10-02-22, 06:23 PM
|
#8 |
|
كوفي لامع
| بيانات اضافيه [
+
] | | رقم العضوية : 63091 | | تاريخ التسجيل : Jan 2020 | | المشاركات : 2,567 [
+
] | | التقييم : 761483 | | | لوني المفضل : Cadetblue | | 
رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الأول 1444هـ
في إدارة الموارد البشرية بالمؤسسة القسم المناسب للقيام بإدارة سجلات الموظفين والحوافز والجزاءات هو
قسم علاقات الموظفين
قسم تخطيط الموارد البشرية
قسم تنمية الموارد البشرية
قسم الرواتب والأجور
ماعرفت وش حله بس اتوقع الاول
من المعلومات الخارجية المطلوبة لتخطيط الموارد البشرية:
الانتاج.
التسويق.
التمويل.
أوضاع المنافسين.
ماعرفت وش حله بس اتوقع الأخير
من طرق جمع البيانات الخاصة بتحليل الوظائف، ويٌعاب عليه التحيز والمبالغة احياناً:
الملاحظة.
الاستبانة
المقابلة.
سجل الموظف اليومي.
م عرفت وش حله بس اتوقع الاستبانة
تحديد عدد الأفراد الذين سيتركون وظائفهم إلى خارج المنظمة يعتبر من العناصر المهمة في
تحليل حجم العرض الداخلي للموارد البشرية
تحليل حجم الطلب على الموارد البشرية
تحليل حجم العرض الخارجي للموارد البشرية
تحليل حجم العرض والطلب على الموارد البشرية
م عرفت وش حله بس اتوقع الثالث
|
|
|
 |