للاسف 9 من 10

السؤال 1 :
من خصائص النموذج المثالي: الاعتماد المتشدد للتنظيم البيروقراطي على القواعد والإجراءات ، وأن نظام السلطة والرقابة يقلل من وضوح العلاقات ووضوح الفرق بين قدرات العاملين في المستويات الادارية المختلفة.
صواب
خطأ


السؤال 2 :
تعتبر نظرية الطريق إلى الهدف من نظريات :
القيادة الادارية السلوكية.
افترضت أن سلوك المرؤوسين يكون مؤيداً للإدارة بشكل مطلق.
القيادة الإدارية التقليدية
من نظريات الإدارة الحديثة


السؤال 3 :
تعتبر القيادة الادارية في الاسلام مسؤولية مشتركة بين القائد والمرءوسين، وكلاهما كمل الاخر.
صواب
خطأ

السؤال 4 :
تسمي المدرسة................................. ... بالمدرسة الكلاسيكية الحديثة:
الانسانية.
التقليدية.
السلوكية
الإدارة الحديثة.

السؤال 5 :
من نظريات مدرسة العلاقات الانسانية:
نظرية الإدارة العلمية
نظرية ماسلو
النظرية البيروقراطية
نظرية ماكريجر


السؤال 6 :
من مهام القائد التحويلي: إدارك الحاجة إلى التغيير وصياغة الروية والرسالة
صواب
خطأ


السؤال 7 :
اوضح العالم ..................... أن القائد الناجح هو الذي يبث الطاعة والحماس في نفوس مرؤوسيه ويضع الرجل المناسب في المكان المناسب، ويعاقب المقصر ويكافئ المجد والمجتهد:
أفلاطون.
سقراط.
أكسينفون
ماسلو.


السؤال 8 :
.........................لا يهتم بالعاملين، وكذلك لا يهتم بالعمل، أنما يكون الجهد المبذول محاولة للحفاظ علي حياة التنظيم.
نمط المدير العملي
القيادة الاستبدادية.
نمط المدير الضعيف (المنطوي)
القيادة المشاركة.


السؤال 9 :
نظرية الإدارة العلمية: تنتمي للمدرسة:
الكلاسيكية
الإنسانية.
الحديثة.
السلوكية.


السؤال 10 :
القيادات في الحضارة ........وجهت إلى توثيق المعاملات التجارية توثيقا محكما على أقراص من الحجر والواح الخشب:
البابلية
المصريه.
الأغريقية
الصينية