السؤال 1
من معوقات الإبداع في المنظمات
عدم الرغبة في المحافظة على أساليب وطرق الأداء المعروفة
الرغبة في تغيير الوضع الحالي
التوبيخ العلني
مرونة القوانين

السؤال 2
من العوامل التي ساعدت على تشجيع و تنمية ريادة الأعمال
الثقافة الاجتماعية
نظام التعليم
نظام الصحه
الثقافة الاجتماعية و نظام التعليم

السؤال 3
استعمال كوب الماء كوعاء لوضع الورد أو النعناع الطازج يعتبر مثالا على :
المرونة التلقائية
المرونة التكيفية
الطلاقة الفكرية
مواصلة الاتجاه

السؤال 4
كل مما يلي يعتبر من العوامل الهامة لتشكيل مثلث ريادة الأعمال ما عدا :
الرائد
الفرص
الموارد
الخطط

السؤال 5
..................في هذه المرحلة يتعين على المبدع أن يختبر الفكرة المبدعة
مرحلة الإعداد
مرحلة الحضانة
مرحلة الإشراق
مرحلة التحقيق

السؤال 6
تعني القدرة على انتاج عددٍ كبير من الأفكار في وحدة زمنية محددة.
الطلاقة الفكرية
المرونة
الأصالة
الحساسية للمشكلات

السؤال 7
هى الإطار التشريعي و المؤسسي و المناخ الإقتصادى و الإجتماعي المحيط بمجال عمل المنشآت الصغيرة.
بيئة الاستثمار
البيئة الداخلية للمنظمة
البيئة الاجتماعية
البيئة التنظيمية

السؤال 8
من خصائص و سمات الشخصية المبدعة :
الثقة بالنفس
القدرة على استنباط الأمور
لديه علاقات اجتماعية ضيقة
الثقة بالنفس و القدرة على استنباط الأمور

السؤال 9
كل مما يلي يعد من السلبيات المحتملة لرائد الأعمال ما عدا :
المخاطر مرتفعة
استقرار الدخل
العمل لساعات طويلة
تحمل المسئولية كاملة

السؤال 10
الإعفاءات الضريبية، والإعانات المادية والعينية، ودعم التصدير كلها تندرج تحت مسمى :
القوانين الداعمة لريادة الأعمال
البنية التحتية لريادة الأعمال
الثقافة التنظيمية لريادة الأعمال
الموارد التنظيمية لريادة الأعمال