![]() |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر إدارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1441هـ شكراً جزيلاً أم الحسنين تمت إضافة السؤال نتوقف للصلاة و بعدها نواصل |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر إدارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1441هـ اقتباس:
صحيح كلامك وهالشي وارد ، بس عادي كلنا مكملين لبعض :smile: |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر إدارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1441هـ الله يجزيكم خير جميعاً جاتني هالاسألة اللي مش موجوده بالموضوع والحمدلله جبت درجة كاملة بفضل من الله ثم مساعدتكم ومشاركتكم صادق تحياتي // تهدف الاختبارات الشخصية الى قياس ابعاد شخصية الفرد مثل "التكيف الاجتماعي" صواب خطأ / هنالك عدة مرتكزات قيادية انطلق منها الإسلام في تعامله مع موضوعات الموارد البشرية منها: الجماعة لا تؤثر في اختيار الموظفين الموظف يختار وفقاً للمقدرة المالية الفصل بين العمل والنواحي الانسانية التفاعل من المتغيرات البيئية // |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر إدارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1441هـ هناك عوامل كثيرة على مر التاريخةالاجاري احدثت تغيراتمتلاحقة في مجال التعامل مع الانسانةمنها : كل ما ذكر خطا الانظمة والقوانين الاسرية الانظمة والقوانين الحكومية والدولية عدم التطور في العوامل التكنولوجية |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر إدارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1441هـ اقتباس:
شكرا لك ، التعليق باللون الأحمر |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر إدارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1441هـ المعاهد المتخصصة تمثل مصدرا من المصادر الخارجية في تزويد المنظمات باحتياجاتها البشرية صح خطأ |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر إدارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1441هـ اذا كانت الوظيفة الشاغرة تحتاج الي السرعة في شغلها فإن أفضل وسيلة للإستقطاب هي: الموظفين الحاليين بالمنظمة مكاتب التوظيف الاعلانات الانترنت |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر إدارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1441هـ اقتباس:
موجود هالسؤال - السؤال 52 عدي ، حدث الصفحة :smile: او يمكن ما ظهر معك لأنو فيه خطأ املائي ( مصدرتا ) ، الصحيح ( مصدرا ) |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر إدارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1441هـ تقويم أداء الرؤساء من قبل الموظفين يعتبر من الاتجاهات الحديثة في تحديد مسئوليات التقويم صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر إدارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1441هـ اقتباس:
شكرا ام الحسنين عَ جهوددك ، شكلك تكتبي الأسئلة يدوياً ، ليش ما تحاولي تنسخيهم اسهل عليكِ و اوفر لوقتك ، وأقل اخطاء شاهد/ي طريقة نسخ السؤال (سحب السؤال) عبر المشاركة التالية ( اضغط/ي هنا ) - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ( السؤال بعد تصحيح الاخطاء الاملائية) هنالك عوامل كثيرة على مر التاريخ الإداري أحدثت تغيرات متلاحقة في مجال التعامل مع الإنسان منها : كل ما ذكر خطا الانظمة والقوانين الاسرية الانظمة والقوانين الحكومية والدولية عدم التطور في العوامل التكنولوجية |
جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 09:38 AM. |
الدعم الفنى المجانى من روابط فى بى اطلب الان دعمك مجانا