11-15-21, 11:40 AM
|
#4 |
|
مشرفة
| بيانات اضافيه [
+
] | | رقم العضوية : 39065 | | تاريخ التسجيل : Oct 2015 | | المشاركات : 22,903 [
+
] | | التقييم : 1141650 | | الجنس ~ | | SMS ~ | | | لوني المفضل : Lightcoral | | 
رد: حل الواجب الثالث لمقرر السلوك التنظيمي - الفصل الأول 1443هـ- المستوى الخامس
10/ 10
السؤال 1
تُعرف القيم على أنها معرفة ذهنية يقوم فيها الفرد باستقبال المعلومات المرتبطة بالمثيرات عن طريق الحواس الخمس وتنظيمها وتفسيرها واعطائها معاني خاصة قد تختلف عن الواقع ثم التصرف وفق هذه المعاني.
صواب
خطأ
التصحيح: تعريف الإدراك
السؤال 2
تباين (عدم تجانس) العمالة يعتبر من أهم التحديات التي تواجه منظمات الأعمال اليوم.
صواب
خطأ
السؤال 3
يُمكن تعريف الإدراك على أنه معرفة ذهنية يقوم فيها الفرد باستقبال المعلومات المرتبطة بالمثيرات عن طريق الحواس الخمس وتنظيمها وتفسيرها واعطائها معاني خاصة قد تختلف عن الواقع ثم التصرف وفق هذه المعاني.
صواب
خطأ
السؤال 4
التغيير الذي يحدث نتيجة التعلم يجب أن تكون له صفة الدوام والاستمرار النسبي.
صواب
خطأ
السؤال 5
يعتبر تغير الميول والاهتمامات من أهم العوامل والمسببات التي تؤدي إلى النسيان.
صواب
خطأ
السؤال 6
يعتمد درجة تطور الصراع وحدته على عدة عوامل منها مدى قوة الأطراف محل الصراع وشخصيتهم.
صواب
خطأ
السؤال 7
من العوامل الرئيسية التي تؤدي بالأفراد إلى تكوين الجماعة والانضمام إليها:
الأسباب الاقتصادية.
الاسباب الاجتماعية والنفسية.
التفهم والمشاركة الوجدانية.
جميع ما سبق صحيح.
السؤال 8
أولى مراحل تطور الجماعة:
العصف.
وضع المعايير.
التكوين.
الأداء.
السؤال 9
جميع ما يلي من مصادر الثقافة التنظيمية، ما عدا:
الهيكل التنظيمي.
حقوق الملكية.
التخطيط الاستراتيجي.
أخلاقيات التنظيم.
السؤال 10
درجة الدافعية تتأثر بوجود:
مثيرات داخل الفرد.
مثيرات داخل الفرد او خارجه.
مثيرات خارج الفرد.
جميع ما سبق غير صحيح.
|
|
|
 |