عرض مشاركة واحدة
قديم 02-27-22, 01:12 PM   #9
TRKWAZI


الصورة الرمزية TRKWAZI
TRKWAZI غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 43346
 تاريخ التسجيل :  Apr 2017
 المشاركات : 19,995 [ + ]
 التقييم :  882606
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي رد: الاختبار الفصلي لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - المستوى السابع - الفصل الثاني 1443هـ ‏



السؤال 21
من مصادر القوة والنفوذ:
امتلاك الموارد النادرة.
حشد التأييد للقرارات.
امتلاك الكاريزما القوية.
القدرة على كسب تعاطف الموظفين.

السؤال 22
المنظور الهدفي قائم على مفهوم أن التنظيم الإداري نظام رئيسي يتكون بدوره من عدة أنظمة فرعية.
صواب
خطأ
التصحيح: المنظور النظمي قائم على مفهوم أن التنظيم الإداري نظام رئيسي يتكون بدوره من عدة أنظمة فرعية
اما المنظور الهدفي قائم على مفهوم أن التنظيم كيان اجتماعي هادف يتم إنشاؤه بوعي لتحقيق أهداف تنظيمية محددة


السؤال 23
تحديد المهام والواجبات والمؤهلات والخبرات المطلوبة في كل وظيفة يعتبر:
وصف وظائف.
هيكل تنظيمي.
تخطيط وظيفي.
نطاق إشراف.

السؤال 24
تصنف عملية التخطيط الاستراتيجي على أنها:
تكنولوجيا روتينية.
تكنولوجيا غير روتينية.
تكنولوجيا معقدة.
تكنولوجيا حرفية.

السؤال 25
النظرية (x) مبنية على فرضية توفر القدرة والرغبة في تحمل المسئولية لدى العمال.
صواب
خطأ
التصحيح: النظرية (y)

السؤال 26
في التكنولوجيا الحرفية تتم عملية التنسيق والرقابة من خلال:
التقارير والاجتماعات.
الاجتماعات ومعايير الجماعة.
التخطيط والإجراءات الصارمة.
الاجتماعات والتدريب.

السؤال 27
استراتيجية تجمع بين نمط التنظيم الثابت والمرن، هي:
الاستراتيجية المستقبلية.
استراتيجية ضبط التكلفة.
الاستراتيجية الدفاعية.
الاستراتيجية التحليلية.

السؤال 28
العناصر التالية تؤدي إلى تحقيق الرسمية في السلوك، ما عدا:
زيادة العمل اليدوي.
السياسات والتعليمات.
اختيار الموظفين الذين يتوافقون مع قيم التنظيم.
إيجاد ثقافة تنظيمية خاصة بالمنظمة.



 

رد مع اقتباس