السؤال 1 :
المدرسة السلوكية في الادارة أثبتت أهمية بيئة العمل في التأثير على إنتاجية العامل صواب
خطأ
السؤال 2 :
ينتمي ( فريدريك تايلور) للمدرسة السلوكية في الادارة
صواب خطأ التصحيح : ينتمي ( فريدريك تايلور) لمدرسة الادارة الكلاسيكية
السؤال 3:
القائد الاداري يثق بنفسه لذلك يميل الى الفردية والذاتية في العمل
صواب خطأ التصحيح : القائد الاداري يثق بنفسه لذلك يميل الى العمل الجماعي
السؤال 4:
حدد العبارة التي تعبر عن سلوك القائد الاداري:
يعتمد على سلطته الرسمية في التأثير
يتمسك دائماً باللوائح الرسمية حتى يضمن إنضباط العمل والأداء يحل المشكلات ولا يصنعها
يصنع المشكلات ويترك للآخرين مهمة حلها
السؤال 5 :
في هذا النمط القيادي يقوم القائد بالتعرف على آراء واتجاهات المرؤوسين ولكن يحتفظ لنفسه بسلطة اتخاذ القرار النهائي
القيادة المشاركة
القيادة المستبدة القيادة الديمقراطية
القيادة المهتمة بمشاعر واحتياجات العاملين
السؤال 6 :
القائد الاداري يقود الأفراد والمجموعات صواب
خطأ
السؤال 7 :
القائد الاداري هو الذي يؤثر على الآخرين بما يؤدي الى تحقيق أهدافه الشخصية
صواب خطأ التصحيح : القائد الاداري هو الذي يؤثر على الآخرين بما يؤدي الى تحقيق أهداف المنظمة
السؤال 8 :
القائد يرغب دائماً في الحصول على الموارد والإمكانيات التي تمكنه من تحقيق طموحاته وطموحات المنظمة....هذا يعبر عن أحد دوافع القيادة الادارية وهو:
دافع الحاجة الى الانجاز دافع الحاجة الى القوة
دافع الشهرة
دافع إرضاء الذات
السؤال 9 :
لا خاب من استشار..هذا شعار المدير وليس القائد الاداري المتميز
صواب خطأ التصحيح : لا خاب من استشار..هذا شعار القائد المتميز وليس المدير
السؤال 10 :
المدير (وليس القائد) عندما يتواصل مع الآخرين يمارس دورين: مرسل ومستقبل
صواب خطأ التصحيح : القائد (وليس المدير ) عندما يتواصل مع الآخرين يمارس دورين: مرسل ومستقبل