border=0>
         
 

العودة   منتديات كوفي كوب Coffee cup > التعليم عن بعد والتعليم الألكتروني - جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل - جامعة الدمام سابقاً > تخصص إدارة أعمال > المستوى الثامن

حل الواجب الثالث لمقرر ادارة الموارد البشرية - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن

تنويه وتذكير :نحن في منتديات كوفي كوب لا نتبع أي شخص ولا أي قروب جميع الحلول بمجهودنا وتعبنا .. همنا أستفادة الاعضاء من الموقع والدعاء لنا. ❤

عدد المعجبين20الاعجاب

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
#1  
قديم 04-22-22, 07:27 PM
إحساس
إحساس غير متواجد حالياً
Saudi Arabia     Male
SMS ~ [ + ]
هي حياتك وليست حياة الناس .. عش كما شئت، فأذواق الناس مهلكة
لوني المفضل Darkred
 رقم العضوية : 3
 تاريخ التسجيل : Aug 2008
 الإقامة : الشرقية
 المشاركات : 114,011 [ + ]
 التقييم : 4044565
 معدل التقييم : إحساس has a reputation beyond reputeإحساس has a reputation beyond reputeإحساس has a reputation beyond reputeإحساس has a reputation beyond reputeإحساس has a reputation beyond reputeإحساس has a reputation beyond reputeإحساس has a reputation beyond reputeإحساس has a reputation beyond reputeإحساس has a reputation beyond reputeإحساس has a reputation beyond reputeإحساس has a reputation beyond repute
بيانات اضافيه [ + ]
افتراضي حل الواجب الثالث لمقرر ادارة الموارد البشرية - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن





تنويه وتذكير :نحن في منتديات كوفي كوب لا نتبع أي شخص ولا أي قروب
جميع الحلول بمجهودنا وتعبنا .. همنا أستفادة الاعضاء من الموقع والدعاء لنا.

الواجب الثالث : يبدأ يوم الخميس 20/ 09 /1443هـ , الموافق 21/ 04 / 2022م
ويتم اغلاق الواجب الثالث يوم الخميس 19 /05 /2022 (نهاية اليوم ) أي في تمام الساعة 11:59


- لتحميل ملف حل pdf - تفضل اضغط هنا #

السؤال 1
نسبة لأهمية تخطيط الموارد البشرية في تحقيق أهداف المنظمة وأهداف ورغبات العاملين، فلابد من تأسيس الترابط بينها وبين:
التخطيط الإستراتيجي بالمنظمة.
متوسط عدد العاملين بالمنظمات المشابهه.
عدد الشركات بالمنطقة الشرقية.
أهداف المجتمع الذي تعمل به المنظمة.

السؤال 2
تتواجد في بعض الدول المتقدمة وتهدف الى البحث نيابة المنظمات عن الكفاءات البشرية الرفيعة المستوي.
مكاتب الاستقطاب الاستشارية.
الشبكة العنكبوتية.
مكاتب التوظيف.
مكاتب التوظيف في المنظمة نفسها.

السؤال 3
من أهم التغيرات الاجتماعية التي تؤثر في تخطيط الموارد البشرية:
استقدام العمالة الاجنبية.
معدلات البطالة.
كل ما ذكر صحيح.
العادات والتقاليد.

السؤال 4
سوء اختيار الموارد البشرية يؤدي إلى:
يعتبركل ما سبق صحيح.
مستوى جيد من الأجور والحوافز.
اهتمام الإدارة العليا ببرامج الموارد البشرية.
الخروج من سوق العمل.

السؤال 5
في سلسلة اجراءات الاختيار للوظيفة فعملية الفحص الأولي لطلبات التوظيف (أو مقابلة أولية) يعتبر أول خطوات الاختيار.
صواب
خطأ
التصحيح: يعتبر أول خطوات الاختيار هي استقبال طلبات التوظيف (خطابات أو سيرة ذاتية) يليها الفحص الاولى لطلبات التوظيف (أو مقابلة أولية)

السؤال 6
تخطيط الموارد البشرية في إطار التشخيص الشامل للمنظمة يشمل الاجابة علي عدد من الأسئلة منها:
كل ما ذكر صحيح.
كيف حققنا ما نريد؟
أين نحن الآن؟
ماذا نريد ؟

السؤال 7
من أهم الاختبارات المستخدمة في عملية الاختبار من أجل التوظيف:
الاختبارات العامة.
كل ما ذكر صحيح.
الاختبارات الشخصية.
الاختبارات التخصصية.

السؤال 8
تقوم هذه الطريقة في التنبؤ باحتياجات القوى البشرية على أساس استخدام معدل التحول بين عامل متغير (حجم المبيعات ) مثلا و الاحتياجات الكمية من القوى البشرية في المستقبل.
طريقة تحليل معامل الإرتباط.
طريقة تحليل الاتجاه.
طريقة تحليل المعدلات.
طريقة التقدير الشخصي للمشرقين.

السؤال 9
يعتبر كل من الآتي من وسائل الاستقطاب الخارجي ما عدا:
المعاهد والجامعات.
مكاتب التوظيف.
لوحة الإعلانات بالمنظمة.
موقع المنظمة على الشبكة العنكبوتية.

السؤال 10
لكي نقوم بعملية الاستقطاب لابد من تحديد الامور التالية:
واجبات الوظيفة ومسؤولياتها.
شروط شغل الوظيفة.
مسمي الوظيفة وموقعها.
كل ما ذكر صحيح.

السؤال 11
المهارات المطلوبة لإدارة الموارد البشرية، علي مستوي الادارة العليا هي:
مهارات فكرية عالية مهارات سلوكية متوسطة مهارات فنية عادية
مهارات فكرية متوسطة مهارات سلوكية عالية مهارات فنية عادية
مهارات فكرية عادية مهارات سلوكية عالية مهارات فنية متوسطة
مهارات فكرية متوسطة مهارات سلوكية عادية مهارات فنية عالية

السؤال 12
الهدف، العمل، المستقبل، الاختيار بين البدائل، الاستمرارية، هذه المصطلحات تتعلق مباشرة بعملية:
الرقابة
الأنظمة والقوانين الأسرية
التخطيط
نظرية الموقف

السؤال 13
العوامل المؤثرة في تخطيط الموارد البشرية تشمل:
المركز التنافسي للمنظمة وحالة المنافسة في السوق
طبيعة المنشأة ومجال عملياتها ، وحجمها وعمرها الإنتاجي
كل ما ذكر صحيح
مستوى التكنولوجيا المستخدمة في العمليات


نسأل الله العون والتوفيق لنا ولكم جميعاً
ولا تنسونا من صالح دعائكم
الواجب الثالث لمقرر ادارة الموارد البشرية الفصل الثاني 45040-2.png



كلمات البحث

جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل ، واجبات ، ملخصات ، ملازم ، أسئلة ، جامعة ، كوفي كوب





pg hg,h[f hgehge glrvv h]hvm hgl,hv] hgfavdm - hgtwg hgehkd 1443iJ- hglsj,n hgehlk




mnari, TRKWAZI و omhussain معجبون بهذا.
مواضيع : إحساس



آخر تعديل إحساس يوم 05-28-22 في 05:03 PM.
رد مع اقتباس
قديم 04-22-22, 08:23 PM   #2
إحساس


الصورة الرمزية إحساس
إحساس غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 3
 تاريخ التسجيل :  Aug 2008
 المشاركات : 114,011 [ + ]
 التقييم :  4044565
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Male
 MMS ~
MMS ~
 SMS ~
هي حياتك وليست حياة الناس .. عش كما شئت، فأذواق الناس مهلكة
لوني المفضل : Darkred
افتراضي رد: حل الواجب الثالث لمقرر ادارة الموارد البشرية - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن




السؤال 1
نسبة لأهمية تخطيط الموارد البشرية في تحقيق أهداف المنظمة وأهداف ورغبات العاملين، فلابد من تأسيس الترابط بينها وبين:
التخطيط الإستراتيجي بالمنظمة.
متوسط عدد العاملين بالمنظمات المشابهه.
عدد الشركات بالمنطقة الشرقية.
أهداف المجتمع الذي تعمل به المنظمة.

السؤال 2
تتواجد في بعض الدول المتقدمة وتهدف الى البحث نيابة المنظمات عن الكفاءات البشرية الرفيعة المستوي.
مكاتب الاستقطاب الاستشارية.
الشبكة العنكبوتية.
مكاتب التوظيف.
مكاتب التوظيف في المنظمة نفسها.

السؤال 3
من أهم التغيرات الاجتماعية التي تؤثر في تخطيط الموارد البشرية:
استقدام العمالة الاجنبية.
معدلات البطالة.
كل ما ذكر صحيح.
العادات والتقاليد.

السؤال 4
سوء اختيار الموارد البشرية يؤدي إلى:
يعتبركل ما سبق صحيح.
مستوى جيد من الأجور والحوافز.
اهتمام الإدارة العليا ببرامج الموارد البشرية.
الخروج من سوق العمل.

السؤال 5
في سلسلة اجراءات الاختيار للوظيفة فعملية الفحص الأولي لطلبات التوظيف (أو مقابلة أولية) يعتبر أول خطوات الاختيار.
صواب
خطأ
التصحيح: يعتبر أول خطوات الاختيار هي استقبال طلبات التوظيف (خطابات أو سيرة ذاتية) يليها الفحص الاولى لطلبات التوظيف (أو مقابلة أولية)

السؤال 6
تخطيط الموارد البشرية في إطار التشخيص الشامل للمنظمة يشمل الاجابة علي عدد من الأسئلة منها:
كل ما ذكر صحيح.
كيف حققنا ما نريد؟
أين نحن الآن؟
ماذا نريد ؟

السؤال 7
من أهم الاختبارات المستخدمة في عملية الاختبار من أجل التوظيف:
الاختبارات العامة.
كل ما ذكر صحيح.
الاختبارات الشخصية.
الاختبارات التخصصية.

السؤال 8
تقوم هذه الطريقة في التنبؤ باحتياجات القوى البشرية على أساس استخدام معدل التحول بين عامل متغير (حجم المبيعات ) مثلا و الاحتياجات الكمية من القوى البشرية في المستقبل.
طريقة تحليل معامل الإرتباط.
طريقة تحليل الاتجاه.
طريقة تحليل المعدلات.
طريقة التقدير الشخصي للمشرقين.

السؤال 9
يعتبر كل من الآتي من وسائل الاستقطاب الخارجي ما عدا:
المعاهد والجامعات.
مكاتب التوظيف.
لوحة الإعلانات بالمنظمة.
موقع المنظمة على الشبكة العنكبوتية.

السؤال 10
لكي نقوم بعملية الاستقطاب لابد من تحديد الامور التالية:
واجبات الوظيفة ومسؤولياتها.
شروط شغل الوظيفة.
مسمي الوظيفة وموقعها.
كل ما ذكر صحيح.







 
mnari, TRKWAZI, Doha1996 و 1 آخرون معجبون بهذا.
مواضيع : إحساس



رد مع اقتباس
قديم 04-22-22, 08:23 PM   #3
إحساس


الصورة الرمزية إحساس
إحساس غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 3
 تاريخ التسجيل :  Aug 2008
 المشاركات : 114,011 [ + ]
 التقييم :  4044565
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Male
 MMS ~
MMS ~
 SMS ~
هي حياتك وليست حياة الناس .. عش كما شئت، فأذواق الناس مهلكة
لوني المفضل : Darkred
افتراضي رد: حل الواجب الثالث لمقرر ادارة الموارد البشرية - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن



السؤال 11
المهارات المطلوبة لإدارة الموارد البشرية، علي مستوي الادارة العليا هي:
مهارات فكرية عالية مهارات سلوكية متوسطة مهارات فنية عادية
مهارات فكرية متوسطة مهارات سلوكية عالية مهارات فنية عادية
مهارات فكرية عادية مهارات سلوكية عالية مهارات فنية متوسطة
مهارات فكرية متوسطة مهارات سلوكية عادية مهارات فنية عالية

السؤال 12
الهدف، العمل، المستقبل، الاختيار بين البدائل، الاستمرارية، هذه المصطلحات تتعلق مباشرة بعملية:
الرقابة
الأنظمة والقوانين الأسرية
التخطيط
نظرية الموقف

السؤال 13
العوامل المؤثرة في تخطيط الموارد البشرية تشمل:
المركز التنافسي للمنظمة وحالة المنافسة في السوق
طبيعة المنشأة ومجال عملياتها ، وحجمها وعمرها الإنتاجي
كل ما ذكر صحيح
مستوى التكنولوجيا المستخدمة في العمليات


 
mnari, TRKWAZI, Doha1996 و 1 آخرون معجبون بهذا.
مواضيع : إحساس



رد مع اقتباس
قديم 04-22-22, 08:56 PM   #4
TRKWAZI


الصورة الرمزية TRKWAZI
TRKWAZI غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 43346
 تاريخ التسجيل :  Apr 2017
 المشاركات : 19,995 [ + ]
 التقييم :  882606
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي رد: حل الواجب الثالث لمقرر ادارة الموارد البشرية - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن



يعطيك العافية احساس

وبالتوفيق للجميع إن شاءالله


 


رد مع اقتباس
قديم 04-22-22, 08:57 PM   #5
TRKWAZI


الصورة الرمزية TRKWAZI
TRKWAZI غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 43346
 تاريخ التسجيل :  Apr 2017
 المشاركات : 19,995 [ + ]
 التقييم :  882606
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي رد: حل الواجب الثالث لمقرر ادارة الموارد البشرية - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن



قواك الله احساس


 


رد مع اقتباس
قديم 04-22-22, 09:45 PM   #6
TRKWAZI


الصورة الرمزية TRKWAZI
TRKWAZI غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 43346
 تاريخ التسجيل :  Apr 2017
 المشاركات : 19,995 [ + ]
 التقييم :  882606
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي رد: حل الواجب الثالث لمقرر ادارة الموارد البشرية - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن



راح أدخل محاولة


 


رد مع اقتباس
قديم 04-22-22, 09:49 PM   #7
TRKWAZI


الصورة الرمزية TRKWAZI
TRKWAZI غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 43346
 تاريخ التسجيل :  Apr 2017
 المشاركات : 19,995 [ + ]
 التقييم :  882606
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي رد: حل الواجب الثالث لمقرر ادارة الموارد البشرية - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن



10/10


 


رد مع اقتباس
قديم 04-23-22, 10:04 PM   #8
mnari
كوفي لامع


الصورة الرمزية mnari
mnari غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 37572
 تاريخ التسجيل :  Aug 2015
 المشاركات : 2,109 [ + ]
 التقييم :  185385
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Female
لوني المفضل : Blueviolet
افتراضي رد: حل الواجب الثالث لمقرر ادارة الموارد البشرية - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن



الله يعطيكم العافية ويكتب اجركم


 
TRKWAZIمعجبون بهذا.


رد مع اقتباس
قديم 04-25-22, 12:03 AM   #9
Doha1996
كوفي فعال


الصورة الرمزية Doha1996
Doha1996 غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 59451
 تاريخ التسجيل :  Dec 2019
 المشاركات : 98 [ + ]
 التقييم :  2050
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي رد: حل الواجب الثالث لمقرر ادارة الموارد البشرية - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن



يعطيك العافيه وعساك على القوه 🌹🌹🌹🌹


 
إحساس و TRKWAZI معجبون بهذا.


رد مع اقتباس
قديم 04-27-22, 07:40 PM   #10
omhussain
كوفي نشيط


الصورة الرمزية omhussain
omhussain غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 197837
 تاريخ التسجيل :  Apr 2022
 المشاركات : 74 [ + ]
 التقييم :  33881
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Female
لوني المفضل : Fuchsia
افتراضي رد: حل الواجب الثالث لمقرر ادارة الموارد البشرية - الفصل الثاني 1443هـ- المستوى الثامن



الله يعطيكم العافية ويكتب اجركم


 
TRKWAZIمعجبون بهذا.


رد مع اقتباس
إضافة رد

العلامات المرجعية


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة



جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 12:40 AM.

أقسام المنتدى

الترحيب بأعضاء منتديات كوفي كوب الجدد @ المقهى الأداري ~ @ ,,مُـلْتٍـَقَـى ـآلْمُـٍشْرٍفِـيِـنْ ~ @ المقهى العام ~ @ .. خَارِجْ عَنْ القَانُون ~ @ صحيفة كوفي كوب الألكترونية Newspaper Coffee cup @ المـقهى الأسلامي ~ @ أناشيد - ترانيم @ المقهى الأدبي ~ @ خفقات ورق @ قافية شاعر @ المقهى التقني ~ @ H A R D disĸ @ .. мsи ~ @ .. طموح المتعلم ~ @ جنة الرحمن @ لكـٍ وله Cάfe ~ @ .. يُحْكَـى أَنـْ ~! @ المقهى الترفيهي ~ @ .. زاويه للتمرد ~ @ Cάfe gaℓℓeяy ~ .. @ .. شَغَبْ / لاَ " مُحْتَسـبْ ~" @ .. إِيتَكِيتْ /أُنثــــى ~ @ .. المُقْتَرحَاتْ والشَكَــاوي ~ @ Cάfe sport ~ @ المقهى الرياضي Sports cafe @ الرياضة العالمية World Sports @ .. عزيزنا العميلْ ~ @ المقهى الرمضاني @ الحوار والنقاش الجاد @ مساحه بلا قيود @ .. بَرِسْتِيْج رَجُل ~ @ مقهى مالذ و طاب @ ..أخبارنا ~ @ مقهى الركن الهادئ Corner Cafe Pacific @ ~ Cάr,s Cάfe @ .. بُقْعـة ضَـــوءْ ~ @ مقهى اليوم الوطني @ Cόғғee cυp ~ @ Coffee cup للسفر والسياحه ~ @ الرياضة الخليجية والعربية Gulf and Arab sports @ مقهى الصحة العامة Public Health Café @ دورة كأس الخليج @ ..Mms..°؛ @ ..Sms..°؛ @ الجنادرية @ المقهى التعليمي ~ @ أخبار التعليم @ تحاضير المعلمين والمعلمات @ دورة الفوتوشوب الأولى adobe photoshop @ فعاليات ومسابقات الكوفيين @ مقهى رِيشـَة مُبْدِعْ ~ @ حقيبة المصممـ @ معرض تصاميمك @ مدرسة الفوتوشوب والأمج ردي ...! |~ @ كأس القارات @ طلب الإعلان في منتديات كوفي كوب @ صادوه @ كشكول كوفي @ دوري أبطال الخليج (خليجي 27 للأندية) @ دوري أبطال اوروبا SHAMPIONS LEAGUE @ بطولة كأس العالم للشباب @ تطويــر الــــذات ~ @ اللغة الانجليزية English Lnaguage @ قهوة الأعضاء @ يوميات أعضاء الكوفي كوب @ Windows Live Messenger @ بلاك بيري BlackBerry @ آي فون- آيباد - آيبود Ipod - Iphone - Ipad @ العضوية الماسية @ كأس الأمم الأفريقية @ المواضيع المميزة @ الدورة الماسنجرية الأولى @ الأحاديث الضعيفة والروايات المكذوبة @ كأس العالم world cup @ أدوات المطبخ Kitchenware @ الأطباق الرئيسية Main Dishes @ الحلويات sweets @ المعجنات pastry house @ المقبلات والسلطات والشوربات Soups& Appetizers & Salad @ المشروبات الساخنه والبارده Hot & Cold Beverages @ طبخ بيد أعضاء كوفي كوب Cooking Made by Coffee Cup Member @ Coffee Girls @ فاشن وأزياء Fashion @ مكياج وعطورات Makup - Perfumes @ إكسسوارات Accessories @ العناية بالبشرة والشعر والجسم Skin - Body - Hair Care @ الأمومة والطفولة Childhood and Motherhood @ فلسفة بنات Philosophy OF Woman @ مقهى مالذ و طاب @ كأس الخليج للمنتخبات الأولمبية @ بطولة النخبة الدولية - أبها @ مقهى الركن الهادئ Corner Cafe Pacific @ فعاليات ومسابقات الكوفي الرمضانية @ ختم القرآن @ تهاني الألفيات @ الديكورات Decoration @ الأثاث المنزلي Furniture @ الأكسسوارات المنزلية Home Accessorys @ الإضاءة Lighting @ الحدائق المنزلية Home Landscaping @ دورات المياه والمسابح Swimmig Pools - W.S -Baths @ تنظيم المنزل Outdoor Decorstion @ كأس العالم للأندية Club World Cup @ اعْتِرَافَاتِ كُوْفٍـــيُـ / ـــهِ @ كأس آسيا - Asian Cup @ أرشيف قسم ملتقى المشرفين @ دورة وسائط كوفي كوب Cycle modes Coffee cup @ دوري أبطال آسيا 2011 @ الروايات بخط الأعضاء @ الروايات الطويلة @ هذيان ورق @ كأس الخليج للناشئين @ نبض الحروف @ الدورات والدروس الحصرية على الكوفي كوب @ دورة الألعاب الرياضية الخليجية الأولى - بحرين 11 - BAHRAIN 11 @ يوتيوب كوفي كوب You Tube coffee cup @ جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل - جامعة الدمام سابقاً - التعليم عن بعد @ ذوي الاحتياجات الخاصه Special Education @ بطولة أمم أوروبا 2012 EURO @ التصفيات المؤهلة لنهائيات كأس العالم لكرة القدم @ كأس العرب لكرة القدم - السعودية 2012 ARAB CUP @ المقهى الرمضاني @ أجوبة مسابقة الكوفي كوب الرمضانية @ كأس الاتحاد العربي للأندية 2012/2013 @ ASK ME @ أرشيف مواضيع اليوم الوطني @ التعليم عن بعد والتعليم الألكتروني - جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل - جامعة الدمام سابقاً @ تخصص إدارة أعمال @ المستوى الأول @ تخصص علم إجتماع و دراسات إسلامية @ المستوى الأول - المستوى الثاني @ المستوى الثالث @ المستوى الخامس @ المستوى الثالث - المستوى الرابع @ المستوى الخامس - المستوى االسادس @ تجمعنا @ المستوى السابع @ المستوى السابع - المستوى الثامن @ تجمعنا @ 1 @ الإستفسارات و الإستشارات لتسجيل الطلاب الجدد في جامعة الإمام عبدالرحمن الفيصل - جامعة الدمام سابقاً @ الإعلانات الدينية @ المستوى الثاني @ المستوى الرابع @ المستوى السادس @ المستوى الثامن @ أخبار التقديم والتسجيل والقبول في الجامعات والكليات والمعاهد @ الدورات والدروس الحصرية على الكوفي كوب @ منتدى الوظائف والدورات التدريبية @ منتدى الوظائف الشاغرة @ منتدى الدورات التدريبية @ برامج التعلم الإلكتروني والتعليم عن بعد لمرحلة الدبلوم جامعة الملك فيصل @ جامعة الملك فيصل - برامج التعلم الإلكتروني والتعليم عن بعد لمرحلة الدبلوم @ تخصص الإدارة العامة @ تخصص التسويق والمبيعات @ تخصص المصرفية والتأمين @ المستوى الأول - تخصص الادارة العامة @ المستوى الأول - تخصص التسويق والمبيعات @ المستوى الأول - تخصص المصرفية والتأمين @ المستوى الثاني - تخصص الادارة العامة @ المستوى الثاني - تخصص التسويق والمبيعات @ المستوى الثاني- تخصص المصرفية والتأمين @ المستوى الثالث - تخصص الادارة العامة @ المستوى الثالث - تخصص التسويق والمبيعات @ المستوى الثالث - تخصص المصرفية والتأمين @ المستوى الرابع - تخصص الادارة العامة @ المستوى الرابع - تخصص التسويق والمبيعات @ المستوى الرابع - تخصص المصرفية والتأمين @ مواقع التواصل الإجتماعي @ تويتر Twitter @ سناب شات Snabchat @ انستغرام Instagram @ فيسبوك facebook @ يوتيوب You Tube @ واتس أب Whats App @ تيك توك Tik Tok @ ثريدز THREADS @



جميع المواضيع والآراء تمثّل وجهة نظر كاتبها فقط ولا تمثّل منتديات كوفي كوب بأي شكل من الأشكال ما لم يوضّح غير ذلك
 
   

Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.0