منتديات كوفي كوب Coffee cup - عرض مشاركة واحدة

02-28-21, 02:51 PM

لقد أصبحت منظمات الأعمال مستفيدة كثيرا من تكنولوجيا المعلومات وآلياتها، حيث أزيلت الحواجز، وأصبحت المنظمات أكثر شفافية وانفتاحا، وظهر العاملون المعرفيون (رأس المال المعرفي).
كما وتحددت قدرات المنظمة ممثلة بعامليها في مجالين أساسين وهما: - قابليات حاسوبية: القدرة على استخدام الحواسيب لخلق الميزة. - قابليات معلوماتية: القدرة على استخدام التكنولوجيا في اتخاذ القرارات
تكنولوجيا المعلومات والمنظمات:
لقد ساهمت تكنولوجيا المعلومات بتقليل عدد المستويات الإدارية (تنظيم مس ّطح أو مفلطح)، وبالتالي قل عدد المديرين المساهمون والمسهلّون لحركة انتقال المعلومات بين المستويات، وذلك لقيام أجهزة الحاسب والاتصال بجزء كبير
من مهامهم.
كما وقد ساهمت تكنولوجيا المعلومات بجعل التجارة الإلكترونية e-Commerce (الشراء والبيع وعقد الصفقات عبر الإنترنت) واقعا جديدا يجب التعامل معه، وبالتالي زادت الفرص بسبب سرعة اتخاذ القرار واستخدام المعلومات بوقتها المناسب. كما وأوجدت تكنولوجيا المعلومات (المكاتب المؤتمتة)، أو كما يطلق عليها اليوم (بالمحطات الذكية أو الأنيقة) التي ربطت الحواسيب مع بعضها
لتسهيل العمل.
تأثير تكنولوجيا المعلومات على العملية الإدارية:
بشكل عام ساهمت تكنولوجيا المعلومات في تعزيز أدوار المديرين وتفعيل الممارسة للعملية الإدارية، وذلك بفعل حركة المعلومات، وسرعة الاتصالات، ووضوح الأهداف، وزيادة التكامل والتنسيق، والقياس السريع للنتائج، وزيادة فرص التحاور
وفرص النجاح أمام الإدارة.