03-15-20, 11:48 AM
|
#37 |
|
كوفي مبدع
| بيانات اضافيه [
+
] | | رقم العضوية : 44592 | | تاريخ التسجيل : Oct 2017 | | المشاركات : 406 [
+
] | | التقييم : 221368 | | | لوني المفضل : Cadetblue | | 
رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة التغيير والتطوير - المستوى السابع - الفصل الثاني 1441
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sara_h
 الله يعطيكم العافيه
من يبتكر ويطور رؤيه للتغير
-ادارة التغيير
-قيادة التغيير
-ادارة الافراد
-ادارة الانتاج
من ردود الافعال تجاه التغيير الشعور بعدم واقعية اسباب التغيير نفسه وهذا يعني
-الذنب
-عدم الموافقة
-الصدمه
-الندم
من اهداف التغيير مايلي ... ماعدا
-التكيف مع الضغوط الخارجية
-مجابهة الضغوط الخارجية
-رفع مستوى فاعلية الاداء
-تحقيق التنافسية | السؤال 39 :
من يبتكر و يطور رؤية للتغير :
إدارة التغيير
قيادة التغيير
إدارة الافراد
إدارة الانتاج
السؤال 31 :
من ردود الأفعال اتجاة التغيير قيام فرد بتوبيخ فرد آخر على التغيير الذي حدث , يسمى هذا :
التكامل
التبرير
الاسقاط
القبول
من أهداف التغيير ما يلي ... عدا:
التكيف مع الضغوط الخارجية.
مجابهة الضغوط الخارجية
رفع مستوى فاعلية الأداء
تحقيق التنافسية
|
|
|
 |