السؤال 1:
الخطوة الخامسة من خطوات الادراك هي:
الإحساس بالمثيرات المحيطة .
الانتباه. التفسير.
التنظيم.
السؤال 2:
من عناصر السلوك الفردي في المنظمات والذي يتعلق بالكيفية التي يكتسب بها العاملون سلوكهم وكيف يمكن تقوية أو اضعاف انماطاً معينة من السلوك:
الدافعية
الشخصية
الاتصال التعلم
السؤال 3:
يقدم محاولة لتفسير السلوك الفردي ، واهم مجالاته : هي التعلم، والادراك والحكم على الاخرين، والشخصية، والدافعية، والقدرات، والاتجاهات النفسية وغيرها: عدم النفس.
علم الاجتماع .
علم السلوك. السلوك التنظيمي.
السؤال 4:
تعتبر ابو الإدارة العلمية:
فردريك هرزبرج .
دوغلاس ماجريغور.
ماكس ويبر . فردريك تايلور
السؤال 5:
يرى هذا النموذج انه يمكن السيطرة على السلوك الانساني من خلال التصميم المحكم للعمليات الإدارية وأيضا من خلال وضع الضوابط واللوائح المحددة للأداء:
النموذج المكيافللي.
النظرية الكلاسيكية.
نموذج الإدارة العلمية. نموذج العملية الإدارية