السؤال 1 :
من خصائص فريق العمل الفعال:
مرحلة توزيع المهام وتحديد الادوار
ادراك اهداف الفريق المشتركة
ادارة الخلاف بين الاعضاء
التغذية الراجعة

السؤال 2 :
من مراحل تطور فريق العمل
المشاطرة في الغايات والأهداف
استغلال المركز القيادي
تسهيل عميلة وضع الفريق لأهدافه
إعطاء توجيهات واضحة لإنجاز المهمة

السؤال 3 :
من المهارات اللازمة لفريق العمل
توزيع المهام وتحديد الأدوار
الاتصال الفعال والاستماع الإيجابي
تصميم خطوات العمل
أداء الفريق وصيانته

السؤال 4 :
أتبع المصريون القدماء في تسير أمور الدولة نظام الحكم .......
المركزي
اللامركزي
البيروقراطي
إعادة اختراع الحكومة

السؤال 5 :
ترتيب أدوات الإنتاج ترتيباً منطقياً عن طريق دراسة الوقت والحركة، دراسة الأدوات المستخدمة في العمل، دراسة تبسيط العمل واستعمال المقاييس الدقيقة، ما سبق يعتبر من الأفكار التي تناولتها نظرية
التقسيم الإداري
البيروقراطية
الإدارة العلمية
التنظيم والسلطة لبرنارد

السؤال 6 :
من الارشادات التي يجب التنبه لها ومراعاتها عند التعامل مع الخلاف
المسارعة في الرفض والدفاع والتنصل لما يُقال
عدم إظهار الاهتمام والرغبة في الاستماع للمتحدث
عدم تجاهل أو إهمال إي خلاف في الفريق
عدم التعاون مع الطرف الاخر

السؤال 7 :
من مراحل تكوين فريق العمل، حيث يغلب على الأعضاء الشعور بالاختلاف في وجهات النظر، والرفض والمقاومة لبعض الآراء نتيجة للاضطراب في التفكير والحيرة في تقرير المصير. يعبر عن مرحلة
الأداء
التكوين
وضع المعايير
العصف

السؤال 8 :
يتمثل دور قائد فريق العمل في
الدخول في صراعات مع أعضاء الفريق
البحث عن سلبيات الاخرين والتركيز عليها
المطالبة المستمرة بتقدير وضع القائد والتعاطف معه
احترام الاخرين وقبولهم على ما هم عليه

السؤال 9 :
أهم ما يميز الحضارة الرومانية
منصب المدعي العام
دستور الامبراطور شاو
مبدأ مسئولية القائد وعدم التفويض
كشوفات حساب الجرد

السؤال 10 :
يتكون .......... لتحقيق هدف معين من خلال خطة واضحة، وأدوار معروفة للأعضاء ومعايير أداء محددة، ويتوقف نجاح هذا الفريق على التزام الأعضاء ورغبتهم في العمل
فريق حل المشكلات
الفريق الرسمي
فريق الإنجاز
الفريق غير الرسمي