عرض مشاركة واحدة
#1  
قديم 02-19-21, 08:45 PM
شوق الانتظار
مشرفة
شوق الانتظار غير متواجد حالياً
    Female
SMS ~
اتعبتني يا قلب في دنيا هواك ..

تيها ولا ادري متى تلقى مناك ..
لوني المفضل Lightcoral
 رقم العضوية : 39065
 تاريخ التسجيل : Oct 2015
 الإقامة : القطيف
 المشاركات : 22,903 [ + ]
 التقييم : 1141650
 معدل التقييم : شوق الانتظار has a reputation beyond reputeشوق الانتظار has a reputation beyond reputeشوق الانتظار has a reputation beyond reputeشوق الانتظار has a reputation beyond reputeشوق الانتظار has a reputation beyond reputeشوق الانتظار has a reputation beyond reputeشوق الانتظار has a reputation beyond reputeشوق الانتظار has a reputation beyond reputeشوق الانتظار has a reputation beyond reputeشوق الانتظار has a reputation beyond reputeشوق الانتظار has a reputation beyond repute
بيانات اضافيه [ + ]
1 (4) التقييم الذاتي - الفصل الثالث - مبادئ الإدارة العامة 1442هـ




لتحميل ملف حل pdf - تفضل اضغط هنا #

السؤال 1:
أهم هدف للمنظمات العامة رضاء:
المنافسين
المدراء
المستثمرين
العملاء

السؤال 2:
من الفوائد التي تعود على الموظف من إرضاء العملاء:
مزيد من الرضاء الوظيفي
زيادة التكاليف
ضغوط كبيرة على العاملين
عدم تنفيذ اللوائح والقوانين

السؤال 3:
من الفوائد التي تعود على المنظمة العامة من إرضاء العملاء:
نجاح دائم ومستمر
فشل كبير
زيادة التكاليف
زيادة الانشطة بخدمات سيئة

السؤال 4:
من امثلة العملاء الداخليين:
المنافسين
المنظمات الحكومية
المستثمرين
رئيسك في العمل

السؤال5:
من امثلة العملاء الخارجيين:
زميلك في العمل
سكرتير المنظمة التي تعمل فيها
رئيسك المباشر
المنظمات العامة الاخرى في المحافظة

السؤال 6:
يتم اشباع حاجات العميل الداخلي من خلال :
توفير بيئة جذابة للعمل
بيئة سيئة للعمل
خصم للرواتب
عدم مساعدة العميل الداخلي على الترقي

السؤال7:
من صفات الموظفين الذين يحققون النجاح في الخدمة :
لديهم مواقف ايجابية من خدمة العميل
لديهم مواقف سلبية من خدمة العميل
لا يحبون العمل
مستوى النشاط ضعيف

السؤال 8:
من صفات الموظفين الذين يفشلون في الخدمة:
سريعة الحركة
يحبون العمل
يبدو عليهم الاكتئاب او الغضب من خدمة العميل
يتصفون بالمرونة

السؤال 9:
وفق استراتيجية العميل الموجهة بالقيمة يتم:
التركيز على العميل
التركيز على النظام التشغيلي
تحديد الحاجات من قبل الإدارة
تصميم الخدمة بطئ



كن مبتهجًا، ولا تفكر في إخفاقات اليوم،
‏بل في النجاح الذي قد يأتي غداً

لا تنسونا من صالح دعائكم
سبحان الله وبحمده ، سبحان الله العظيم



كلمات البحث

جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل ، واجبات ، ملخصات ، ملازم ، أسئلة ، جامعة ، كوفي كوب





hgjrddl hg`hjd - hgtwg hgehge lfh]z hgY]hvm hguhlm 1442iJ




الصور المرفقة
نوع الملف: pdf التقييم الذاتي- الفصل الثالث – مبادئ الإدارة العامة 1442هـ .pdf‏ (386.0 كيلوبايت, المشاهدات 248)


آخر تعديل شوق الانتظار يوم 02-20-21 في 12:27 AM.
رد مع اقتباس