الاختبار الفصلي لمقرر إدارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1441هـ

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fanos

نعم اعتذر عن هذا الخطأ أنا اخذت الدرجة الكاملة لربما أخطأت في تظليل الجواب الصحيح

انا جاء لي السؤال وكنت اشيك على المكرر
عشان ما اسبب لخبطة للمشرفة
ولا ما كنت انتبهت، فالك التوفيق يارب ..

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شعاع.

انا جاء لي السؤال وكنت اشيك على المكرر
عشان ما اسبب لخبطة للمشرفة
ولا ما كنت انتبهت، فالك التوفيق يارب ..

يعطيك العافية وفالك الدرجة الكاملة

من المشكلات المتوقعة من عملية تحليل الوظائف :
ضرورة تحديث المعلومات
احاطة الموظفين من خلال تعهد كتابي او تصريح
ثقة الموظفين في نتائج التحليل
التوظيف الوظيفي بالنسبة للموظفين الجددقد لا يعتبر في رايهم بمثابة عقد عمل

ان منهج العلاقات الانسانية ينطلق من :
يعتبر كل ما سبق
ان الغاملين لا بد يغاملوا معاملة انسانية
العامل السعيد هو عامل منتج
البناء الوظيفي ةاللوائح وانظمة العمل ليس لها تاثير على انتاجية العامل

من ايجابيات الجامعات كمصدر للاستقطاب انها سهلة وغير معقدة :
صح
خطا

من اهم الاختيارات المستخدمة في عملية الاختيار من اجل التوظيف :
كل ماذكر صحيح
الاختبارات العامة
الاختبارات التخصصية
الاختبارات الشخصية

تتم المقارنة بين الاشخاص وليس استنادا على معايير الوظيفة وذلك في طريقة الوقائع الحرجة لتقويم الاداء:
صح
خطا
التصحيح : طريقة الترتيب

التدريب هو العملية التي يستطيع الخبراء من خلالها ان يوفقوا بين مواصفات المتقدمين للعمل وواجبات الوظيفة :
صح
خطا
التصحيح : الاختيار

يعطيكم العافية جميع و شكراً لتعاونكم

تمت إضافة الأسئلة للرد الثاني

كان المعدل السنوي للمبيعات في شركة الجزيرة للأدوات المنزلية هو500,000 لمندوب البيع الواحد وقد بلغت مبيعاتها الإجمالية خمسة مليون ريال من خلال عشرة مندوبين للبيع . وقد رأت إدارة الشركة أن تزيد مبيعاتها في السنة القادمة الى 8 مليون ريال وباستخدام طريقة تحليل المعدلات فإن احتياجات الشركة لمندوبي البيع ستكون على النحو التالي :
4 مندوبي بيع جدد
6 مندوبي بيع جدد
8 مندوبي بيع جدد
5 مندوبي بيع جدد

خطوات الحل :

المبيعات الاجمالية الحالية = 5 مليون (معطى من السؤال)
المبيعات المراد تحقيقها للسنة القادمة = 8 مليون (معطى من السؤال)
>> نحسب الفرق بينهما = 3 مليون

وكل مندوب اجمالي مبيعاته = 500,000 (معطى من السؤال)

أخيراً
بقسمة (الفرق بين المبيعات الحالية و القادمة=3 مليون) على (مبيعات كل مندوب = 500 ألف)
>> نحصل عَ عدد المناديب الذين تحتاجهم الشركة في المستقبل
= 6 مناديب جدد