السؤال 1
واحد مما يلي هو الايميل الأنسب للاستخدام في السيرة الذاتية:
salehalrasheed@hotmail.com
Dr.
Special@hotmail.com Q23w4@hotmail.com bigboy@hotmail.com السؤال 2
ليس من المصلحة أخذ فترة راحة بعد الأنتهاء من المرحلة الجامعية و الأفضل البدء مباشرة بالبحث عن الوظيفة
صواب
خطأ التصحيح: ما بعد المرحلة الجامعية يجب أن تكون هناك فترة الاسترخاء و الراحة و تخلص الفكر و الذهن من الكثير من الهموم و الضغوط التي مرينا فيها خلال فترة الدراسة السؤال 3
من المصادر التي يمكن من خلالها قراءة سوق العمل الإعلانات الموجودة في مواقع التوظيف
الالكتروني.
صواب
خطأ
السؤال 4
من المهم مطاردة الوظيفة والمتابعة المستمرة و المتواصلة مع الشركة حتى لو تم رفضك فقد تتغير الظروف و قد يعتذر من فاز بالترشيح.
صواب
خطأ التصحيح: ليس من المهم مطاردتها لو تم الرفض بل علي أن اجعلها وسيلة محفزة للعمل بجهد أكبر لتثقيف نفسي كي أكون متحضرا لوظيفة أخرى السؤال 5
لا تحاول في المقابلة الحديث عن الراتب و إذا سئلت يفضل عدم تحديد راتب معين
صواب
خطأ
السؤال 6
في الماضي ارتبط التقدم الوظيفي و النجاح الوظيفي بالارتباط بالمؤسسة، بمعنى أدق بالأقدمية، الآن يرتبط التقدم الوظيفي بالإنتاجية
صواب
خطأ
السؤال 7
من الأفضل ان أكون مستعد لأمكانية وجود تأخر في حصولي على وظيفة.
صواب
خطأ
السؤال 8
جميع ما يلي من المناسب وضعهم كمرجع لمزيد من المعلومات عنك ماعدا :
مديري السابق في العمل
زميلي السابق في العمل
استاذي بالجامعة
والدي السؤال 9
جميع ما يلي يعتبر من العوامل التي تساعد على حب الوظيفة ماعدأ:
امتلاك روح المبادرة
التخلص من العادات السبية في العمل
وضع أهداف زمنية في العمل
التخلص من الاعتقادات السلبية تجاه الوظيفة
السؤال 10
مشاعر التوتر والقلق أثناء المقابلة من المستحسن تركها وعدم التعرض لها لأنه لايمكن التعامل معها أو التحكم فيها وحتى لا تتضخم أو تزداد.
صواب
خطأ التصحيح: لأنه لا يمكن التعامل معها أو التحكم فيها، إذا ما تمكن منك القلق والتوتر
فعليك أن تبذل جهدا لكي تتنفس ببطء وبعمق، وان تحول اهتمامك إلى أي شيء آخر إن أمكن. السؤال 11
في بداية مشوارك الوظيفي من الجيد أن تكون واقعيا وترضى بالوظيفة المتاحة بعد بذل الجد في الوصول للوظيفة المناسبة.
صواب
خطأ
السؤال 12
كلما زادت فترة بقاؤك بدون عمل كلما زادت صعوبة حصولك على وظيفة.
صواب
خطأ
السؤال 13
من الجيد بعد انتهاء المقابلة أن تسأل المقابل عن أدائك في المقابلة حتى تستفيد في التعرف على أخطائك حتى لا تكررها في المرات القادمة.
صواب
خطأ التصحيح: عندما يتم رفضك من الوظيفة من الممكن سؤال المقابل عن ادائك في المقابلة حتى تستفيد في التعرف على اخطائك ... السؤال 14
في كل وظيفة هناك مزايا وعيوب وفي كل وظيفة فرصة لتحقيق النجاح ومن الخطأ عمل مقارنة بين الوظائف.
صواب
خطأ
السؤال 15
تحت قسم التعليم يجب سرد كل المقررات التي درستها ولها علاقة بالوظيفة التي تتقدم لها.
صواب
خطأ التصحيح: تحت قسم التعليم يجب سرد كل التخصصات ولها علاقة بالوظيفة التي تقدم لها.
التصحيح: تحت قسم التعليم يجب سرد اسماء ومواقع المدارس والبرامج التي التحقت بها والشهادات الدراسية والتخصص والمعدل والمواد التي درستها ولها علاقة بالوظيفة وشهادات التفوق. السؤال 16
من الخطأ تقديم سيرة واحدة متشابهة لكل وظيفة تتقدم لها.
صواب
خطأ
السؤال 17
عندما يكون الرئيس غير منصف ولا يقيم جهود موظفيه بموضوعية فهذا أكبر أسباب كره وترك العمل ولا مجال هنا للموظف إلا محاولة تغيير المكان حتى يحب وظيفته.
صواب
خطأ التصحيح: عدم ترك العمل، فتميزي في العمل وتسويق انجازاتي واقترابي من رؤسائي وتحقيق الاهداف التي يطلبونها مني، كل هذا سيسير برؤسائي في اتجاه العدالة. السؤال 18
تثبت الدراسات أن الرؤساء هم من أهم أسباب كره الموظفين للعمل وبالتالي الموظف لا يملك أي تأثير على تغير موقف المدير.
صواب
خطأ - التصحيح: الموظف يملك تأثير على تغير موقف المدير وذلك بتميزه في العمل وتسويق إنجازاته واقترابه من الرؤساء وتحقق الاهداف المطلوبة منه.
- التصحيح: لدية القدرة على التأثير وتغيير موقف المدير بتميزه وعرض انجازاته وتحقيق الأهداف التي يطلبونها منه. السؤال 19
معني موظف سوبرمان في العمل:
شخص واحد يقوم بالأعمال الهامة والمميزة.
شخصية كرتونية تعني الرجل الطائر.
يعني الموظف المنسي في بيئة العمل.
جميع الاجابات صحيحة.
السؤال 20
كلما كانت الوظيفة ملائمة لصفاتك الشخصية كلما كانت مملة أكثر.
صواب
خطأ التصحيح: كلما كانت الوظيفة ملائمة لصفاتك الشخصية كلما كانت ممتعة أكثر السؤال 21
واحد مما يلي ليس له علاقة بتقديم انطباع أولي عنك في المقابلة الشخصية:
طريقة القائك للتحية.
من خلال اسلوبك في اللباس.
اسلوبك في كتابة السيرة الذاتية.
ماركة سيارتك. السؤال 22
التوجه نحو الشركات الكبيرة والتي لها سمعة قوية ولديها خطط لتطوير موظفيها في بداية الوظيفة قد يكون أهم في الاختيار من طبيعة الوظيفة وقيمة الراتب.
صواب
خطأ
السؤال 23
الهدف الرئيسي لكتابة السيرة الذاتية هو الوصول للمقابلة الشخصية للوظيفة التي تود الحصول عليها.
صواب
خطأ
السؤال 24
لا تتحدث بحديث سلبي عن مكان العمل الذي كنت تعمل به سابقا إلا إذا كان ذلك سيجعل لجنة المقابلة تتعاطف معك وتعطيك الأفضلية للترشح.
صواب
خطأ التصحيح: لا تتحدث بحديث سلبي عن مكان العمل الذي كنت تعمل به سابقا ابدأ
التصحيح: لا تتحدث بحديث سلبي عن مكان العمل الذي كنت تعمل به سابقا حتى وان كان ذلك سيجعل لجنة المقابلة تتعاطف معك وتعطيك الأفضلية للترشح السؤال 25
جميع ما يلي يعتبر من فوائد ومزيا قراءة سوق العمل ما عدا:
إعطاء صورة واقعية لاحتياجات سوق العمل.
التعرف على أكثر المجالات عرضاً لفرص العمل، ومن ثم تركيز جهود البحث عن وظيفة بدلاً من تشتيتها.
التعرف على مدى النمو والتطور في مجالات العمل واستقراء المستقبل الوظيفي في كل مجال من هذه المجالات.
التعرف على القواين التي تحكم سوق العمل ومن ثم الحماية من الوقوع في الاستغلال أو الاستغفال. السؤال 26
عند سرد الخبرات الوظيفية من المهم التركيز على وصف الوظيفة والمسئوليات التي تقع ضمن واجبات الوظيفة.
صواب
خطأ التصحيح: عند سرد الخبرات الوظيفية التركيز على المهارات والانجازات المهنية والخبرات المكتسبة من خلال الوظيفة.
التصحيح: عند سرد الخبرات الوظيفية يتم ذكر أسماء وعنوانين جهات العمل التي عملت معها وتاريخ العمل والمسئوليات التي قمت بها وأهم الإنجازات التي قمت بها. السؤال 27
ينصح دائما بتقيم اقتراحات كبيرة ومؤثرة في بداية تحليك لروح المبادرة حتى تقنع الاخرين بقيمة مبادراتك.
صواب
خطأ التصحيح: ينصح دائما في بداية تحليلك روح المبادرة هو ان تبادر بفعل اشياء معينة او بأفكار محددة وحتى تقنع الاخرين بقيمة مبادرتك بان تكون التطوير والتجديد والابتكار والابداع في كل عمل تقدمه السؤال 28
أفضل طريقة للبحث عن وظيفة هي متابعة الاعلانات الموجودة بالصحف والمجلات.
صواب
خطأ التصحيح: افضل طريقة للبحث ليس فقط الاعلانات والصحف والمجلات بل حتى مواقع الانترنت المختلفة التي تتعلق بالتوظيف وكذلك العاملين بالفعل في السوق والاعلانات التي يتم تعليقها بشأن طلب وظائف في اماكن المجمعات السؤال 29
من الجيد استخدام طلب إعادة السؤال في الحالات التي لا تفهم فيها السؤال أو الحالات التي تحتاج لوقت للتفكير في الاجابة.
صواب
خطأ التصحيح: ليس من الجيد استخدام طلب اعادة السؤال في الحالات التي لا تفهم فيها السؤال أو الحالات التي تحتاج لوقت للتفكير في الاجابة السؤال 30
إذا كان سبب كره الوظيفة مرتبط بوجود أشخاص سيئين في العمل فالاعتقاد المناسب يكون:
فكلما كانت هناك ضغوط معنى ذلك أن وظيفتي ذات قيمة كبيرة في المكان.
لن أسمح للآخرين بأن يجعلوني أكره العمل.
لا يوجد عمل في الدنيا غير مهم.
لن أقع في فخ المقارنة بين وظيفتي ووظائف الآخرون.
السؤال 31
جميع ما يلي يعتبر من مصادر قراءة سوق العمل ما عدا:
اعلانات التوظيف المنشورة بالصحف والمجلات المتخصصة.
بيانات وزارة العمل عن العمالة المنزلية.
مواقع الانترنت المختلفة التي تتعلق بالتوظيف.
أقسام الموارد البشرية بالشركات الكبرى.
السؤال 32
تعد الخبرة هي أهم مقومات النجاح الوظيفي.
صواب
خطأ التصحيح: تعد التجارب الوظيفية هي من اهم مقومات النجاح الوظيفي السؤال 33
حب الفرد لنشاط معين ورضاه عنه وتركيز ذهنه فيه والاستعداد الى بدل أقصي جهد فيه والاستمرار فيه أطول فترة وقت ممكن يعتبر تعريف مناسب لـ:
الميول المهنية.
نقاط القوة.
القدرات الشخصية.
المهارات المكسبة.
السؤال 34
في بداية مشوارك الوظيفي عادة يفضل اعطاء اهتمام أكبر للوظيفة التي تكون في الشركات الكبيرة والتي لها سمعة قوية ولديها خطط لتطوير موظفيها عن الوظيفة ذات الراتب أو المكانة.
صواب
خطأ
السؤال 35
افترض أن أحد المقابلين سألك هل سبق لك قيادة فريق عمل من الموظفين؟! علما أنك تتمتع بخيرة إدارية محدودة و لم يسبق أن قمت بقيادة أشخاص يعملون بدوام كامل؛ ما هي أفضل اجابة برأيك:
أكون صريح و أجاوب بكل ثقة "لا لم يسبق لي القيام بهذه المهارة"
أجاوب نعم رغم أنه لم يسبق لي ذلك حتى لا تضيع مني الفصة
أجاوب بإجابة تفيد بعدم قيامي بقيادة فريق بشكل رسمي و لكن أؤكد على امتلاكي لتلك المهارة من خلال مواقف معينة
أحاول أراوغ ولا أجيب اجابة صريحة
السؤال 36
المقصود بقراءة سوق العمل هو:
معرفة القوانين و الضوابط التشريعية التي تحكم سوق العمل.
معرفة المؤشرات الفنية التي تزيد من البطالة.
التعرف على هيكل عرض فرص العمل و الطلب عليها.
جميع الاجابات صحيحة.
السؤال 37
جميع مايلي يعتبر من معاني المبادره ماعدا :
تحمل مسؤليات إضافيه في العمل خلاف مسئولياتك
القيام بعمل زملاء العمل
الإصرار على تنفيذ مهام معينه حتى لو اعتقد الاخرون صعوبتها
تقديم اقتراحات لتطوير بيئه العمل
السؤال 38
جميع ما يلي من الأسباب التي تدفع الشركات لعقد مقابلات المرشحين ما عدا :
تقويم قدرة المرشح على اداء الوظيفة
لتقديم عرض وظيفي للمرشح
تقويم ملائمة المرشح للوظيفة
نوفير واقعية مسبقة للوظيفة
السؤال 39
الخطوة الأولى في سبيل تحقيق حب الوظيفة كتابة المنافع التي تقدمها من خلال الوظيفة وبالتالي هذا سيجعلك تقدر وظيفتك
صواب
خطأ التصحيح: الخطوة الأولى تحديد أسباب عدم حب الوظيفة السؤال 40
عندما تشعر أنك لا تحب وظيفتك بسبب أن رؤساؤك لا ينصفونك فجميع ما يلي يعتبر من الأساليب
الجيدة للتعامل مع المشكلة ما عدا:
الاقتراب من الرئيس وتعريفه بإنجازاتك.
الاصرار على التميز بالعمل.
العمل على الأهداف المطلوبة من قبل الرئيس.
مساعدة الزملاء على حل مشاكلهم. السؤال 41
دائما الوظيفة الافضل هي الوظيفة الأعلى راتبا
صواب
خطأ التصحيح: ليس دائما الوظيفة الأفضل في الوظيفة الأعلى راتبا السؤال 42
أكبر عامل يمكن يؤثر على القائمين على المقابلة بشأن المرشحين :
المظهر غير المهندم
المبالغة في وضع العطور
التأخر عن موعد المقابلة
المصافحة الباردة
السؤال 43
جميع ما يلي من الوسائل التي تساعد في الحفاظ على الحالة المعنوية في حال طالت فترة البحث عن وظيفة ما عدا:
الايمان بالقضاء والقدر
التفاؤل و التفكير الإيجابي
الاهتمام بتطوير الذات
تحديث السيرة الذاتية السؤال 44
جميع ما يلي من النصائح العامة في كتابة السيرة الذاتية ما عدا:
كن صادقاً عند سرد المهارات و القدرات الخاصة بك
حاول أن تكون السيرة الذاتية الخاصة بك في حدود صفحة واحدة أو صفحتان على الأكثر
اكتب سيرتك الذاتية من خلال الاستعانة بالقوالب الجاهزة و الاحترافية الموجودة بالنت
يجب تفادى الأخطاء الكتابية
السؤال 45
جميع ما يلي من الاجابات المناسبة لسؤل: ماهي نقاط ضعفك؟! ماعدا:
الاجابة بعدم وجود نقاط ضعف نظرا للجهد الذي تبذله بتطوير ذاتك
الاجابة بعرض ضعف شخصي لا علاقة له بالعمل
الاجابة بعرض ضعف كان موجود بالقديم و تخلصت منه
الاجابة بشيء يراه المقابل نقطة قوة
السؤال 46
ينصح بالاجابة على أسئلة المقابلة بأقصر اجابة تجنبا للوقوع في الخطأ.
صواب
خطأ التصحيح: الاجابه على أسئلة المقابلة لابد أن تتصف بالشمولية السؤال 47
ماهو الشيء الذي يفترض ألا يكون جزء من السيرة الذاتية:
التعليم
الخبرات العملية
الديانة
عنوان التواصل
السؤال 48
عندما يسرق مديرك مبادراتك فينصح دائما بالتوقف عن تقديم المبادرات حتى يتغير الرئيس.
صواب
خطأ التصحيح: لا ينصح أبدا بترك المبادرات السؤال 49
دائما حب الوظيفة يكون في يد الشركة في تهيئة بيئة العمل المناسبة و لا يد للموظف في ذلك.
صواب
خطأ التصحيح: للموظف يد في حب الوظيفه و خلق بيئة عمل مناسبه السؤال 50
كلما كانت المبادرة ذات طابع اجتماعي كلما كانت أكثر أهمية.
صواب
خطأ التصحيح :المبادرات ذات الطابع الاجتماعي لا تعد مبادرات قوية السؤال 51
جميع ما يلي يعتبر من وسائل كسب صفة المبادرة ماعدا:
التفكير في النتائج الايجابية لتحقيق المبادرة
تنمية الشعور بالمسئولية
تجنب مخالفة زملاء العمل أو تقديم اقتراحات تزيد عبء العمل عليهم
عدم الخوف من الفشل و اعتقاد أنه لا يوجد تقدم بدون وجود بعض الفشل
السؤال 52
من المصادر التي يمكن من خلالها قراءة سوق العمل، الدراسات العملية التي تتناول مشاكل وتحديات السعودة
صواب
خطأ التصحيح:
من المصادر التي يمكن من خلالها قراءة سوق العمل الاسلوب التقديري(الاجتهادي) التي تتناول مشاكل وتحديات السعودة.
- التصحيح: من المصادر التي يمكن من خلالها قراءة سوق العمل:
* الصحافة بوسائلها المختلفة من صحف ومجلات عامة ومتخصصة، ومن أهمها الصحف المتخصصة في التوظيف مثل الوسيلة أو المبوبة.
* مواقع الانترنت المختلفة التي تتعلق بالتوظيف.
* العاملين بالفعل في السوق.
* الإعلانات التي يتم تعليقها بشأن طلب وظائف في أماكن التجمعات السؤال 53
هناك طريقة واحدة مثلى لعمل سيرة ذاتية :
صواب
خطأ التصحيح: ليست هناك طريقة مثلى لعمل السيرة الذاتية السؤال 54
جميع ما يلي يعتبر من طرق تنمية الذات ما عدا:
حضور المحاضرات والمؤتمرات العلمية.
العمل مع أشخاض مميزين.
قراءة الكتب ذات العلاقة.
جميع الاجابات صحيحة. السؤال 55
واحد مما يلي يعتبر مناسب للإشارة إليه كعضوية في السيرة الذاتية:
عضو في جمعية رعاية الأيتام
عضو في جمعية السالمة المرورية
عضو في جمعية الموارد البشرية
عضو في مكافحة التدخين
السؤال 56
الاستراتيجية التي تقوم على استهداف أسواق الوظائف البكر و المناطق غير المأهولة التي لم تكتشف بعد و لم تتلوث بلون المنافسة الدموية هي استراتيجية:
استراتيجية المحيط الأحمر
استراتيجية المحيط الوردي
استراتيجية المحيط الأخضر
استراتيجية المحيط الأزرق السؤال 57
تحت قسم المراجع يستحسن اختيار من يعرف مهاراتك و قدراتك في العمل بشكل جيد و لديه انطباعي ايجابي عنك و له مكانة في العمل
صواب
خطأ
السؤال 58
جميع ما يلي يعتبر من الارشادات التي ينصح بها قبل المقابلة ما عدا :
اجمع المعلومات عن الشركة التي ستلتحق بها
حدد الأسئلة المألوفة في مثل هذه اللقاءات و تدرب على الاجابة عليها
حدد النقاط التي تريد الاستيضاح عنها من صاحب العمل و دونها في مفكرة
جميع الاجابات صحيحة السؤال 59
بالرغم من أن البحث عن الوظيفة باستخدم الشبكة العنكبوتية سهل وذا تكلفة محدودة إلا أنه المنافسة فيه عالية ونسبة الردود ضعيفة.
صواب
خطأ
السؤال 60
جميع ما يلي يعتبر من الأسباب التي تدفع الشركات لعقد مقابلات للمرشحين ما عدا:
تقويم قدرة المرشح على أداء الوظيفة
لتقديم عرض وظيفي للمرشح
تقويم ملائمة المرشح للوظيفة
توفير رؤية واقعية مسبقة للوظيفة
14الاعجاب
.gif){kind=icon}
الاختبار الفصلي لمقرر التدريب العملي - المستوى السابع - الفصل الثاني 1442هـ 
العرض العادي
