10-02-22, 07:54 PM
|
#9 |
كوفي مميز بيانات اضافيه [
+
] | رقم العضوية : 132388 | تاريخ التسجيل : May 2021 | المشاركات : 1,040 [
+
] | التقييم : 260606 | الدولهـ | الجنس ~ | | لوني المفضل : Darkolivegreen | |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الأول 1444هـ المحاولة الاولى : السؤال 1:
استيفاء الاحتياجات البشرية في الوقت المناسب نوعاً وكماً يعتبر من:
أهداف محاسبة الموارد البشرية أهداف تخطيط الموارد البشرية
أهداف تحفيز الموارد البشرية
أهداف توجيه الموارد البشرية السؤال 2:
من إيجابيات الملاحظة:
قد لا تكفي البيانات المتجمعة عن الوظيفة لفهم حقيقة وجوانب الاداء المختلفة.
لا تفيد في وصف بعض الوظائف. تزودنا بحقائق خطوات العمل وتفاصيله.
عدم الارتياح الذي ينتاب الموظف أثناء ملاحظته. السؤال 3:
يفترض لإستخدام طريقة التجربة والخطأ لتقدير الطلب على الموارد البشرية ثبات الظروف المحيطة بالمنشأة
احتمالات تغير الظروف المحيطة بالمنشأة
أن تكون المؤسسة غير خدمية
أن تكون المؤسسة صغيرة الحجم السؤال 4:
المرحلة الأخيرة من مراحل تنظيم إدارة الموارد البشرية هي تصميم اجراءات ودورات العمل والسجلات والدورات المستندية
ترجمة الأنشطة الي اختصاصات وظيفية
تجميع الوظائف وتنسيقها في مجموعات ، ادارات – أقسام – وحدات
تحديد السلطات الادارية والمالية وتوزيعها بين المستويات التنظيمية السؤال 5:
لتأكد من أن العمل الذي تم أو يتم تنفيذه يسير وفق الأهداف والخطط المطلوبة، يٌعبر ذلك عن مفهوم:
التوجيه. الرقابة.
التخطيط
التنظيم.
|
| |