04-13-17, 11:24 AM
#21
كوفي لامع
بيانات اضافيه [
+
] رقم العضوية : 40509 تاريخ التسجيل : Oct 2016 المشاركات : 2,303 [
+
] التقييم : 36365
لوني المفضل : Cadetblue
رد: الإختبار الفصلي لمقرر مهارات ادارية - المستوى الرابع 1438 واحد من التالي ليس من مؤشرات الحاجة إلى التغيير في المنظمات:
1.
زيادة الشكاوى لدى العملاء والعاملين
2.
زيادة حجم الأعمال المكتبية
3.
زيادة قيمة المنظمة في السوق
4.
زيادة الغياب وتفشي ظاهرة التسيب التنظيمي
مجال التغيير الذي يتضمن كل ما يتعلق بالمعدات والالات والحوسبة الألية يسمى:
1.
التغيير في المجال التنظيمي
2.
التغيير في المجال الانساني
3.
التغيير في المجال الوظيفي
4.
التغيير في المجال الاكتروني
جميع ما يلي يعتبر من العوامل التي تؤثر في الثقة في المصدر ما عدا:
1.
الالتزام بالمباديء والقناعات التي يريد اقناع الاخرين فيها
2.
الصدق في الوعود والاخبار
3.
مدى اهتمامه في مصالح الآخرين
4.
جميع الاجابات صحيحة
يصعب في الغالب اقناع الأشخاض الذين لديهم مستوى متدني من احترام الذات بالمقارنة مع الذين لديهم مستوى مرتفع من احترام الذات جميع ما يلي يعتبر من سمات القياديين الناجحين ماعدا:
1.
القدرة على اتخاذ القرار
2.
القدرة على التأثير
3.
القدرة على الاتصال الجيد
4.
الاهتمام بالقيام بعمل الأخرين
المدخل الاداري الذي يتكون من مدخلات وعمليات ومخرجات يسمى:
1.
المدخل الكمي
2.
مدخل النظم
3.
مدخل العمليات
4.
جميع الاجابات خاطئة
المدخل الكمي هو المدخل الذي يدعو إلى:
1.
استخدام علوم الرياضيات والاحصاء كأداة لاتخاذ القرارات الناجحة
2.
استخدام علم النفس في التعامل مع الموظفين
3.
استخدام العلوم العسكرية لبناء الاستراتيجيات الادارية
4.
جميع الاجابات خاطئة
استراتيجية مقاومة التغيير التي يتم من خلالها وضع الفرد في موقع هام بهدف ضمان مصادقته عل عملية التغيير هي:
1.
إستراتيجية التعليم والاتصال
2.
استرتيجية الاستقطاب
3.
استرتيجية التسهيل والدعم
4.
إستراتيجية المشاركة والاندماج
واحد مما يلي لا يعتبر من أدوار سكرتير الاجتماع: جميع ما يلي يعتبر من مؤشرات الاجتماعات الفاشلة ما عدا:
1.
عدم الالتزام بمواعيد بداية ونهاية الاجتماع
2.
عدم وجود جدول أعمال للاجتماع
3.
عدم توثيق نتائج الاجتماع
4.
جميع الاجابات صحيحة
انقر فوق "حفظ وإرسال" للحفظ والإرسال. وانقر فوق "حفظ كل الإجابات" لحفظ كل الإجابات .