![]() |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات كتابة ادارية - المستوى الرابع - الفصل الثاني 1441هـ من خصائص الكتابة الإدارية والتي تميزها عن الكتابة الابداعية، أنها ... تستخدم فيها التحسينات البديعية. لا تتبع منهجاً محدداً تتبع منهجاً محدداً، ولها ضوابط وأسس معينة. جهد شخصي غير تراكمي. |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات كتابة ادارية - المستوى الرابع - الفصل الثاني 1441هـ من عيوب الاتصال الشفوي / اللفظي انه ينمي تفاعل سريع بين المرسل والمستقبل تنمي قدرا كبيرا من العلاقات الإنسانيه والتفاعل انه مكلف نسبيا من حيث الوقت يعطي التغذيه الراجعه المباشره |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات كتابة ادارية - المستوى الرابع - الفصل الثاني 1441هـ سؤال جديد سؤال : التقارير التي تهدف إلى الحكم على الكفاءة أو إعطاء درجات أو تقديرات تعبر عن مستوى الإنجاز لها قواعد تحدد اسلوب القياس ومقارنة الأداء الفعلي بالمعايير المنطقية لمثل هذا العمل ١_ تقارير تقييم الأداء ٢_ تقارير التحقيق ٣_تقارير المتابعة ٤_ تقارير التفتيش الاجابه الصحيحه : تقارير تقييم الاداء ١٠/١٠ |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات كتابة ادارية - المستوى الرابع - الفصل الثاني 1441هـ اقتباس:
تم عزيزتي اضافته ... اشكرك اهواي |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات كتابة ادارية - المستوى الرابع - الفصل الثاني 1441هـ العباره "وصلتنا شكواكم فيما يتعلق بتأخير صرف الرواتب " تعتبر عباره ايجابيه صواب خطأ التصحيح : عبارة سلبية |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات كتابة ادارية - المستوى الرابع - الفصل الثاني 1441هـ من الاخطاءالتى يقع فيها المستقبل انه ....... لايفهمها معنى المعلومات التى يقدمها لايحسم انتقاء كلمات سهله معبره عند الالقاء لايحدد الهدف من الرساله التى يرغب بايصالها لا ينصت جيداً للمتحدث |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات كتابة ادارية - المستوى الرابع - الفصل الثاني 1441هـ احد اجزاء التقرير يوضح بالتفصيل الطريقة التى تم فيها إعداد التقرير عن طريق مشاهده أو مقابلة أو مراجعه هو التحليل المقدمة النتائج المنهجية |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات كتابة ادارية - المستوى الرابع - الفصل الثاني 1441هـ من خصائص الكتابة الإدارية والتي تميزها عن الكتابة الابداعية، أنها ... لا تتبع منهجاً محدداً تستخدم فيها التحسينات البديعية. تتبع منهجاً محدداً، ولها ضوابط وأسس معينة. جهد شخصي غير تراكمي. // التقارير التي تهدف إلى الحكم على الكفاءة أو إعطاء درجات أو تقديرات تعبر عن مستوى الانجاز، لها قواعد تحدد أسلوب القياس ومقارنة الأداء الفعلي بالمعايير المنطقية لمثل هذا العمل. تقارير المتابعة تقارير التحقيق. تقارير تقييم الأداء تقارير التفتيش. // من عيوب الاتصال الشفوي / اللفظي: انه ينمي تفاعل سريع بين المرسل والمستقبل تنمي قدرا كبيرا من العلاقات الإنسانيه والتفاعل انه مكلف نسبيا من حيث الوقت يعطي التغذيه الراجعه المباشره // العباره "وصلتنا شكواكم فيما يتعلق بتأخير صرف الرواتب " تعتبر عباره ايجابيه صواب خطأ التصحيح : عبارة سلبية |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات كتابة ادارية - المستوى الرابع - الفصل الثاني 1441هـ اقتباس:
اشكرك اهواي ... تم اضافة سؤال غير مكرر والبقية مكررة |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات كتابة ادارية - المستوى الرابع - الفصل الثاني 1441هـ اقتباس:
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 10:04 PM. |
الدعم الفنى المجانى من روابط فى بى اطلب الان دعمك مجانا