حل الواجب الأول لمقرر السلوك التنظيمي - المستوى الخامس

حل ، واجب ، السلوك ، التنظيمي ، إدارة ، جامعة ، الدمام

حل الواجب الأول لمقرر السلوك التنظيمي - المستوى الخامس

- الواجب الأول : مقرر السلوك التنظيمى

- يحتوى الواجب على خمسة أسئلة بواقع نصف درجة لكل سؤال واجمالى درجتان ونصف.

- لديك ثلاث محاولات لتقديم الواجب.

- الواجب متاح من يوم الثلاثاء القادم 28 / 11 / 1435 هـ ، الموافق 23 / 9 / 2014 م.

- سوف يتم اغلاقه يوم الاحد 18 / 12 / 1435 هـ ، الموافق 12 / 10 / 2014 م.

كل تمنياتى للجميع بالتوفيق ،،،

د / عبدالرحيم خليل

الموضوع الأصلي: حل الواجب الأول لمقرر السلوك التنظيمي - المستوى الخامس || الكاتب: إحساس || المصدر: منتديات كوفي كوب

http://www.cofe-cup.net/vb

كلمات البحث

جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل ، واجبات ، ملخصات ، ملازم ، أسئلة ، جامعة ، كوفي كوب

المصدر: منتديات كوفي كوب Coffee cup - من قسم: المستوى الخامس

---

pg hg,h[f hgH,g glrvv hgsg,; hgjk/dld - hglsj,n hgohls pg K ,h[f K hgsg,; K hgjk/dld K Y]hvm K [hlum K hg]lhl

السؤال الاول/
يركز مفهوم السلوك التنظيمي على:
1/ الأفراد والمجموعات وسلوكهم واتجاهاتهم.
2/علاقة البيئة مع التنظيم .
3/مدى تأثير العاملين على أهداف المنظمة .
4/ لا شىء صحيح مما سبق ذكره.


السؤال الثاني/
تنسب نظرية الإدارة العلمية لـ :
1/ماكس فيبر.
2/هنري فايول.
3/فردريك تايلور
4/التون مايو

السؤال الثالث/
ان الإنسان يمتلك قدرة ممتازة على تحديد انماطه السلوكيه بما يتناسب مع موارده وممتلكاته وذلك وفقاً لنظرية:
1/النظرية السلوكية
2/نظرية الرشد
3/نظرية التحليل النفسى
4/ نظرية جشطالت

السؤال الرابع/
يمكن القول : إن اسرع الطرق فى أداء العمل ليس فى كل الاحوال أكفأها.
1/ صح
2/خطأ

السؤال الخامس/
إن مبدأ المسارات الوظيفية غير المتخصصة فى الإدارة اليابانية يعنى قدرة الموظف على الانتقال من وظيفة لأخرى ومن منظمة لأخرى.
1/ صح
2/خطأ


2.5/2.5

حل الواجب ملف PDF في المرفقات

أو تحميلها من مركز التحميل من هنا