السرعة في شغلها فإن أفضل وسيلة للإستقطاب هي: الموظفين الحاليين بالمنظمة مكاتب التوظيف الاعلانات الانترنت السؤال 55 تقويم أداء الرؤساء من قبل الموظفين يعتبر من الاتجاهات الحديثة في تحديد مسئوليات التقويم صواب خطأ السؤال 56 هنالك عوامل كثيرة على مر التاريخ الإداري أحدثت تغيرات متلاحقة في مجال التعامل مع الإنسان منها : كل ما ذكر خطا الانظمة والقوانين الاسرية الانظمة والقوانين الحكومية والدولية عدم التطور في العوامل التكنولوجية السؤال 57 من طرق جمع البيانات الخاصة بتحليل الوظائف، حيث يتولى الموظف بنفسه جمع البيانات. هذه الطريقة تسمي: الملاحظة الشخصية الاستقصاء اليومي سجل الموظف اليومي مقاييس الموظفين |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر إدارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1441هـ عذراً على التأخير تمت إضافة الأسئلة |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر إدارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1441هـ راح أدخل المحاولة الثانية |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر إدارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1441هـ عبارة عن توجيهات او قواعد ارشادية لمساعدة المديرين في تحقيق اهداف ادارة الموارد البشرية سياسات الموارد البشرية اهداف الموارد البشرية خطة الموارد البشرية اهداف الموارد البشرية ايش الجواب:Qz204806: |
جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 12:50 PM. |
الدعم الفنى المجانى من روابط فى بى اطلب الان دعمك مجانا