عرض مشاركة واحدة
قديم 10-20-20, 12:40 PM   #9
TRKWAZI


الصورة الرمزية TRKWAZI
TRKWAZI غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 43346
 تاريخ التسجيل :  Apr 2017
 المشاركات : 19,995 [ + ]
 التقييم :  882606
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي رد: الاختبار الفصلي لمقرر إدارة التفاوض وحل النزاعات - المستوى الخامس - الفصل الأول 1442هـ



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة trkwazi مشاهدة المشاركة
السؤال
لنجاح عملية التفاوض ينبغي التركيز على الأهداف:

قصيرة المدى.
طويلة المدى.
متوسطة المدى.
العاجلة.

السؤال
يجب اختيار رئيس الفريق التفاوضي على أساس أنه ليس له عمل في المنظمة أو لأنه يعرف أعضاء الفريق الآخر.

صواب
خطأ
التصحيح: يجب الا يتم اختياره لأنه ليس له أي عمل مثلاً بالمؤسسة، او لأنه يعرف أعضاء الفريق الآخر بل يجب اختياره بناءً على قدرته على قيادة الفريق ودرجة تحمل المسئولية المترتبة على اتخاذ القرار

السؤال
يشعر الفرد الذي يتبنى نموذج أنا بخير وأنت بخير بالإكتئاب وبأنه ولد خاسراً في هذه الحياة.

صواب
خطأ
التصحيح: يشعر الفرد الذي يتبنى نموذج أنا لست بخير وأنت بخير بالاكتئاب وبأنه ولد خاسراً في هذه الحياة

السؤال
المنهج الذي يساوم فيه كل طرف من أطراف التفاوض من أجل الحصول على حصة أكبر من قيمة ثابته هو منهج الجهد المشترك.

صواب
خطأ
التصحيح: المنهج الذي يساوم فيه كل طرف من أطراف التفاوض من أجل الحصول على حصة أكبر من قيمة ثابته هو منهج المساومة

السؤال
ينشأ المأزق في المفاوضات عندما يأبى كلاً من الطرفين الاستمرار في الاتجاه نحو التسوية أو يتخذ كلاً منهما موقفاً دفاعياً عنيداً.

صواب
خطأ

السؤال
يحدث عندما يقتنع أحد الطرفين بآن إصراره في الحصول على ما يريد يكلفه خسارة أكبر من الخسارة التي تلحق به عند التنازل للطرف الآخر:

الاستسلام.
الحل الوسط.
فرض الحل.
التصحيح.

فيه أسئلة هنا ما أنضافت بالرد الثاني



 

رد مع اقتباس